四、招聘岗位
(一)、精品小班/个性化初高中全科教师(20人,参考月薪5000-10000元/月)
年级 |
招聘科目 |
招聘人数 |
初中 |
初中数学教师 |
3名(急聘) |
初中英语教师 |
2名 |
初中物理教师 |
2名 |
初中化学教师 |
1名 |
高中 |
高中数学教师 |
3名 |
高中英语教师 |
3名 |
高中物理教师 |
3名 |
高中化学教师 |
2名 |
高中地理教师 |
2名 |
高中政治教师 |
1名 |
初高中 |
中学语文教师 |
2名(急聘) |
职位责任:晚辅答疑、备课、授课、公开讲座、课程开发、教研培训等
应聘要求
1、全日制本科以上学历;
2、有家教经验,热爱教育事业;
3、本学科专业知识体系完善;
4、有较强的课堂组织与驾驭能力;
5、有团队协作意识,适应能力强;
6、勇于承担责任及自我挑战;
7、在校有参与社团工作,语言类社团如辩论、外联等工作经验优先。
薪资待遇
1、转正后薪资5000-10000元;
2、教师员工享受十三薪待遇;
3、优秀者待遇从优;
4、按照最新劳动合同法办理五险一金;
5、享受每年1次为期一周的带薪休假;
6、工作满一年,享受每年一次公费境内外旅游;
7、享受生日补贴,节假日过节费补贴;
8、根据个人在学有方学校服务年限及贡献,享有年终现金奖励;
9、表现优秀者重点公立中学进修培训及出国培训机会。
教师成功加入学有方后能够得到
1、个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台;
2、底薪、课酬、工龄工资、授课奖金、讲座、公开课劳务、教研、推班奖励、节假日福利及各种礼金、各种休假、年度旅游考察、学校补充福利、报班优惠、部门及学校团建、培训教研、部门成长进步奖、部门教学优秀奖、部门优秀教师奖、部门优秀团队奖、学校优秀教师奖、部门教学培训师竞聘、学校教学培训师竞聘、股权、期权奖励等;
3、完全开放的沟通环境、同龄人畅通无阻的沟通和思维碰撞
4、持续、稳定的职业发展通道:
教学培训→实习→教学→教研组长→教学副总监→教学总监→分校校长
教学培训→实习→教学→优秀讲师→教学培训师→校级培训师
(二)、初高中各科兼职教师(20人,薪资1500-- 2500元/月)
年级 |
招聘科目 |
招聘人数 |
初中 |
初中数学兼职教师 |
5名 |
初中英语兼职教师 |
3名 |
初中物理兼职教师 |
2名 |
初中化学兼职教师 |
2名 |
初中语文兼职教师 |
1名 |
高中 |
高中数学兼职教师 |
5名 |
高中英语兼职教师 |
2名 |
高中物理兼职教师 |
3名 |
高中化学兼职教师 |
2名 |
高中语文兼职教师 |
1名 |
招聘对象:大二、大三、大四毕业生。
教师要求
1、吃苦耐劳,爱岗敬业。
2、有初、高中家教或教学经验。
3、熟悉初、高中课本,知识点。
4、解题能力强。
5、性格开朗活泼。
6、时间稳定,可以长期兼职。
薪酬待遇:每晚120-150元,按月结算,月兼职工资:1500-2500元左右
兼职时间:每周日至周四晚7:00-9:30,一周五次。
发展机会:参加学有方严格教师培训体系、成为一名教师、优秀教师、培训师、教研组长、教研主管、教学总监、分校校长等。
(三)、出国考试中心教师(6人,薪资6000-15000元/月)
年级 |
招聘科目 |
招聘人数 |
出国考试 |
雅思老师 |
2名 |
托福老师 |
2名 |
SAT教师 |
2名 |
岗位职责
1、负责雅思/托福/SAT等课程的授课、教研以及试卷出题,批改工作;
2、针对学生情况,对其进行小班化的课程讲授;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生受辅成效;
4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求
1、本科学历,专业不限;
2、雅思,托福、SAT考试高分经验者,英语专业八级优先;
3、获一类重点本科、研究生毕业者优先;
4、热爱教师工作,熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教;
5、能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
6、表达能力优秀,普通话标准,擅长与学生进行沟通交流;
7、思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德。
薪资待遇
1、转正后薪资6000-15000元;
2、教师员工享受十三薪待遇;
