[杭州]信泰人寿保险股份有限公司

一、应聘条件

1、国家正规高等院校2014届全日制硕士毕业生，特别优秀者，可放宽至“985、211”院校本科应届毕业生；

2、 经济、金融、数学、保险、投资、法学、医学、计算机等相关专业；

3、 身体健康，无不良嗜好；

4、性格开朗、为人亲和、积极上进、勤奋刻苦；

5、良好的沟通能力和文字功底；

6、曾任学生组织、社团重要职位者，优先考虑。

二、培养计划

1、培养方向：管理培训生的培养目标是在三到五年时间内将其培养成总部各部门中、高层管理干部；
2、培养内容：录用后，将由人力资源部门统一指定工作指导人，负责新员工入职一年内的工作辅导。随后接受公司为期一年的跟踪培训，分3个月基础学 习、3个月专业技能学习以及6个月全面提升训练三个阶段。通过组织学习、自我学习、专题研修、项目参与、总分公司轮岗、业务实践等一系列培训，将管理培训 生逐步培养成公司管理骨干。