威海广泰空港设备股份有限公司 2016招聘
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| 威海广泰空港设备股份有限公司
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| 招聘信息： “实现广泰梦、助飞中国梦” 威海广泰空港设备股份有限公司2016校园招聘 威海广泰空港设备股份有限公司(简称“威海广泰”，证券代码002111)由李光太先生创办于1991年，位于山东省威海市，是从事空港地面设备及专用装备研发与制造的专业公司。 威海广泰于2007年1月在深圳证券交易所上市，公司现已通过了质量体系认证、环境体系认证等，是国家级火炬计划重点高新技术企业、国家创新型企业，拥有“国家认定企业技术中心”及“国家空港地面设备工程技术研究中心”，设立博士后科研工作站。目前，公司已获得267项技术专利，其中28项发明专利、1项美国专利、1项英国专利，拥有国家级重点新产品16项，取得国家和省部级科技进步奖34个。至2014年底，公司注册资本36727万元，总资产逾25亿元，销售收入突破10亿元，净利润突破1亿元。 公司拥有一支敬业的职业化员工队伍，员工总数1000余人，其中“泰山学者”1人，高级职称人员30名，中级职称人员138名，硕士以上学位人员43名。公司占地57万平方米，下属主要子公司有：北京中卓时代消防装备科技有限公司、营口新山鹰消防设备有限公司、威海广泰空港电源设备有限公司、威海广泰特种车辆有限公司、威海广泰科技开发有限公司、广泰空港设备香港有限公司、威海广泰房地产开发有限公司。 经过20余年的发展，威海广泰现已形成空港地面设备、消防装备、特种车辆和电力电子四大经营板块，另新兴军工产业、进出口、融资租赁等业务，公司产业格局已初步形成。 空港地面设备是广泰四大板块的母板块，是规模最大、成熟度最高、实力最强的产业板块。产品达29个系列237种型号，覆盖机场的机务、地面服务、飞机货运、场道维护、油料加注和客舱服务六大作业单元，能为一架飞机配齐所有地面设备，部分主导产品国内市场占有率达40%～60%，是全球空港地面设备品种最全的供应商。公司产品遍布中国各大航空公司、机场、飞机制造公司和试飞院，出口到亚洲、欧洲、非洲、南美洲和大洋洲的50多个国家和地区。该板块正朝着产品国际化、空港设备电动化、打造绿色空港的方向上努力。 消防装备板块以北京中卓时代消防装备科技有限公司为依托，是拉动广泰飞跃发展的朝阳板块。北京中卓时代是威海广泰2010年成功收购的全资子公司，该公司全面涉足消防车研发、生产及维修服务领域，参与编制了多项国家消防标准规范，目前产品共分为18大系列100多个品种。该板块正在向举高平台类、云梯类、抢险救援类等高端消防装备领域拓展。 威海广泰特种车辆有限公司成立于2011年，是威海广泰的全资子公司，主要从事特种车辆的研发、改装和生产，构成了威海广泰第三大产业板块。目前，该板块主要以移动医疗车系列、旅居车系列、警用车系列为主营方向，逐步扩大技术外延型产品的研制，未来将成为威海广泰重要的经济增长板块。 威海广泰电力电子事业部以电力电子技术为核心，从事特种电源、光伏发电、电机及控制器、有源滤波器等节能环保及新能源领域相关产品的研究开发，以及为各业务板块提供核心电气控制技术，是公司面向新能源、新技术的第四大新兴产业板块。该板块主要在空港地面设备及特种车辆的电动化配套、航空及军用特种电源和低压电力系统电能质量改善等三大领域拓展市场。 威海广泰以超前的服务理念为客户提供优质服务，公司在北京、上海、深圳、成都、昆明、西安、武汉、鄂尔多斯、青岛、乌鲁木齐、拉萨、哈尔滨、长春、贵阳、呼和浩特和香港等地设立了驻外售后服务机构，实现24小时响应服务的承诺。 进入21世纪，威海广泰抓住国内航空业迅猛发展的契机蓄势勃发，每年都保持着25～35%的增长速度。国内产品综合市场占有率达到40%-60%。面向未来，威海广泰提出了“创世界一流品牌，广泰设备服务于全球”的宏伟愿景，同时秉持“海纳百川，敬业为先”的用人理念，诚邀广大优秀学子加盟以共谋发展，在世界空港设备制造领域高擎民族品牌大旗，共创灿烂辉煌的明天！ 公司详情可登陆ww***.cn[点击查看]了解。 二、招聘需求
三、薪酬福利 1、工资待遇：公司在本地区保持具有竞争力的薪资水平，公司薪资收入主要包括岗位工资和年终奖金两部分，以业绩为导向实施年度调薪。 2、免费住宿：本科生、研究生入职后均享受3人间，研究生一年后享受2人间，本科生两年后享受2人间。 3、廉租住房：在公司工作满2年，已婚无住房的员工可申请公司廉租住房，精装修82平，月租金500元。 4、经济适用房：公司计划在羊亭工业园内建设经济适用房，满足员工购房和安家需要。 5、五险一金：应届毕业生从正式派遣分配至公司起开始缴纳社会保险，并享受住房公积金。 6、年休假期：除国家规定的十一天法定假日外，公司员工依据司龄的不同，可分别享受6-15天的年休假；每年春节公司有十天的带薪休假。 7、节日福利：每年元旦、春节、五一、端午、中秋和国庆等传统节日，公司会向员工发放购物卡或过节物资；员工结婚有礼金、过生日送生日蛋糕，冬季有取暖补贴。 8、股权激励：凡是达到公司二级工程师、主管或高级工的员工，就有资格认购公司内部股权（认购价格远远低于股票的市场价格），并且提前享受年度分红。 9、带薪旅游：司龄满五年的员工可享受带薪国内旅游，司龄满十五年的员可享受带薪国外旅游；另外公司每年都会评选优秀员工，并给予带薪国内旅游（或现金）的奖励。 四、员工发展 1、管理通道【按职务发展晋级】 职员→主管→科长→部长→总监→副总经理→总经理 2、专业通道【按职称发展晋级】 （1）技术通道：共分8级15等； （2）营销通道：共分5级12等。 3、通道转换 （1）通道内可按级别依次晋升； （2）技术通道可向营销、管理、技工通道转换； （3）营销通道可向管理通道转换。 五、招聘流程 1、投递简历：您可以通过网络发送简历到公司招聘邮箱hr@。简历应为WORD格式，且以“姓名—毕业学校—专业—学历—生源地”的方式命名，请在简历后附上成绩单及相关证书的扫描件，硕士生请另附本科阶段成绩单、毕业证学位证复印件。 2、简历筛选：我们会以电话或邮件的方式回复简历筛选通过的同学，参加综合面试，请您保持电话畅通。 3、综合面试：综合面试将安排在11月，地点在威海（公司将承担面试产生的住宿及交通费用），综合面试包括基础测试、专业笔试和最终复试三个环节。 4、参观和录用签约：我们会安排综合面试通过的同学进行企业实地参观，并与达成意向的同学签订三方就业协议，请您准备好就业协议书和就业推荐表原件。 六、联系方式 联系人：王先生 联系电话：0631-3953604 邮箱：hr@ 联系方式： 公司名称：威海广泰空港设备股份有限公司 公司地址：山东省威海市 传 真： Email ： 公司主页： 资料下载： 招聘职位： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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