一、认识公司

 郑州万国汽车进出口有限公司成立于2014年9月，是在国家提出“一带一路”的大战略背景下，在郑欧班列常态化运行与郑州整车进口口岸获批的前提下，成立的一家自营分销电商平台企业。

 公司注册资金伍仟万元，作为国内首家汽车跨境直购电商平台，万国汽车自成立之日起，就受到了社会各界的关注，先后被河南日报、郑州日报、大河报、河南商报、河南省电视台等多家省内主流媒体进行跟踪报道，是郑州口岸具有进出口资质的汽车跨境直购企业之一。

马云说“站在风口，猪都会飞起来”，跨境电商自2008年以来，年均增长速度超过30%，是世界互联大背景下新的商业浪潮，而我们正努力打造服务全球最优的汽车跨境直购电商平台。

   作为一家互联网企业，我们不同于传统汽车行业，这里有舒适的办公环境，开放的工作氛围。只要你有理想，有抱负，我们就给你展示自己才华的舞台。“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，诚邀有志于汽车互联网 领域的各类人才加入。

   我们相信，改变万国的不仅仅是汽车，更是汽车背后的梦想。

二、平台优势

海量车源：精选全球好车，车型丰富，心仪车型，国外直接定制。
价格便宜：减少流通环节，售价便宜10-20%。
个性服务：专业1对1个性化服务。
快捷购车：网上自选配置，在线下单，线下支付尾款。 

三、招聘职位介绍

职位1：用户运营

招聘人数：5人

工作地点：郑州

工作职责：

1.了解、整理、挖掘用户的深次需求和体验，提高用户的活跃度及粘性；

2. 体验 建立用户模型

3. 擅长运用用户引导、利益刺激、情感关怀、会员等级等方式驱动用户购买。

任职资格：

 1.有较好的分析能力和逻辑思维，善于从现象中找规律；

 2.偏好快节奏，良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。 

职位2：java实习生

 招聘人数：5人

工作地点：郑州

工作职责：

公司正在扩大团队，欢迎应届生加入。

任职资格：

1.通信、电子、软件工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历
2.了解HTML、JavaScript，有扎实的java编程基础，能够熟练操作MySQL/oracle数据库，了解三大框架。

3.对软件开发有兴趣，希望从事开发相关工作，有志于在IT行业发展。

职位3：UI

招聘人数：2人

工作地点：郑州

工作职责：

1.掌控网站整体的视觉风格，负责网站的UI设计，根据运营设计方案、目标用户和网站定位设计网站和页面；

2.负责网站宣传、营销活动等平面媒体广告的设计。

任职资格：

1.计算机或设计相关专业，本科学历；

2.熟练PhotoShop/DreamWeaver/Flash等网页设计软件；

3.有较强的审美能力，具有页面排版意识和整体布局观念，注重用户体验、用户界面设计；

4、熟悉XHTML/CSS/Javascript等前端技术实现页面特效，熟悉并善于使用前端的基本调试工具
职位4：行政助理

招聘人数：2人

工作地点：郑州

工作职责：

1.更新及维护部门工作资料、保证资料信息的准确性
2.部门其他日常工作

任职资格：

1.专业不限，本科及以上学历

2.亲和力强，良好的沟通协调能力，互助合作的团队意识；

3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

职位5：市场BD

招聘人数：5人

工作地点：郑州

工作职责：

1.基于公司的事业发展商业合作、关系网的建立，营销计划制定

2.负责活动组织策划、物料准备、组织协调、总结汇报

任职资格：

1.不限专业，本科及以上学历

2.具备良好的沟通技巧、亲和力，仪表整齐大方；

3.执行力强，有服务意识，承压能力强；

职位6：新媒体运营

招聘人数： 3人

工作地点：郑州

工作职责：

1.利用社会化媒体特点，为相关栏目完成信息策划和运营

2.配合市场和销售，组织社会化媒体渠道进行有效的投放并产生良好的反馈结果；
任职资格：

1.本科及以上学历，新闻、中文、传播等专业优先考虑；

2.熟悉微信、微博等新媒体平台和网络文化，对微信/SNS网络营销有深刻理解；

职位7：文案策划

招聘人数：3人

工作地点：郑州

工作职责：

 撰写广告文案，品牌宣传文案，负责专题线上线下活动的组织策划、执行及整体把控、监督。

任职资格：

1.喜欢创作，喜欢习作，新闻、中文、传播等专业优先考虑

2.熟悉微信、微博等新媒体平台和网络文化，

3.思维活跃，生活中创意、点子较多

职位8：销售顾问

招聘人数：10人

工作地点：郑州

工作职责：

1.向客户介绍车辆产品信息，解答客户咨询问题；

2.关注市场动态，及时了解客户需求，提高客户满意度；

任职资格：

1.热爱汽车，喜欢销售；
2. 自学能力强，具有较强的语言表达能力、沟通能力及团队协作能力；
3.有驾照并熟练驾驶汽车优先。 

四、招聘程序

1、简历投递

宣讲会/双选会→笔试→初试→复试→录用（如现场投递简历：请携带自备的个人简历、成绩单以及能够证明自己能力的材料）。

有求职意向者请以“毕业院校-专业-姓名-培养方向”为主题，将自备的个人简历、成绩单以及能够证明自己能力的材料发至邮箱hr@

五、温馨提示

（一）简历投递须知：宣讲会现场投递简历仅需将《应届生应聘登记表》 个人详细简历 笔试答题纸按此顺序装订好提交，避免简历遗失或不完整。其余材料可在后续复试环节提交。【简历左上角请注明：应聘职位、到岗时间、期望薪酬（包括试用期及转正后）】

（二）应聘者提交三方协议相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，公司有权终止相关协议。

六、联系方式：     

公司网站：ww***com[点击查看]   

联 系 人：人力资源部  冯女士  卞先生

联系电话：0371-35503977

电子邮箱：hr@

公司地址：郑东新区金水东路与东风南路交叉口绿地原盛国际1号楼B座18楼