[安徽]北京外企人力资源服务安徽有限公司2016校园招聘

北京外企人力资源服务安徽有限公司2015年管培生招聘简章

序号

招聘岗位

人数

学历要求

工作地点

任职要求

岗位职责

1

招聘助理

2人

应届硕士学历

合肥

1、应届毕业生，硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件。熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的人员优先考虑；
3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力；

1、根据现有编制业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告、寻求招聘机构，满足公司的招聘需求；
4、执行招聘、甄选、面试、筛选、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 完成上级领导临时交办的其他任工作。

2

销售助理

1人

应届硕士学历

芜湖

1、应届毕业生，硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历；
2、人力资源、市场营销相关专业；
3、具有较强的创新意识及团队意识；
4、对销售岗位充满热情、积极性强、抗压能力强；
5、语言表达能力强、具备优秀的沟通能力；

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
完成上级领导临时交办的其他工作。

3

销售助理

3人

应届硕士学历

合肥

1、应届毕业生，硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历；
2、人力资源、市场营销相关专业；
3、具有较强的创新意识及团队意识；
4、对销售岗位充满热情、积极性强、抗压能力强；
5、语言表达能力强、具备优秀的沟通能力；

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
完成上级领导临时交办的其他工作。

4

人事助理

1人

应届硕士学历

合肥

1、应届毕业生，硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历；
2、人力资源、市场营销相关专业；
3、具备良好的团队意识；
4、工作认真负责、严谨细致，能熟练使用EXCEL等办公软件；

1、协助处理负责地区的基础业务，含月度申报、反馈、享受、社保卡管理等各类基础业务；
2、各类业务资料整理归档；
3、快速学习掌握各地区业务知识、各部门工作流程；
4、组织、协助部门内各类会议、行政事务等其他交办工作；
完成上级领导交办的其他工作。