[黑龙江]甜甜百货2016招聘

 甜甜百货是实行董事长领导下的总经理负责制，经营决策科学，经营管理高效，组织架构合理，员工的薪酬、奖励、培训、晋升机制健全。良好的机制和健康有序的运行注定了一个高起点的事业发展平台。我们希望每一位在甜甜任职的员工均能愉快的工作，不断积累，稳步提升，奠定良好的个人事业基础，更希望甜甜的全体员工能够建立起共同的、和谐的工作关系，携手创建甜甜百货美好的未来！

一、公司简介：

创立时间：1991年创立，至今24年历史；
地理位置：太平路146号，波斯特（1-2层）处繁华地段，位于成熟商圈；
经营范围：代理销售国内一线、国际二线知名中高端男女服装、鞋类及饰品；
经营特点：以百货公司模式管理，以自主经营方式运作；
发展理念：突出品牌、追求品质、高效服务、创新经营；
规    模：员工两百多名，资产达亿元，面积近万平米；
合作品牌：遍及美、意、法、德、韩等国家和地区；
品牌风格：由以“设计师品牌”为主，发展为以“时尚女装”设计师女装品牌为主，休闲男装和潮牌共存和融入，追求舒适、高雅、时尚、个性和高价值感；
卖场形象：轻松、舒适、高雅、空间展阔的购物环境；

二、发展阶段：

1、起步发展阶段：1991年——1994，5年，经营场地：一是租赁柜台，杂牌散货（条绒裤子劝业），针对普通客群。二是发展到精品屋（地下商城），独家经营“天津万乐羊毛衫”，针对有些眼光的顾客。几平米的精品屋，创下了当时同行销售的巅峰业绩。这个阶段企业实行的是松散经营，自由买断进货的模式。员工规模5-6人，已经有甜甜的标识，外包装纸袋带有甜甜的LOGO（微标）。 

2、转型发展阶段：1995年——2010年，15年，门店经营，单独注册，自主经营，自负盈亏，开始代理品牌，有计划采购货品，面对的客群也提升了相应档次，即针对一些中端客群，随着经验的积累，越来越能够准确把握市场，做出定位和取舍，品牌经营与管理日趋合理化，成熟化。规模逐渐做大，品牌数量由3个发展到20多个，员工由十几人发展到上百人。 

3、跨跃发展阶段：2011年——  整体租赁，商场化运作，以百货公司形式管理，自主经营，多元化发展，规模迅速扩张，品牌发展到60多个，面对中高端客群,经营模式有自主经营，租赁经营，合作经营等多种经营方式并存。

4、前景展望：甜甜百货未来2-5年的战略目标：将投资3.5亿元，筹建2万平米的营业商场，成立大型的购物中心，在原规模范围基础上升级为集购物、休闲、餐饮娱乐、连锁超市为一体的多元化大型购物中心，致力于打造区域内高端服装、服饰等综合特色购物商场。

三、组织机构图：

公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设5个管理部门(销售部、人资部、财务部、信息部、工程部)，管理上采用分层管理、逐级负责的制度。

四、品牌介绍：

1、甜甜百货在多年实践中不断积累和扩大，品牌种类逐年增多，由最初的几个发展到现在的上百个，已经发展到目前的106个其中：自营品牌92个。

2、类别及分布情况:一层有男女服装、鞋类、手表黄金饰品等品类；二层有男女服装、箱包、饰品等。

3、经营的品牌：素然、卓卡、LEE、OTT、德诗、有兰、ICICLE、DAZZLE、凡释、卓雅、帕翠亚，E.P雅莹、斐娜晨、弄影、卡斯比亚，LEE，CPU，HAZZYS，添柏岚  暇步士，塞奥克斯，速写，大嘴猴，DEVIL NUT等等国内一线、国际二线的品牌。 

4、品牌特点定位：甜甜百货经营品牌发展的基础是坚实和稳定的，历史是比较悠久的，大多经历了引进、宣导、培养和发展的成长过程，部分品牌经营时间均在10年以上（如LEE，OTT，德诗等），整体品牌平均经营期也有5年。品牌均为独家代理品牌(基本是一级代理）。品牌大多面临的消费客层在20-45岁有消费实力的客群。有都市独立、个性、成熟和成功的男士及女士，也有时尚潮流男女青年等等。

