安徽点石财富资产管理有限公司招聘信息
公司简介:
安徽点石财富资产管理有限公司(以下简称公司)成立于2015年,公司拥有独立的法人财产权,注册资金为10000000元整,位于合肥市政务区天鹅湖万达广场2号写字楼1704,现有员工200人左右。是新三板股权转让经纪服务,证券投资经纪服务,资产管理,私募股权基金,国际外汇经纪服务等一体的金融衍生品高端服务品牌机构,也是CCTV影响力对话栏目组安徽运营中心。公司拥有专业的投资分析团队和服务体系,我们有实力给员工持续的成长空间和升职之路,公司针对无经验的员工提供全面的岗前培训
公司倡导家文化,希望进入公司的每一位员工都能感受到家的温暖,杜绝办公室政治,勾心斗角,希望在家里的每个人能有一个开心、快乐实现梦想的平台,您选择的不仅仅是一份工作,那是您提高自己自身能力及前程的路,希望广大有志青年加入我们的团队!
单位名称 |
安徽点石财富资产管理有限公司 | |||||||
单位地址及邮政编码 |
合肥市政务区天鹅湖万达广场2号写字楼1704 230071 | |||||||
单位网址 |
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单位联系部门 |
人事部 |
联系人 |
廖丽芳 | |||||
电 话 |
18855169324 |
电子邮箱 |
3148673207@ | |||||
是否需要面试、笔试场所 |
是 |
展位数 |
1 | |||||
参会 代表 情况 |
姓名 |
性别 |
职务 |
办公电话 |
手机 | |||
廖丽芳 |
女 |
人事经理 |
0551-68175645 |
18855169324 | ||||
吴善华 |
女 |
人事专员 |
0551-68175622 |
18056076596 | ||||
毕 业 生 需 求 信 息 登 记 表 | ||||||||
序号 |
招聘岗位 |
招聘要求 |
招聘人数 | |||||
1 |
电子商务专员 |
1、学历不限,男女不限; 2、为人正直,人品好,吃苦耐劳,有责任感 3、耐心亲切的解答顾客的疑问,并熟练的解决关于公司产品的一些问题等。 4、工作态度端正,能做好本职基本工作;积极进取,并有上进心。 5、学习能力强,热衷于销售工作。 薪资:无责任底薪3000 提成 奖金 年终奖 3、耐心亲切的解答顾客的疑问,并熟练的解决关于公司产品的一些问题等。 4、工作态度端正,能做好本职基本工作;积极进取,并有上进心。 5、学习能力强,热衷于销售工作。 |
30 | |||||
2 |
网络销售 |
1、金融相关专业优先,有相关工作经验优先 2、具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习能力强 薪资:无责任底薪3000 提成 奖金 年终奖 |
50 | |||||
3 |
行政文员 |
1、形象好,气质佳,女性; |
5 | |||||
4 |
人事专员 |
1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 4、薪资待遇:底薪3000 奖金 年终奖,平均薪资4000以上, |
5 | |||||
5 |
网络客服 |
1、接听客户主动来电,为客户提供快速,准确和专业的咨询和服务; 2、根据公司提供的客户清单,主动联系客户,网络维系客户关系; 3、定期电话回访客户,与客户取得良好的沟通; 4、配合销售部门,最大限度的提高客户的满意度,以达到更好的网络营销效果 5、薪资待遇:底薪2500 提成 奖金 年终奖 |
5 | |||||
6 |
行政助理 |
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7 |
网络技术员 |
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 适应期底薪3000,转正适用期底薪4000 |
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8 |
投资顾问 |
1、主要通过网络等形式和客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的服务,解答客户各项问题; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、完成销售团队分配的销售任务等相关工作; 5、及时向上级汇报工作情况,以便上级指导工作; 6、参加公司组织的各项学习和培训活动。 7、严格遵守公司各项规章制度,服从部门经理的管理 |
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上班时间:周一到周五:9:30-18:00,周末固定休息一天半,国家法定节假日正常放假
福利待遇:
1无责任底薪(3000及以上) 提成 奖金 年终奖,每月平均薪资5000左右;
2、享受国家法定节假日和节假日礼品;
3、员工入职满半年,根据国家劳动法,统一购买五险;
4、根据业绩公司会不定时举行旅游 唱歌 聚会 吃饭;
5、每个月1-2次不定期的团队聚餐;
6、节假日福利(所有节日有礼品发放,中秋节月饼、端午节粽子、情人节玫瑰花巧克力等)工作福利(每周有牛奶发放,过年为所有员工父母准备一份礼品等);
7、工龄满一年享有年假多2天(以后在公司每多一年年休假多一天);
8、公司为每一位家人过生日
晋升空间:
1.在市场部满半年,业绩前五名,晋升为主任。2.在主任岗位满半年,业绩前三名,晋升为经理(满十位上升两位,满五位以上升一位)3.在经理岗位满半年,业绩前二名,晋升为总监(满十位上升两位,满五位以上升一位)4.在总监岗位上满一年,业绩前一名,晋升为分公司总经理(满五位三个月,满四位四个月)