[北京]中国核工业二三建设有限公司2016招聘

中国核工业二三建设有限公司招聘启事

【发布时间：2015-10-12 16:45】 【访问次数:21】    

投资发展部招聘岗位职责及要求

为促进公司对外工程建设投资工作的更好开展，结合工作实际需求和投资发展部的岗位设置需要，现公开招聘公司部门副经理1名、项目开发主管2名（法律、金融方向）和经济分析主管1名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘范围

1.面向社会公开招聘；

三、应聘的基本条件

（一）部门副经理

1.本科或以上学历，法律、金融、财务管理及工程管理等相关专业毕业；

2.年龄在45周岁以下，共产党员优先；

3.具有八年或以上的工程项目管理工作经验，承担过工程建设投资类项目（基础设施建设或市政建设）管理工作的人员优先；

4.熟悉掌握项目管理知识，了解一般的财务知识，熟悉法律事务管理；

5.具备优秀的执行力、良好的沟通能力和组织计划协调能力及工作责任心、思维具有开放性；

7.具有较强的组织、协调、沟通能力，团队合作及大局意识强；

8.具有较好的文字表达、口头表达能力和计算机应用能力。

（二）项目开发主管（法律、金融方向）

1.工程管理、法律及经济等相关专业，大学本科及以上学历；

2.五年及以上工程建设投资类项目实施工作经验；

3.年龄在40周岁以下，共产党员优先；

4.掌握项目管理基本知识，了解一般的财务知识，熟悉法律事务管理；

5.具有良好的职业道德，政治思想素质好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，具有强烈的事业心和责任感，积极追求进步；

6.具有较强的组织、协调、沟通能力，团队合作及大局意识强；

7.具有较强的语言和文字表达能力。

（四）经济分析主管

1.经济金融等相关专业，大学本科及以上学历；

2.有经济类专业资格证，有金融机构工作经验者优先；

3.年龄在40周岁以下，共产党员优先；

4.熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财政法规，严格遵守和执行各项财经政策；

5.具有较强的组织、协调、沟通能力，团队合作及大局意识强；

6.具有吃苦耐劳的工作态度和认真实干的团队协作精神。

四、工作职责

（一）投资发展部副经理

1.协助部门经理组织公司投资类项目的前期开发、项目评估、投资设计，投资类项目实施管理及款项回收等工作；

2.协助部门经理寻找投资合作的目标企业，组织目标企业背景调研，组织与目标企业洽谈，组织投资项目的具体实施，对在实施项目进展情况进行督促检查，确保进度和质量以及项目后评价；

3.负责协助对投资建设项目进行投标、组织项目实施等；

4.接受投资发展部经理安排的其他工作；

（二）项目开发主管（法律方向）

1.负责对投资项目法律尽职调查、重组方案的分析论证；

2.负责投资所需各类文件的制作与审定；

3.负责拟投资项目法律风险分析；

4.投资方案审核、项目公司的设立、登记；

5.投资纠纷的诉讼与非诉讼处理；

6.根据要求，起草公司名义在公共媒介上公布的法律报告；

7.协助制定、完善相关投融资法务方面的规章制度；

8.完成领导交办的其他工作。

（三）项目开发主管（金融方向）

1.负责研究国家相关金融政策、法规并进行分析；

2.负责拟定投资项目资金运作方案并进行跟踪实施；

3.负责跟踪项目公司资金运作全过程；

4.配合投资方案审核、项目公司的设立、登记；

5.负责制定投融资发面的规章制度；

6.完成领导交办的其他工作。

（四）经济分析主管

1.参与对拟投资项目的经济分析工作，为拟投资项目立项做出客观的评价；

2.定期对已投资项目的经营活动进行分析，对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；

3.拟定各项目经营计划目标，对各项目的经营计划目标完成情况进行按期考核，对考核结果及时进行总结和反馈；

4.按时统计、汇总、审核、校对各投资项目经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；

5.负责公司其他部门所需数据的统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报；

6.完成领导交办的其他工作。

五、薪酬待遇

按照建设公司薪酬制度执行或实行协议工资。

六、报名要求

报名人员须填写《招聘人员简历表》并发送至邮箱:40095180@。

此招聘自招聘信息发布之日起3个月内有效。请点击下载《招聘人员简历表》.doc

附件：《招聘人员简历表》

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