广发银行信用卡中心2016校园招聘

说明：

此信息由长江大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者长江大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

广发银行信用卡中心

发布日期：15-10-13 08:25 点击数：

    广发卡是广发银行于1995年发行的国内第一张真正意义上的信用卡，也是第一张实现盈利的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多，为您看更远”的服务理念，以客户需求为导向，以创新和市场细分领跑于中国信用卡市场。截至2014年6月，发卡量突破3000万张，形成了鲜明的“质”和“量”同步发展的“广发卡模式”，成为信用卡领域知名品牌。广发卡先后获得 “世界/中国最值得信赖的十佳银行卡” 、“银联标准信用卡市场拓展奖”、“亚太最佳客户服务奖”等殊荣。2010年广发卡年末信贷余额超过300亿元人民币，利润增长率突破80%，净利润领跑信用卡行业，全年新增不良率在1%以下，活跃率、卡均收入及卡均利润都领先于同业。
一、企业简介
    给您更多，为您看更远……
　　广发银行成立于1988年7月，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心经营理念，致力于打造中国最佳中高端零售银行和最高效中小企业银行，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2013年，在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中，广发银行按一级
二、岗位信息
1.信贷审批类
岗位职责：
    1、通过对客户和风险数据的审核，确保申请信息的真实性和有效性，保证信用卡风险在前端得到及时控制；
    2、负责特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引；
    3、收集并分析风险信息，实施风险防范策略，维护提升信息数据库的效能；
    4、保证已有信用卡客户的维护业务的顺利进行，防止风险发生

应聘要求：
    1、本科学历，专业不限；
    2、普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；
    3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力；
    4、富有团队精神，积极协助团队达成目标
2.资产管理类
岗位职责：
    1、通过电话等形式，合理运用专业话术，与客户或者第三方相关人员进行沟通，梳理客户的真实需求，协助客户解决欠款问题的同时提升客户用卡感受，确保所分配业务指标的达成；
    2、根据卡中心风险管理目标，制定并维护相应的催收策略，形成清晰的催收操作指引和系统实现功能。
    3、通过法务途径、外包管理等方式，实现不良资产的最大回收，并监控合作机构的品质合规性、催收强度等；
应聘要求：
    1、本科学历，专业不限；
    2、掌握标准、流利的普通话，能熟练使用MS OFFICE软件；
    3、拥有良好表达沟通能力，性格积极乐观、有较好抗压能力。
3.风险策略类
岗位职责：
    1、在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和起草风险管理政策；
    2、开展或指导开展较重大风险政策跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性；
    3、建立统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策
    4、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据，支持业务探索和专项分析
应聘要求：
    1、硕士学历；统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、管理工程等相关专业优先考虑；
    2、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；
    3、良好的沟通能力和团队合作精神。
三、宣讲信息：

宣讲院校

重点招聘岗位

地点

宣讲日期

时间

中南财经政法大学

风险部：风险政策主任
决策部：决策主任

武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号，中南财经政法大学文潭楼三楼 308 招聘厅

2015.10.18 晚上

19:00-21:00

武汉理工大学

资产管理部：属地、账管员
信贷审批部：信审员

武汉市洪山区珞狮路122号，武汉理工大学就业大厦一楼北汽厅

2015.10.19 下午

15:00-17:00

四、投递简历
如果您是2016年应届毕业生，并且渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，欢迎您ww***.cn[点击查看]上查看并投递广发卡的职位。
更多精彩，欢迎您关注官方招聘微信服务号：guangfajob
可通过微信直接投递简历哟 ~

[全国]广发银行信用卡中心2016校园招聘