五、品牌风格：诸多品牌风格及设计灵感均来自于著名设计师的非凡创意

1、有国内著名设计师创造的以朴素、简单、简约为特色的全国旺销的“素然”品牌。

2、有来自英伦与香港设计师群的设计，以精致、简单、明亮而铸成的OTT 品牌。

3、有国内最具影响力的倡导轻松有趣生活方式及态度DECOSTER品牌它。

4、有悠久历史美国休闲品牌LEE。

5、有畅导舒适、物超所值休闲感受的暇步士，还有传递都市男女追赶潮流、活泼乐观生活态度的潮流品牌大嘴猴及DEVIL NUT品牌等等。对甜甜百货来说现有品牌风格的创新及互补，打破了传统的品牌组合及搭建理论，是追求时尚的至高境界。

六、服务体制及团队建设：甜甜百货多年来在不断发展壮大的同时，更加注重完善服务体系建设和强化经营管理，公司建立了完善的服务体系，实行的贵宾式特色服务、预约服务、新品牌货品网络提示服务、售后跟进服务等一直深受欢迎。公司内部实行董事长领导下的总经理负责制，经营决策科学，经营管理高效，组织架构合理，员工的薪酬、奖励、培训、晋升机制健全，培养造就了一支营销能力强、业务素质高、能满足优质客户高品味高标准需求的稳定的营销团队。

七、企业优势：

1、地理优势：经营场地在牡丹江波斯特购物中心，属成熟商圈，座落在牡丹江市繁华商业地带，属一类商业中心区域，、相邻于当地最有影响力的“大商集团百货大楼”及“大商集团新玛特”，优越的商区位置在销售上必然带来首要优势。

2、市场优势：甜甜百货在牡丹江区域内已形成高端时尚流行的定位，具有广泛的社会影响力和稳定的客户群体。2011年对于甜甜百货来说颇具历史意义，面临重大改革和机构整合，经营模式上进行了前所未有的突破，由原来的分店分散经营向集中进驻商场统一经营转型。这一前所未有的重大举措备受地方各界的关注和期待，并成为多家实力商场选择和争夺的焦点，特别是2012——2014年，随着企业的发展和高端商场形象的突显，曾经还处于观望和等待的品牌商家纷纷争取入驻甜甜，想在丹江独具风格的商场立足发展，因此在品牌风格上更加成熟确立了甜甜百货高端时尚的路线。几十年的发展已拥有一批忠实执着的追随者。按照“甜甜”文化的主导思想对所经销品牌一向主张：既然给予生命，就要悉心经营尤其注重维护其成长。因此我们对未来经营的品牌的态度是谨慎认真的，得天独厚的地理位置和阔展的品牌空间是高端品牌最为期待的理想环境。 

3、品牌优势：拥有长期代理知名品牌的实践基础。具备多年代理①素然②OTT③M.TSUBOMI ④DAZZLE⑤LEE⑥arche雅氏⑦cpu等知名品牌的成熟营销和管理经验,不仅保持了经营品牌的稳定性和持久性而且更具开拓性和挑战性，如对LEE  OTT  等品牌的代理时间已有十几年的历史，为代理经营其他个性高端品牌奠定了坚实的基础。

