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【培训研发策划岗位】 (3人)
岗位职责
1、课程开发:负责开展培训前的内外部调研,设计培训议程,开发培训课件,研发培训产品;课程内容涉及资本市场当前的热点问题,投行新三板、投融资、并购等业务的财务、法律、等领域。
2、活动策划:负责沙龙、沙盘演练、论坛等活动的议程设计、互动(如分组讨论、培训游戏等)环节的策划等。
任职要求
1、全日制统招本科或以上学历,限金融、财务、法律等相关专业;
2、了解培训市场,或有培训研发或活动策划经验者优先;
3、拥有客户资源或渠道资源者,或金融、会计和律师事务所等从业背景者优先;
4、较强的资料搜集、整合、提炼总结能力;
5、较强的文案编辑、活动(含课堂游戏等)策划能力;
6、熟练使用PPT等软件;
7、有较强的协调能力、领悟能力、学习能力,以及高度的责任心;
8、有敏锐的商业触觉,良好的团队合作意识;
【特别说明】
1、实习地点在深圳总部,待遇按公司实习生规定统一发放,提供免费早餐、中餐、水果、零食;
2、须确保一周5天全职办公,实习至少持续3个月以上;研一、研二、大学毕业保研的优先。
3、实习结束后提供实习证明;表现优异者可获转正机会。
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