[广州]中山大学信息科学与技术学院

因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学信息科学与技术学院教师若干名，现将有关事项公布如下：

招聘范围

面向国内外公开招聘。

招聘专业与职位

学科专业：信息与通信工程、模式识别与智能系统、电路与系统。

招聘职位：教授、副教授。

应聘基本条件

遵守国家法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学，为人师表，关爱学生。

学历条件：具有博士学位。

任职经历：应聘教授职位，需要现任教授/研究员或者有5年及以上副教授/副研究员任职经历；应聘副教授职位，需要现任副教授/副研究员，或者有讲师任职经历2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。

外语、计算机水平：有熟练的英语和计算机应用能力。

有较好的表达能力，能胜任大学教师的教学工作。

年龄：校外人员应聘教授职位者，不超过50周岁；校外人员应聘副教授职位者，不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽。

应聘教授职位者，原则上应具有连续半年以上的国（境）外研修经历。

本校应聘者，应完成任现职期间聘任合同约定的教学科研任务，教学评价良好以上。

身心健康，能全面地履行岗位职责。

应聘学术业绩条件

应聘教授职位

代表性学术成果：任现职以来在本学科领域取得代表性学术成果（含学术论文、学术著作、发明专利、应用技术、国家或行业技术标准等）5项及以上（第一作者或通讯作者），学术成果具有系统性，其中至少4项是近五年内取得的成果。

科研项目：境内应聘者，要求任现职以来（超过5年的计应聘前五年）主持1项及以上国家级科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加2项及以上国家级重大、重点科研项目。

应聘副教授职位

代表性学术成果：任现职以来在本学科领域取得代表性学术成果（含学术论文、学术著作、发明专利、应用技术、国家或行业技术标准等）3项及以上（第一作者或通讯作者），学术成果具有系统性，其中至少2项是近五年内取得的成果。

科研项目：境内应聘者，要求任现职以来（超过5年的计应聘前五年），主持1项及以上省部级科研项目；主持1项及以上国家级科研项目者优先考虑。

应聘材料

有关材料下载地址：

si***.cn[点击查看]

（一）职位申请表

应聘者需提交中山大学教师职位申请表（下载地址rs***.cn[点击查看]）。请严格按照申请表后的填表说明填写表格。

（二）其它材料

学历、学位证明。

推荐信。应聘教授、副教授职位者需提交3位同行专家的推荐信。推荐信请使用规定的格式。因故不能使用规定格式者，请做出书面说明。

《中山大学教师聘任代表性学术成果送审审核表》、《中山大学教师职务聘任代表性学术成果专家评价表》和送审成果。应聘教授、副教授职位者，需提交送审成果3件。送审成果包括学术论文、学术著作、授权专利等。有关送审代表作的规定，请参照《信息科技学院申请教师职位送审代表作补充规定》。

《中山大学信息科学与技术学院应聘教师职位学术成绩情况表》。

《中山大学信息科学与技术学院应聘教师职位可承担课程情况表》（院外应聘者提交）。

研究计划。需提交一份2000字左右的研究计划，陈述拟开展的研究工作的意义和研究内容。

代表性学术成果。应聘教授职位者，需提交任现职以来取得的代表性学术成果5项（第一作者或通讯作者，其中近五年内成果不少于4项）；应聘副教授职位者，需提交任现职以来取得的代表性学术成果3项（第一作者或通讯作者，其中近五年内成果不少于2项）。

个人学术简历（校外应聘者需附教学工作量证明1份，科研项目证明1份）。

填入职位申请表中的论文均需附相关机构的检索证明，所有项目及专利等需附相关证明材料。

其他相关证明材料。

以上应聘材料寄（送）中山大学信息科学与技术学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。

招聘程序与时间安排

应聘者需提交应聘材料到中山大学信息科技学院。本次应聘材料提交截止时间：2016年3月15日。

学术成果统一计算到2016年3月15日。任职资历计算截至2016年6月30日。应聘材料提交后至学院聘任委员会会议表决期间，新的成果可以以补充材料的形式提交作为附件，但不能修改《中山大学教师职位申请表》。

学院在收到应聘材料后，按中山大学教师职务聘任规程有关规定开展聘任工作。

聘后管理

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

注：有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

联系地址：广州市广州大学城外环东路132号中山大学信息科学与技术学院

邮政编码：510006

联系人：蒋爱军（人事秘书）

联系电话：020-39943312

E-mail：issrs@

中山大学信息科学与技术学院

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