吉林省慧海人力资源服务有限公司校园招聘

 

 公司介绍

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公司简介：

吉林省慧海人力资源服务有限公司是专注于岗位胜任能力模型技术和人才教练实战技术的研究、开发和应用的人力资源现代服务企业，致力于为用人单位提供人力资源配置服务、人力资源训练服务和人力资源外包服务；致力于帮助大学生解决成长成才、就业创业过程中的一系列难题。公司以用人单位的需求为起点，以岗位胜任能力训练为核心，以人力绩效产能为标准，以向客户提供绩效人才为原则，发展成为用人单位贴身的人力资源服务供应商；公司以职业生涯理论和职业定位理论为核心，以职业测评工具为起点，以岗位胜任力训练为基础，以能位匹配模型为原则，以推荐安排工作为标准，倾注全力为大学生提供职业生涯全过程的系列服务，帮助大学生避免走入职业弯路和职业误区，尽早实现职业理想和成功目标！

       吉林省慧海人力资源服务有限公司创始人长期关注于人力资源问题研究，20年职业生涯积累了丰富的人才教练实战经验，擅长营销类人才的发现、培养和训练。先后在政府机关、国有企业、外资企业、知名民营企业任职，前期从事人力资源工作，中期从事销售实战工作，后期从事营销管理工作，在IT硬件、软件、互联网、教育培训、财富管理等行业历练丰富。

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公司文化：

公司理念：身心合一、知行合一、人企合一！

经营理念：人岗匹配、能位对应、绩效为纲！

公司使命：以专业化服务，协助客户优化人力资源配置，使人力资源价值最大化！

借助资本市场力量，创新超越，传承惠及，回馈员工，投资者及社会！

发展愿景：立足国内，走向国际，发展成为一体化的人力资源综合服务的供应商！

服务宗旨：帮助客户解决人力资源方面问题，满足客户不断变化的人力资源需求！

行为准则：诚信、责任、敬业、专业、为客户创造价值！

招聘需求

       吉林省慧海人力资源服务有限公司正处于快速发展阶段，现招聘2016届优秀毕业生：

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招聘职位1：网络编辑    2人

工作职责：
1、负责公司网站内容更新、搜索、撰写、编辑网站相关资料，并审校、上传、制作等工作；
2、配合公司部门组织、策划市场推广活动，并参与执行；
3、协助完成于公司项目相关的发展规划，制订工作计划；
4、协助策划、开发俱乐部各类活动项目，撰写宣传文案。
任职要求：
1、心理学、编辑、出版、新闻、中文、人力资源等相关专业本科以上学历应届生；
2、有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强；
3、具备较强的总结归纳和文字表达能力和学习能力。
4、对人力资源服务行业有一定兴趣，自学能力强、能够快速学习行业知识。

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招聘职位2：市场专员    5人

      工作职责:
      1、根据公司俱乐部总体规划，制定年度及月度活动策划方案，负责活动的宣传、组织、执行、跟踪、反馈及评估等工作；
      2、组织各种线上和线下主题活动的策划、统筹和分配工作，负责活动过程记录，归档相关文件。
      3、针对性制定客户所需要的专题活动，并负责活动的策划、组织并监督执行；
      4、负责搜集有创意的活动形式与活动主题，进行调研分析，指导活动的策划执行；

      任职要求:
      1、广告、传媒、公共关系、传播学、新闻学等相关专业，本科以上学历2016届优秀毕业生；
      2、在校期间有过活动策划执行经验，或者在学校社团有相关经验。
      3、熟练使用Excel、Powerpoint、Photoshop等工具软件；
      4、能独立制定活动策划的计划及方案，对执行效果进行评估及原因分析。
      5、具有创新意识及策划、组织能力，具有高度的执行能力及工作主动性。

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招聘职位3：咨询顾问   10人

岗位职责：

      1、负责开发和维护公司个人客户和机构客户，为客户提供咨询建议和专业人力资源服务；

      2、根据公司业务发展阶段和工作要求，学习并掌握行业和公司业务相关知识为客户服务；

      3、积极反馈客户的需求及变化，对重点客户长期维护，撰写咨询方案及咨询报告等材料；

      4、能够持续不断地在咨询领域进行知识创新，完成人力资源咨询项目的洽谈及协议签订。

      任职要求：
      1、人力资源、心理学、劳动与社会保障等相关专业，大学本科学历，2016届优秀毕业生；

      2、具有较好的文字写作和口头表达能力，沟通能力优秀，较强的理解能力和工作执行力；

      3、对人力资源服务行业或心理咨询行业有一定兴趣，工作过程中能具有热情和进取精神；

      4、具有公众演讲、演说的能力，熟练使用Office办公软件，精通掌握Powerpoint工具。

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薪资福利
1、发展空间：为每位员工明确职业发展路径，依据人岗匹配，提供快速发展和晋升平台； 
2、薪资收入：执行德才兼备、公开公正和绩效为纲原则，提供业界最具竞争力的薪资收入；

3、福利待遇：按照国家法定福利待遇执行，同时提供多方面培训、旅游奖励、13个月工资；
4、成长关怀：师徒制培养，手把手指导，多方面多角度关心呵护，为员工健康成长肩负责任。

联系人：王女士          简历投递邮箱：1573652@        联系电话：15704306819

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