招聘岗位

招聘人数

各类要求

工资待遇

管理培训生

若干

# 学历需求：

全日制本科及以上学历，211、985院校毕业及硕士学历者优先考虑

# 专业需求：

不限专业，物业管理、社会工作、酒店管理、园艺园林、机电工程、自动化等相关专业优先

# 个人技能：

1、 行动如闪电、责任心杠杠；

2、 无需巧舌如簧，只求谈吐大方；

3、 客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；

4、不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。

# 培养发展

A 管理培训生 

第一关：3个月保洁岗适应

第二关：6个月特勤岗磨炼

第三关：6个月管家助理或维修技术岗学习

第四关：9个月管家岗磨砺

第五关：12个月主管级储备干部   竞聘上岗

第六关：12个月系统负责人       竞聘上岗

第七关：12个月经理级储备干部   完美到位

3500-5000

项目

内容

工作时间

工作时间随岗位变动

吃住

提供住宿，享受工作餐补,公司员工宿舍免费提供WIFI

五险一金

签定劳动合同后办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金

休假

签定劳动合同工作满一年，依劳动法规定享受5天年休假，另享受公司10天额外年休假，婚丧假、产假、陪产假等假期照劳动法规定执行

奖金

年终奖：公司依当年营运获利情况及体恤员工贡献而核发奖金

培训发展

在职培训、学历教育、竞聘晋升、星级考核、优秀评比

业余活动

采摘、春游、户外拓展、员工聚餐、春节嘉年华晚会；足球、篮球、游泳、长跑等员工活动兴趣小组

薪酬

实行“具有市场竞争力、为卓越而加薪”的薪酬政策