[深圳]深圳恒波集团2016校园招聘

深圳恒波集团

2016届 校园招聘简章 

一、恒波简介

 

深圳恒波集团成立于1997年，下设深圳市恒波商业连锁股份有限公司、深圳市迈客风科技有限公司等10余家分子公司。恒波业务涉及互联网平台、手机终端销售、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业，在职员工4200余人，年销售额超100亿元。

深圳恒波集团始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念，先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

目前三大主要业务体系：

020网上价·零售体验店系统

逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店（O2O）”模式转型。

三大运营商合作系统

我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前，公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。

B2C、B2B电子商务系统

大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务，充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力，具有货源优势及价格优势。

二、恒波2016年校园招聘职位

（一）营销方向 管理培训生 （90名）

岗位要求：

1.大专/本科以上学历，男女不限，形象气质佳；

2.学习能力强，对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3.善于沟通，成就动机强，有明确的职业规划。

发展通道：

管理培训生——门店助理—店长——区域经理——销售总监

 

（二） 采购/运营 管理培训生 （5名）

岗位要求：

1. 本科及以上学历，统计学/工商管理/营销策划专业优先；

2. 形象气质佳，沟通协调能力强；

3. 具备较强的数据分析能力，对数据敏感，工作细心，抗压能力强。

发展通道：

管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

管理培训生——采购专员/商务专员——部门主管——经理——总监

 

（三）电子商务中心  管理培训生 （12名）

岗位要求：

1.本科及以上学历，电子商务/平面设计/文案策划专业；

2.对电子数码产品有浓厚兴趣，有志于往电商行业长期发展；

3.个性阳光开朗，思维敏捷，创新意识强。

发展通道：

管理培训生——客服/运营专员——客服/运营主管——部门经理——总监

管理培训生——美工/推广/策划专员——主管——部门经理——总监

 

（四）人力资源中心  管理培训生 （3名）

岗位要求：

1.人力资源专业/心理学专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；

2. 形象气质佳，亲和力强，协调、领导能力强；

3. 有明确的职业规划。

发展通道：

管理培训生——HRBP/招聘/培训/薪酬专员——主管——经理——总监 

 

三、薪酬福利

(一)、具有竞争力的薪酬

1、管理培训生（营销方向）：试用期三个月,薪资组成=底薪2500元 提成奖励，试用期内保底工资3500元 综合薪资3500-8000元/月。

   管理培训生（采购/运营/电子商务/人力资源方向）：试用期薪资3500元，转正薪资3800—4000元/月;每年根据工作表现提薪10%—30%。

2、购买五险一金，享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、免费提供住宿3个月、办理入户。

(二)、科学系统的培训培养

我们拥有专业的培训体系，为独特的您提供专业的培训机会:

1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

2、导师传帮带,师徒培养体系。

3、“超新星”人才发展通道，迅速提升职位，入选者可跨职级提升至管理岗位。

 

(三)、量身定制的发展通道

营销发展通道：

管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监

智能发展通道：

管理培训生（采购/运营/电子商务/人力资源/ IT）—专员—部门主管—部门经理—中心总监

 

四 恒波2016校园招聘流程

恒波官网：ww***.cn[点击查看]

招聘流程：

投递简历 → 宣讲会（现场面试）→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议

投递简历时间：2015年9月10日－2015年11月15日

联系电话：0755－25931688转8059、8079

同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。

点燃无限激情·创新永无止境·传递辉煌梦想！深圳恒波诚聘各路校园英才，虚位以待！！

 

深圳市恒波商业连锁股份有限公司

2015年9月16日