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深圳市康拓普信息技术有限公司来校招聘信息 |
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新闻来自:招生就业处 发布时间:2015/10/10 9:31:12 访问次数:96 |
深圳市康拓普信息技术有限公司 2016届校园招聘 桂林电子科技大学 专场
宣讲会时间:10月 19日19:00 宣讲会地点: 花江校区11A108
宣讲会现场安排笔试 一、企业简介 深圳市康拓普信息技术有限公司(以下简称康拓普公司)成立于1999年8月,是国内领先的企业信息化与移动应用综合解决方案供应商,并已经形成覆盖行业应用软件开发与服务、计算机系统集成、咨询服务等多个层面的整体解决方案服务能力。 公司总部位于深圳市福田区,在广州设有子公司。公司注册资金2000万人民币,拥有正式员工1000多人,大专、本科学历及以上员工占公司总人数的96%,拥有一支年轻、高素质、经验丰富的人才队伍。 公司是深圳市政府首批认证的软件企业之一,是国家认证的“国家级高新技术企业”和“国家规划布局内重点软件企业”,也是国内为数不多通过“计算机信息系统集成二级”资质认证的国家级高新技术认证企业。基于成熟的软件开发、实施体系,康拓普依次通过了CMMI2级、CMMI3级认证,并最终于2011年通过最高等级CMMI5级认证,标志着在软件开发、生产、服务能力和项目管理能力上,已达到行业最高水平。在不断为客户提供融合应用的创新产品的同时,康拓普也赢得社会和政府的广泛认可,连续多年获得“深圳软件百强企业”、 “深圳市重点软件企业”称号,多个研发课题获得了深圳市政府的资助,是“深圳市的重点支持软件企业”。 康拓普产品贯穿基建项目、安全生产、市场营销三大核心业务环节,覆盖财务管理、物资管理、移动应用办公等领域,以信息化手段全面整合电网企业价值链。康拓普所有产品均拥有完全自主知识产权,并达到国内领先水平。公司也非常注重对行业发展趋势、新产品、新技术的跟踪和学习。每年派出大量的技术人员参加各种高级培训,还成立专门的技术研究中心和业务研究中心,跟踪、消化、吸收最新产品和技术,长期研究电力行业各类标准,并积极参与电力行业信息化标准与规范的制定,与电力企业共同推进着信息化建设的进程。 康拓普一向重视员工成长,构建了以“胜任力模型”为核心的人才管理体系,搭建任职资格体系和认证体系,并为员工建立了双通道的职业发展路径。康拓普于2008年成立了独立的教育培训学院—-康拓普学院,建立了系统分析、软件开发、测试、实施、项目管理、企业管理、综合素养等10大系列,200多门课程,并通过课堂培训、个性化辅导、沙龙交流、任务锻炼、导师引路等多方面,多层次的培养教育方式促进员工不断的提升、成长。 在未来的时间里,公司将秉承“追求卓越,成为受人尊敬的软件企业”的理念,实践“正直、勇敢、勤奋”的价值观,锐意进取,不断创新,力争在电力行业信息化领域中做出更加卓越的贡献。康拓普会因为您的关注和支持,而更具活力;也会因为和您的携手,前路更宽广! 如果您是2016届本科毕业生或硕士毕业生,我们热忱地邀请您加入“康拓普”。
二、招聘岗位 软件工程师 25名 专业要求:软件工程、计算机科学与技术等相关专业 学历要求:研究生、本科 招聘要求: 1.具有扎实的计算机基础知识,熟悉面向对象程序设计思想; 2.基本掌握JAVA/C#/C 语言,了解Web应用系统相关的技术;熟悉SQL、Oracle数据库,了解UNIX应用系统相关技术; 3.有一定的文档、文案形成能力,有良好的编程和文档管理习惯; 4.具有良好的逻辑思维能力、沟通交流能力和团队合作精神; 5.工作责任心强,有高度的责任感和敬业精神,抗压能力强。 6.了解Android、iOS相关知识者优先。 实施工程师 10名 专业要求:软件工程、计算机科学与技术等相关专业 学历要求:本科 招聘要求: 1、熟悉JAVA语言或相关开发经验; 2、较强的沟通表达能力,能对客户进行系统培训,能与客户进行需求交流; 3、较强的学习与分析能力,良好的团队合作精神,具有耐心、责任感、积极主动; 4、要求能接受长期出差。 三、薪资和福利待遇 1、2016届毕业生薪资待遇 康拓普为员工提供行业内具有竞争力的薪酬, 每年一次次的加薪机会。 提供多种奖金模式,具体有年终奖金、季度奖金、特殊贡献奖等等。 公司为每一位新入职员工配备一对一的指导老师,为毕业生提供全程的辅导。 2、其他福利 1)入职即购买五险一金,额外购买商业保险,并解决深圳户口,节日礼品。 2)公司为每名毕业生报销来司路费1次(火车硬卧标准)。 3)每周5天7小时制,享受国家规定的公休假、婚假、产假等,还享有带薪年假。 4)毕业生报道享有公司提供免费酒店入住5天! 5)每月发放牛奶,五一、国庆、春节等传统节日发放过节费。 6)丰富的业余文化生活。不定期的组织各种公司级活动,并成立了篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、登山等多个兴趣小组定期组织各种活动和比赛。此外,公司还为部门和团队提供费用支持,鼓励各团队组织丰富多彩的活动。 7)部门下午茶、部门不定期聚餐等团队建设活动。 8)公司建立“康康小屋”,配备专业的健康管理师,建立员工个人健康档案,对员工健康状况进行跟踪、管理。
三、简历投递: 1.简历投递方式:1)现场投递;2)邮件投递:zhaopin@ 2.建议宣讲会现场投递简历;现场投递简历请附成绩单。
四、招聘流程: 宣讲 笔试 面试 录用座谈 签订协议 五、联系方式: 通讯地址:深圳市福田区莲花路2075号香丽大厦裙楼1~3层 邮政编码:518034 联系人:林先生(深圳) 联系电话:0755-82937154/15820450201 传真号码:0755-8393 6770 公司网站:ww***com[点击查看] E-mail: zhaopin@
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