[北京]博亿通财富2016实习生招聘

 博亿通财富校园招聘

1. 理财顾问岗位(实习生)

人数：20人

任职资格：

1. 金融、市场营销、国际贸易、投资学、电子商务(金融服务外包)专业优先；

2. 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

4. 强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；

5. 为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。

岗位职责：

1. 根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的理财咨询服务，负责向客户提供专业理财规划与投资建议；

2. 负责销售理财公司产品，根据客户需求提供理财建议及规划；

3. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；

4. 负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；

5. 根据公司制定的销售目标，按时保质的完成销售业绩。

1. 人事助理岗位(实习生)

人数：3人

任职资格：

1、人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业尤佳；

2、熟悉人力资源各项工作操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具备较好的文字撰写能力，熟练操作Word,Excel,PPT等办公软件，尤其是能对EXCEL常用函数公式熟练掌握。

4、形象气质佳，熟悉礼仪知识，言行举止得体，性格外向，活泼开朗，工作细致认真，有全局观念和责任感；

5、具有良好的职业道德和职业操守，处事踏实原则性强；

6、有妥善处理问题的能力，有较强的沟通、协调能力以及语言表达能力，有团队协作精神；

岗位职责：

1、协助制订、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，电话邀约面试；组织、安排应聘人员的面试；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续，每月统计考勤；负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责人事档案管理工作。

5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。协助实施员工培训活动；

6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

8、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

9、对公司人事工作提出改进意见。

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

3-行政助理岗位(实习生)

人数：2人

任职要求：

1、行政管理等相关专业优先；

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、具备良好的团队精神；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：

1、接待来访；

2、负责公司邮件、快递接收及转交；

3、负责接听电话，并做好记录与转达；

4、公司环境维护及检查；

5、花卉管理及维护；

6、办公用品管理；

7、对公司办公设备使用是否正常进行检查及报修；

8、检查公司公共办公区域相关设施、设备等安全问题。

9、公司固定资产管理；

10、协助其他部门完成文件打印、复印、扫描等工作。

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