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图索教育是福州本土一家新兴的教育科技公司,创业团队班底是原网龙?天渔教育的内容研发团队。曾在“91up公务员”项目阶段面积累了大量的在线教育经验,是国内较早的在线教育团队。现团队主要以研发“自适应学习引擎”为目标。
创始人:虾子摸象 在国内目前排名第一的教育社区:芥末堆,设有专栏:
ww***com[点击查看] 可供了解团队大致虚实。(另,虾子先生也是师大校友哦!)
投资方为国内著名的教育圈天使投资人:马肖风先生。
马先生是美国上市公司“中美在线(ATA)”的创始人&董事长。
马先生简介:ba***com[点击查看]
ATA简介:ww***.cn[点击查看]
二、招聘岗位
基本要求:
①本科及以上学历,不限专业(专科学历,积极努力者亦可,我们不太看重学历,但不代表我们丝毫不关注);
② 具备一定程度的项目意识;
③ 为人正直,较强的沟通协调能力,较强的理解能力;
④ 勤恳好学,知道自己不足时,能通过自己的努力不拖团队后腿。
岗位一: 内容结构化工程师
主要职责:按照公司要求对内容进行结构化
实习全职:1500 签发实习证明
实习兼职:实习全职*出勤时间/满勤时间 出勤率达标签发实习证明
转正待遇:3000 三金福利 助理工程师
5000 三金福利 三级工程师
8000 三金福利 二级工程师
10000 三金福利 一级工程师 股权/期权激励
(详细晋级标准,面谈。)
岗位二: 项目运营师
主要职责:按照公司对项目进行运营推广
实习全职:1500 签发实习证明
实习兼职:实习全职*出勤时间/满勤时间 出勤率达标签发实习证明
转正待遇:3000 三金福利 运营专员
5000 三金福利 运营主管
8000 三金福利 运营经理
10000 三金福利 运营高级经理 股权/期权激励
(详细晋级标准,面谈。)
我们是一个创业团队,我们不能给你太多高大上的福利,甚至连郊游之类的团队建设都被我们舍弃了。取而代之的可能是经常但有节制的加班。而现在这个时代,3年一小变,5年一大变。我们也相信对一个刚刚毕业的大学生而言,学会更好地适应这个时代,远比所谓的“福利”来的更为重要。如果你选择与我们一起战斗,我们便也真心待你,用我们多年来积累的经验回馈于你更快的成长;特别是在一个真实的创业环境中,我们相信你会比你在温室里的时候成长得更快,发展得更好。这相信,这是一份最好的福利:获得终身可持续发展的能力!
有同学问我们岗位具体做什么,能不能写的更详细一些。关于这一点,我简单说明以下几点:
1、本次我们招两类人,内容结构化工程师和项目运营师。通俗地说,前者是做内容的,后者是是做运营的。这已经是最通俗的说法了。但是你还会继续问我“什么是做内容的”?“什么是运营?”于是这个话题就没完没了了。
2、我们已经在【基本要求】一栏写下了“最基本的要求”了,如果你觉得你基本符合,又对我们从事的这个领域感到一些兴趣的话,不妨来试试。互联网教育和互联网医疗等方向,是现阶段社会创新的两大热点,教育更是永恒的朝阳行业。欢迎你进入这个行业。
3、初入职场,你或许白纸一张,需要大量的学习。我们实际上已经有了【一整套完整的训练体系】,包括:工作技能方面和能力观念等方面,帮助你适应在图索的工作。可以这么说,主动承担起工作对你的最低要求,这是你的责任。帮助你在公司创造价值却是公司的责任。内容结构化也好,项目运营也很好。它们其实都有自身的规律可循。以内容结构化为例,拥有教育心理学相关背景或课程论背景都是有帮助的。运营方面,典型职责可能会包括:拉新、留存、活跃等。相信慢慢你会掌握其中的道道的。
4、此外,再给你一点点人生方面的经验:关于未来,我们无法预测未来,但我们知道未来一定是新的。自从人类进入了互联网,特别是是进入了移动互联网之后,未来就变得彻底与过去不同了。那些被称为“传统”的职业或工种,都会慢慢地被“颠覆”或“改造”。所以综合素质高,适应能力强的复合型人才愈发吃香。这个时代再也不是守着自己一亩三分地就能“安享晚年”的时代了。“三十年河东,三十年河西”,也将被缩写为“三年一小变,五年一大变。”。
5、为了迎合环境的变化,业界一般是以一个人对项目和社会的认知、工作经验的丰富程度以及综合实践的能力,还包括社会对项目的需求,来定义一个人的“身价”的。所以越来越多的岗位描述慢慢都变得相对宽泛,但却又要求有助于一个人的去更有效地发展自己。我们也是这样选择的。希望你能明白,这些对你意味着什么,是问题?还是机遇?全赖你如何去面对它们。
五、联系方式
QQ:2247304352 程同学
公司地址:福州市温泉支路恒宇国际公馆