岗位1 ：人才寻访员 Researcher  3人

工作职责： 
1.分析客户需求，根据简历资源匹配合适的候选人

2.通过电话联系求职者，深入沟通了解求职意向，并根据求职意向其推荐合适的岗位；

3.负责安排面试，通知候选人面试时间、地点、乘车路线、携带面试材料等相关工作；
4.制作推荐名单提供给客户方并做好面试对接工作；

跟踪候选人面试情况，通过面试者及时通知入职时间及准备好相关的入职材料；
5.与应聘者保持联系，做好推荐后各环节的跟进工作；

6.维护与应聘者之间的关系，及时安排推荐人员。

职位要求:

1.具备一年以上电话销售或广告、媒体等相关行业从业经验者优先；
2.思路清晰，目标明确，积极主动，能在较高强度下完成招聘任务；
3.热衷销售工作，口齿清晰，富有耐心，应变能力强，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；
4.熟练使用各种办公软件。

岗位2：助理顾问  Assistant Consultant  1人

工作职责： 
1.建立和开拓人才搜寻渠道，了解掌握市场上中高级人才的动态信息； 
2.开发和拓展客户，与客户沟通，了解客户的潜在人才需求，提供招聘方案与计划；

3.进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 
4.搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人； 
5.为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 
6.保持与维护客户和被录用者的良好关系； 
7.协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与候选人和客户沟通，安

排候选人面试等工作。 

职位要求:
1.个性开朗大方，普通话标准；
2.逻辑思维能力强，善于与人沟通； 
3.表达能力强，有一定的抗压能力 ；

猎头顾问助理（实习岗位3个人）

工作职责：

1、在猎头顾问的指导下，通过各种寻访渠道与技巧，锁定目标公司，进行目标公司候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，为客户寻访出优秀的合适候选人。 

2、与猎头顾问配合好，成功完成各项人才寻访委托任务 

3、、其它leader交代的其它工作。 

职位要求:

1、大三在校生（每周须三个以上的工作日出勤） 

2、思路清晰敏捷，积极主动，沟通/表达能力强，能在较高强度下完成招聘任务；

3、热衷销售工作，性格开朗，富有耐心，应变能力强，有良好的抗压能力。

4、根据kpi考核80元/天，实习期间连续满三个月可开实习证明，实习结束后经考核合格的，可以转为正式员工并享受转正后福利。

上班时间:  周末双休  五天工作制   A.M. 9：30-12：00   P.M. 13：30-18:30

有意者请将简历发送到下面这个邮箱，届时我们将以最快的速度跟您联系：

E-mail:  ya.peng@，联系人：彭小姐，电话：020-22031600