4、团队优势：具有雄厚的经济实力和丰富的经营管理经验。十几年的经营实践，使公司完成了原始的资本积累，经营实力稳步增强，营业面积快速延伸，资产规模不断扩大，经营长期无负债，在区域内具有极高的知名度和影响力，在销售上实现了逐年稳步攀升的良好格局。“甜甜百货”有着近二十四年的行业经营与管理经验，培养出一支训练有素的专业队伍，无论是管理人员还是服务人员都定期或不定期的接受各种专业培训，员工的专业知识和基本技能都得到了实质性的提高，具备代理高端品牌的能力和素质。1、决策团队，企业发展决策(董事长具有多年国际贸易及服装行业市场的操控和驾驭能力，总经理是本行业十几年的专业经验，副总经理也是具有多年管理企业的实战经验） 2、管理团队，内部制度健全，业务流程相对规范合理 3、采购团队，几十人的采购队伍，逐渐在向“精准订货”靠近 4、营销团队，有一支强大的训练有素的销售团队，从不同角度接受强化培训，入职，在岗实操、品牌公司培训，（例会讲解、指导、案例分享培训）5、发展优势：具有广阔的市场发展空间。随着牡丹江地区及周边市县经济的发展和人们生活水平的不断提高，人们的生活观念发生了巨大的转变，生活越来越趋向讲品味、讲情趣、讲健康等多层次全方位的需求，对服装、服饰的要求也是多元化的，无疑为我们的市场发展提供了更加广阔的空间6、时尚的风向标：在丹江区域内，甜甜百货仿佛是”时尚“的代名词，甚至成为街头巷尾和一些场合能够达到共识的话题。不仅如此，加入甜甜的员工在审美能力和水平和个人形象的随着时间的增加和逐渐的融入维护上都会有很大的变化。 7、可信赖的依托：来自于企业领导人的责任感、使命感及人格魅力、责任感。对员工：用舍得投入创造锻炼和提升机会用损失来铺设员工的前程，（货品积压，订货失误，决策失误，更可贵的是，当他（她）知道失败结果的时候依然让你去尝试，我们的优秀员工和主管就是这样培养起来，我们的企业也没有忘记回报他们的付出，我们2013年的薪金改革出发点也是为资深老员工设立的。对社会：改变命运，接触什么人就会采取什么样的生活方式，选择一个企业，选择一种命运。

8、企业影响力：应品牌公司邀请去指导业务，2014年7月26日，应品牌公司之约，贾总与李经理现场指导讲解服装市场的需求太规律，要求品牌公司设计要大胆。很多供应商对甜甜尤为重视。对于甜甜代理品牌的实力非常认可。

八、发展方向：

准确把握都市时尚潮流的脉搏是“甜甜”多年不变的追求，甜甜百货今后的发展方向依然是：坚持走品牌路线，进军高端，即在稳定现有品牌的基础上向国内、国际高端服装、服饰品牌的方向发展，拓展市场，创造推出一流的环境、一流的服务，一流的商品。经营风格及品位档次与国际接轨，为顾客提供最优质、最舒适的服务和最时尚的品牌，最终成为品牌、服务等项管理统合性的集团企业。

 

通过以上的介绍相信您已经对甜甜有所了解，现如今我们企业在正处在高速发展的时期，甜甜百货未来2-5年的战略目标是将投资3.5亿元，筹建2万平米的营业商场，成立大型的购物中心，在原规模范围基础上升级为集购物、休闲、餐饮娱乐、连锁超市为一体的多元化大型购物中心，致力于打造区域内高端服装、服饰等综合特色购物商场。需要有能力、有思想的您来与我们共同创造。

招聘计划： 20人

招聘专业：不限

招聘单位：牡丹江甜甜百货

地    址：牡丹江太平路146号波斯特购物广场一楼、二楼甜甜百货

招聘岗位：服装导购

要    求：形象气质佳、有一定审美观、追求时尚、对服装行业热爱、语言表达能力强。

薪资待遇：试用期工资1800元

转正底薪1000＋奖励300＋提成（销售金额×系数）＋工龄，

最低工资2300元，根据个人能力及店铺整体销售情况至8000元不等。

试 用 期：3-6个月

工作时间：试用期    10:00-18:00  月公休4天（每工作6天可公休1天）

          正式员工  A 班 8:30—13:30    B 班 13:00—19:00    C 班 10:00—18:00  

 D 班 8:30—16:00    E 班 11:00—19:00

 

晋级机制：

1、品牌主管：1年以上导购工作经验，工作认真、有责任心、执行力强、业绩突出者；

2、品牌经理：2年以上品牌主管经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和协调能力

如果你对未来还很迷茫、如果你对自己未来的发展有要求、如果你想成为时尚界的新星、那么，来甜甜百货吧！这里有足够的晋升平台、广阔的发展前景、只要你肯努力，你就可以成为你想要的那个高度。

   甜甜百货人资部

                                            联系人：谭林

                                            联系电话：0453-6929167

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