一、招聘学生信息需求表
岗位名称 |
需求人数 |
所需专业 |
岗位要求 |
区域销售经理储备 |
8人 |
机械、机电、汽车结构、市场营销等专业 |
男性,本科以上学历,沟通表达能力较好,能适应出差,对销售感兴趣的品学兼优者。 |
销售助理储备 |
3人 |
市场营销、经管类、机械、机电、汽车结构等专业 |
女性,本科以上学历,沟通表达能力较好,对销售感兴趣的品学兼优者。 |
机械研发工程师储备 |
3人 |
机械设计、车辆工程类 |
男性,本科以上学历,熟悉PRO/E,CAD、SOLIDWORD绘图软件,了解机械加工工艺及加工成本计算等相关知识,熟悉设计过程中的相关国家标准。 |
电气工程师储备 |
2人 |
电气设计、电气自动化等 |
男性,本科以上学历,熟悉PLC控制和电气工程设计;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;能独立完成机械设备控制系统的设计,对机械有一定的认识。
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液压研发工程师储备 |
2人 |
机械、流体液压或相关专业 |
男性,本科以上学历,懂液压油路的设计,能够根据负荷选用油泵,油压马达,各种阀类的选用;指导生产过程中液体压配件的使用所安装。 |
工艺工程师储备 |
2人 |
机械制造或工艺类 |
男性,本科以上学历,具有工程机械工艺文件制定和工装夹具设计能力,具有新工艺研发和工艺改进能力,能发现产品质量问题并分析解决。 |
养护中心项目经理储备 |
2人 |
公路工程、桥梁工程等 |
男性,本科以上学历,熟悉道路施工工艺,热爱道路养护行业,能吃苦耐劳,抗压能力强。 |
材料研发工程师储备 |
2人 |
高分子材料等 |
男性,本科以上学历,学习能力强,富于创新思维;责任心强,能吃苦耐劳。具备道路工程或沥青材料实验工作经验者优先。
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储备干部 |
2人 |
不限 |
本科以上学历,学习能力强,富于创新思维;责任心强,能吃苦耐劳。
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结构设计工程师 |
2人 |
工程力学、机械工程、钢结构等相关专业 |
男性,硕士,熟悉AutoCAD、Solidworks绘图软件,熟练运用Ansys软件对机械机构进行受力分析,并对相关钢结构标准有一定认识。 |
二、职业发展
1、市场通道:实习——销售助理——区域/项目经理——高级区域经理—大区经理
2、技术通道:实习——技术员——助理工程师——工程师----高级工程师
3、管理通道:实习——文员----专员——主管——经理
实习——见习组长——组长——主管——车间主任/经理
A、公司会定期或不定期举办免费的各级、各类技术及管理知识的提升培训,实现自我提升。
B、公司鼓励、支持员工在职提升学历教育,对取得学历晋级的员工适时予以职位提升。
C、职位晋升空间大,各岗位先行在公司内部竞聘,优异者可晋级到待遇更好的岗位或更高的职位。
D、提供外出培训机会,与劳动部门合作,为特殊岗位员工免费考取上岗证。
三、福利待遇及工作地点
1、薪 资:试用期本科3500元/月,硕士4500元/月,转正之后根据岗位及表现薪酬再调整。
2、内部选拔:入职满一年,符合条件即可参与内部竞聘,实现能力提升。
3、丰富生活:定期或不定期举办文体活动,丰富员工业余文化生活;公司有独立的篮球场地、员工娱乐文化室等。
4、休息休假:公司严格执行国家法定假日,员工入职满一年可享受5天带薪年假。
5、食 宿:公司免费为员工提供中餐,住宿免费(水电费均摊)。
工作地点:广东中山、以及部分销售岗位由公司分配区域市场
四、简历投递(必须参加现场招聘面试录用)
请有意的同学们将简历投递到下列邮箱:
E-MAIL: hr@e-
五、校园宣讲及面试时间:2015-10-23 9:30-12:00
地点: 大学生活动中心一楼半多媒体教室
电话: 0760-88722777-8046
地址:中山市翠亨新区翠城道36号
公司官网:ww***com[点击查看]
联系人:杨小姐、陈先生
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