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中国大连高级经理学院2015年行政管理人员
招聘公告
为满足学院发展需求，根据《中国大连高级经理学院公开招聘工作人员办法》，我院计划以人才派遣方式面向社会公开招聘行政管理人员。现将有关事项公告如下:
一、学院基本情况
中国大连高级经理学院经中共中央批准于2006年1月成立，学院与中共中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成“一校五院”国家级干部教育培训体系，并是唯一面向企业高级经营管理人员队伍开展教育培训的国家级基地。学院是国务院国资委所属事业单位。
学院主要承担三项职能：开展以中国大企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训；开展以国有企业改革、中国大企业发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究；围绕教育培训和科学研究开展广泛的国际合作与交流。
学院成立以来得到了中央领导同志的亲切关怀。李克强、贺国强、李源潮、赵乐际、王勇等领导同志先后亲临学院视察工作或为学员作报告。
秉承“为商界领袖加油、助中国经济腾飞”的使命，学院以服务党和国家的中心任务，服务国有企业改革和国资监管大局，服务中国大企业发展和高级管理人员队伍成长为办学宗旨，努力打造国内一流、国际知名的高水平企业高级管理人员教育培训基地。
二、招聘岗位和要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、具备岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位及条件
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岗位名称 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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人事主管 （办公室） |
1、负责员工培训的组织实施； 2、负责专业技术人员职称评审； 3、负责建立健全绩效评价体系，组织实施员工绩效考核； 4、协助做好文字综合及学院和部门交办的工作。 |
1、人力资源相关专业硕士研究生及以上学历； 2、熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理工具和操作实务，在人员招聘、培训开发、考核激励等方面有实际操作能力； 3、有较强的文字综合能力和沟通领悟能力，工作严谨细致、有责任心； 4、具有相关工作经验者优先。 |
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计划主管 （教务部） |
1、负责企业培训市场开发； 2、负责课程产品的推广； 3、负责培训产品市场渠道管理； 4、完成学院和部门交办的其他工作。 |
1、经济、管理类相关专业全日制本科及以上学历； 2、熟悉企业高管培训市场，有培训行业工作经历者优先； 3、具有较强的表达能力和沟通协调能力； 4、吃苦耐劳，能适应频繁出差； 5、年龄35周岁以下。 |
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项目主管 （教务部） |
1、负责培训班次的项目管理工作，包括相关各项活动的组织、协调与管理工作； 2、承担学员管理与服务的相关事务； 3、完成学院和部门交办的其他工作。 |
1、经济、管理类相关专业硕士研究生及以上学历； 2、综合素质好，组织协调和应变能力强，具备优秀的语言表达能力和扎实的文字功底； 3、有相关工作经验者优先； 4、年龄35周岁以下。 |
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课程主管 （教研部） |
1、承担委托班次的教学方案开发工作； 2、参与师资库建设等教学资源建设工作； 3、参与教学方式方法创新等工作； 4、参与教学组织工作； 5、协助本部门教师工作； 6、完成学院和部门交办的其他工作。 |
1、经济、管理类相关专业硕士研究生及以上学历（或经济管理类专业本科学历，在培训领域具有相关工作经验）； 2、具有良好的团队协作、沟通协调和学习能力； 3、具有优秀的文字表达能力和较强的英语应用能力。 |
(三)录用方式及待遇
本次招聘采用人才派遣方式予以聘用，学院人才派遣人员和正式编制人员实行同工同酬，享有相同的发展空间。
三、应聘程序
（一）报名
报名只接收电子简历，不接受现场报名和纸质简历，应聘者请下载并填写附件中的《中国大连高级经理学院行政人员应聘登记表》（也可去学院主页“人力资源”板块下“文档下载”中下载），发送至：zhaopin@,邮件主题和简历附件请注明“姓名 应聘部门 岗位名称”（每人限报一个岗位）。
简历投递截止日期：2015年11月8日
（二）资格审查
11月中旬，学院对应聘人员进行资格审查，并电话通知进入笔试人员，未进入笔试人员不另行通知。
（三）笔试和面试
初步定于11月下旬组织笔试和面试，根据笔试成绩确定进入面试人选。
（四）考察和体检
根据笔试面试综合成绩，确定考察人员名单并组织考察；安排通过考察人员进行体检，费用自理。
（五）确定拟聘用人员名单并公示
根据考试、考察和体检情况择优确定拟聘用人员。在学院主页公示招聘结果；公示期为7天。
（六）签订劳动合同，办理聘用手续
聘用人员与人才派遣公司签订劳动合同，由人才派遣公司派往中国大连高级经理学院工作。
四、联系方式
联系人：侯老师
电 话：0411-39980013
E-mail：zhaopin@
网 址：ww***.cn[点击查看]
