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[常德]宁波方太营销有限公司常德服务部2016招聘

(全职,发布于2015-10-13) 相关搜索
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宁波方太营销有限公司常德服务部
(发布日期:2015-10-13 10:27:34   浏览次数:
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招聘地点:实验楼一楼招聘会场

招聘时间:2015年10月13号14:00


公司简介:

    方太集团常德分公司创建于1996年,二十年来忠于初心,始终专注于高端厨电领域,坚持“专业、高端、负责”的战略性定位,向着成为一家伟大企业的愿景迈进。公司不断致力于为追求高品质生活的人们,提供领先设计和卓越品质的高端嵌入式厨电、集成厨房产品,提供高品质的厨房及家用产品,倡导健康环保有品位的生活方式,让千万家庭享受更加幸福的居家生活,业已成为高端厨电领导者。方太目前在全国已有员工12000余人,在全国设立了67个销售机构,并建立了涵盖专卖店、家电连锁、传统百货、橱柜商、电商、工程等全渠道销售通路系统。截至2014年,方太品牌已成功跻身马来西亚、巴基斯坦、新加坡等十多个国家和地区的高端厨电市场。

 

岗位需求:

招聘岗位

招聘人数

要求

工作职责

企业文化专员

1

1,本科学历;

2,年龄20-35岁;

3,胆大心细,善于沟通;

4,有一定的文字功底

1,负责公司企业文化培训;

2,组织公司企业文化活动、学习与分享;

3,负责公司全员绩效考核;

4,负责公司周会、月度会议、季度会议;

5,负责公司项目类事项跟踪;

6,负责公司奖惩制度拟定及执行反馈;员工关系维护;

7,上级交代其他事项。

产品专员

1

本科学历,20-35岁,形象好,有亲和力;性格外向,沟通协调能力良好;组织能力强,有活动策划经验优先,有较好的高端品牌意识

负责烹饪教室的运营;

负责培训外围的闻香人员,开发美食;

负责闻香活动的现场教学;

负责闻香材料的采购及管理;

完成上级交代的其他事务。

体验店店长

1

本科学历,20-35岁,形象好,有亲和力;热爱美食,性格外向,沟通协调能力良好;组织能力强,有活动策划经验优先,会设计软件。

1、 负责烹饪教室的微信公众号运营;

2、 负责烹饪教室对外活动的沟通及策划、执行;

3、 协助闻香教学活动,负责闻香器皿的采购及管理。

4、店面人员管理;

5、 完成上级交代的其他事务

服务技术专员

1

1,大专以上学历,机械或电子相关专业;

2,年龄:20-35岁;

3,良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能吃苦耐劳;

4,熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;

 

 

1,安排区域内的产品安装、维修等售后服务;

2,制定每月的服务培训计划,有效提升区域内服务网点的技术能力和沟通能力;

3,有效处理区域内服务技术疑难问题,提升客户的产品使用体验;

4,对服务技术运用进行监督,确保技术整改执行到位;

5,负责空白服务网点的开发;

6,完成领导交办的其他临时工作。

平面设计/文案美工

1

1,本科,美术、平面设计相关专业;

2,年龄20-35岁,男女不限;

3, 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;

4,热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5,具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力

1,公司微信运营的画面设计(公司微信号);

2,负责公司CI、广告宣传、文化墙等的美术设计制作等;

3,其他相关美术设计方面的工作。

4,上司交代的其他事项。

市场推广专员

1

1,性别不限;

2,大学本科学历,年龄:20-35岁;

3,专业:工商管理/营销类相关专业优先;

4,吃苦耐劳,有责任心,执行力强;

5,良好的沟通表达能力

1、协助市场经理达成分公司全年销售目标;

2、协助所在分公司的市场工作,包括市场推广计划、广告支持与实施(户外、报纸和软文发布等),推进实地市场推广活动有效支持总部品牌与营销策略;

竞争应对策略的制定与进度跟进;

提供专业的市场数据及分析支持,为区域做市场和销售决策;

完成上级交代的其他工作。

 

活动营销策划

1

本科学历,20-35岁,责任感强,目标感强,积极乐观,有激情,优秀的表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设能力、活动策划能力,抗压能力,男女不限,能适应出差,有相关工作经验优先

1、协助经理进行专卖店管理;

2、各类活动策划与执行;

3、日常事务处理:协调各方面事务, 完成报表总结等日常要求;

4、完成领导交办的其他临时工作。

业务(娄邵)

1

本科以上学历,20-35岁,责任感强,积极乐观,优秀的表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力,优秀的市场拓展、目标管理技能,良好的沟通谈判能力,男女不限,能适应出差,有相关工作经验优先

 

1、年度销售及回款目标制定与跟踪,确保销售回款任务完成;

2、阶段性的促销方案策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动);

3、渠道的网点开拓建设(完成公司下达网点开发目标)与日常管理及维护;

4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);

5、建立良性的客情关系;

6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);

7、办事处内部各部门之间的组织协调;

业务(怀吉)

1

业务(常德)

1

业务(常益张)

2

福利待遇

薪资:基本薪资2000元;岗位补贴200-500元,转正后,根据各岗位再加绩效工资与奖金300-1000元/月。其中业务按公司规定享有业绩提成。

五险一金:一经录用即签订劳动合同,为其购买养老、医疗、生育、工伤、失业五险,转正即购买住房公积金。

休假:每月休息6天,享受国家法定的节假日,享受5-15天/年的带薪年假。

福利:公司餐厅为员工提供营养午餐;春节、三八节、中秋节提供物资福利;每年一次免费体检与旅游;年终颁发年终奖;参与公司运营分红;每季度1-2次员工娱乐体育活动。

培训:新入职员工进行正规的培训,每年一至两次回总部接受专业培训机会。

 

联系方式

联 系 人:文春

招聘专线:0736-7206251-816

招聘邮箱:wenchun@191395612@

常德办事处地址:常德市武陵区朝阳路与紫菱路交汇处往火车站方向50M,方太体验店二楼(朝阳路1991号)。

乘车路线:5路/39路公交车到国土资源局下。

 

招聘方式

该公司将于2015年10月13号14:00参加在实验楼一楼招聘会场举行的“就业起航”中型招聘会,请有意愿的同学积极参与。




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