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[上海]容英纳川(上海)品牌管理有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-09) 相关搜索
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单位名称 容英纳川(上海)品牌管理有限公司
主题 2015年校园招聘部门助理专员 招聘截止日期 2015-11-09
应聘网址 http://search.51job.com/job/71757564,c.html 简历投递邮箱 hcf_china@
招聘说明:

招商专员

职位月薪:面议

工作地点:上海-闵行区

工作性质:全职

工作经验:3-5年

最低学历:专科

招聘人数:3~5人 

职位类别:供应商开发

 

岗位职责:

1、利用各种资源、渠道寻找有资质的货源、优质品牌入驻公司平台;

2、根据招商计划执行拓展情况进行实时调整招商方案,确保完成当月目标;

3、评估选择合适的供应商,与供应商洽谈成功后签订合同,对签约合同进行登记归档管理;

4、合同签约后,品牌上架流程应做到实施监督;

5、建立于供货商之间的良好关系,定期维护协商调解公司运作当中供应链存在的问题。

 

任职资格:

1、大专以上学历,管理、市场营销等相关专业;

2、1年以上招商加盟工作经验优先;

3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,能承受一定的工作压力;

4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;

5、能适应出差。

 

企划部专员/文案(APP制作)

职位月薪:面议

工作地点:上海-闵行

工作性质:全职

工作经验:5-10

最低学历:本科

招聘人数:2人 

职位类别:网络宣传

岗位职责:

1.  负责公益基金微信平台、官方网站等社会化媒体的内容搜集、发布、维护、管理、互动等运营工作; 
2. 负责定期策划并执行线上公益营销推广活动,提高粉丝数量和活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结,推广宏信公益的平台; 
3. 根据公益基金的发展战略和规划,制作符合公益基金特点的app软件;公益基金APP日常运营工作,包括整体规划、内容运作、页面运营、专题活动等,有针对性对APP进行调研,并根据需求,及时反馈并提出有效的运作建议并推进执行; 
4. 根据公益基金的公益项目和活动需求,策划执行各类慈善公益活动。

5.  负责与公益合作意向的个人、企业、机构、媒体等进行沟通联系,完成宣传募款以及合作任务;

6.  负责开展合作以及捐赠意愿调研,组织、实施相关公益活动;

7.  负责机构的网站更新、简讯和年报制作,开展公益宣传。

8.  撰写年度宣传相关报告,并为公益基金其他部门提供相应的信息和资料;

9.  负责策划宣传部的日常工作;

 

任职资格:

1. 微博、微信运营经验;
2. 热爱互联网,熟练使用计算机、网络交流工具和各种办公软件、图片处理软件等工具;
3. 具有较好的文案写作能力,能独立进行文案基础资料采集编辑及内容撰写;
4. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 踏实、敬业、能吃苦耐劳;责任心与执行力强、工作细致、具有团队合作精神。
6. 具有独立策划执行大型活动的能力和经验。

7、如符合下列要求者可优先考虑:有爱心,具有公益和志愿者经验者优先;本科及以上学历;有公共关系、媒体传播、市场营销或公益筹资经验者优先(无工作经验的应届毕业生如能力突出亦可);有政府部门或企业工作经验或资源者优先。

 

营运部专员/助理(互联网众筹)

职位月薪:面议

工作地点:上海-闵行

工作性质:全职

工作经验:5-10

最低学历:本科

招聘人数:2人 

职位类别:项目管理/协助

 

职责/任务:    

1、分析运营状况,制定推广策略,拓展基金募集渠道;    

2、负责推荐及拓展理事成员人选;    

3、负责对合作企业的联系、考察、做好推荐工作;    

4、为企业参加公益活动提供联系和咨询服务,积极做好合作发展的牵线搭桥工作;   

5、参与基金会各项公益等相关活动。    

任职要求    

1、本科以上、30岁以上、金融、营销、新闻、教育等专业毕业;    

2、5年以上工作经历及相关工作经验、基金会至少3年工作经验;金融类公司工作至少2年;        

3、可带入合作企业、个人,银行等信息资源;    

4、社工专业、金融专业背景优先;      

5、富有爱心、责任心强、诚实敬业、富有团队精神;    

6、品行端正,具备良好的职业道德和责任心,热心公益事业; 待人热情,有耐性,有爱心。

 

培训部经理/专员(讲师)

职位月薪:面议

工作地点:上海-闵行

工作性质:全职

工作经验:5-10

最低学历:本科

招聘人数:2人 

职位类别:讲师

 

岗位职责:
1、熟悉p2p金融行业并协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
7、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力任职资格;

8、具备良好的表达能力

任职要求:
1、本科及以上学历;从事互联网行业3年以上
2、p2p金融公司2年以上本行业培训授课经验;或有保险、投资公司等相关金融行业培训讲师经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通力,思维敏捷;
5、能独立理清培训逻辑,完成可见的制作与讲授工作;
6、能够接受出差。


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