3、优秀者待遇从优;
4、按照最新劳动合同法办理五险一金;
5、享受每年1次为期一周的带薪休假;
6、工作满一年,享受每年一次公费境内外旅游;
7、享受生日补贴,节假日过节费补贴;
8、根据个人在学有方学校服务年限及贡献,享有年终现金奖励;
9、表现优秀者重点公立中学进修培训及出国培训机会。
教师成功加入学有方后能够得到
1、个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台;
2、底薪、课酬、工龄工资、授课奖金、讲座、公开课劳务、教研、推班奖励、节假日福利及各种礼金、各种休假、年度旅游考察、学校补充福利、报班优惠、部门及学校团建、培训教研、部门成长进步奖、部门教学优秀奖、部门优秀教师奖、部门优秀团队奖、学校优秀教师奖、部门教学培训师竞聘、学校教学培训师竞聘、股权、期权奖励等;
3、完全开放的沟通环境、同龄人畅通无阻的沟通和思维碰撞;
4、持续、稳定的职业发展通道:
教学培训→实习→教学→教研组长→教学副总监→教学总监→分校校长
教学培训→实习→教学→优秀讲师→教学培训师→校级培训师
(四)、专业课程顾问(3人,薪资5000-15000元)
岗位职责
1、负责接听家长来电,接待家长及学生的到访、电话外呼等;
2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题;
3、从满足客户需求的角度出发,结合学有方教育所提供的教育产品与服务,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4、对签约学生进行学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作;
5、对学生的学习情况进行跟踪督导,做好与家长、学生及教师的相关协调沟通,保证教学服务质量,提高客户满意度与忠诚度;
6、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的讯息,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。
任职要求
1、大专及以上学历,教育学、心理学、销售管理等相关专业优先;
2、具有较强的沟通及商务谈判能力、灵活应变及对事务处理的协调、控制能力;
3、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神;
4、能承受较大工作压力,具有开拓精神及毅力,勇于挑战高业绩;
5、具有客服、大型外呼管理等工作经验者优先。
薪资待遇
1、转正后参考薪资5000-15000元;
2、每月的高额绩效奖金;
3、员工十三薪待遇;
4、优秀者待遇从优;
5、按照最新劳动合同法办理五险一金;
6、享受每年1次为期一周的带薪休假;
7、工作满一年,享受每年一次公费境内外旅游;
8、享受生日补贴,节假日过节费补贴;
9、根据个人在学有方学校服务年限及贡献,享有年终现金奖励。
(五)、学习管理师/班主任(5名,3500-6000元)
招聘岗位 |
招聘人数 |
专职学习管理师/班主任 |
2名 |
兼职大班学习管理师/班主任 |
3名 |
岗位要求
1、建立学生档案,跟进学生的学习状况,改进学生的学习习惯;
2、负责学生教学进度的追踪,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;
3、对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;
4、协调学生与授课老师间的关系,与家长保持良好沟通,及时反馈客户的要求;
5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。
任职要求
1、专科及以上学历,师范类相关专业优先考虑
2、具有1年以上班主任工作经验或培训咨询行业经验
3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
4、熟练使用Office 等办公软件
5、具有练好的沟通表达能力并极具亲和力
6、具有强烈的敬业精神和助人为乐品质
7、具有一定的控制力、团队合作意识
薪资待遇
1、转正后薪3500-6000元;
2、每月的高额绩效奖金;
3、员工十三薪待遇;
4、优秀者待遇从优;
5、按照最新劳动合同法办理五险一金;
6、享受每年1次为期一周的带薪休假;
7、工作满一年,享受每年一次公费境内外旅游;
8、享受生日补贴,节假日过节费补贴;
9、根据个人在学有方学校服务年限及贡献,享有年终现金奖励。