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[山东]中国大地财产保险股份有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-14) 相关搜索
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中国大地财产保险股份有限公司招聘
就业指导处 2015-10-14 17:12:32 浏览2次

 中央汇金的国三代招聘啦!!

是中国大地保险,一家全国性的综合性财产保险公司,今年12岁。别看年龄不大,市场表现不俗,已经跻身保险业大公司行列!因为我们有强大的股东背景,有布局全国的机构网络,有一支勇于拼搏的精锐队伍。保险集团是我们的主要股东中央汇金中再集团的主要股东SO,我们是根正苗红的国企哦

我们欢迎各类专业的优秀毕业生,加入保险这一快速发展的朝阳行业,加入大地保险这一虎虎有生气的公司。只要有理想、有抱负、有追求、有潜质,就是我们的菜!PS:本次校园招聘都是总公司的管理岗位

招聘职位

一、开发管理岗(信息技术中心5名)

岗位职责

1、根据需求说明书组织工作量评估。

2、协助事件平台及业务部门咨询问题的解决和跟踪。

3、进行代码开发及配置管理。

4、 跟踪各项开发任务的进展情况,保证开发质量。

 

二、运维类岗(信息技术中心5名)

岗位职责

1、协助接收服务台上报的各种事件,分析解决或转三线处理。

2、协助执行数据修改及数据处理方案。

3、协助版本升级中的数据处理、系统巡检、入口测试等工作。

4、协助编写应用系统FAQ,定期进行更新。

 

三、BI报表开发岗(信息技术中心6名)

岗位职责

负责报表设计开发工作:需求分析、报表设计、报表开发、测试上线等工作。

 

四、精算类岗位(精算部5名,风险管理部1名)

岗位职责

1、协助建立、完善产品精算定价模型、准备金评估模型及经济资本模型。

2、协助组织开展再保险评估及定价、费用分析和理赔数据分析工作。

3、协助收集、整理评估基础数据。

 

五、核保岗/理赔管理岗(意健险部2名,财产险部农险部2名,理赔事业部2名)

岗位职责

1、协助制定产品承保/理赔政策、承保承保/理赔操作规程、工作流程、核保承保/理赔规则,审核超权限业务。

2、协助建立产品承保承保/理赔业务统计和风险控制制度、业务品质监控体系,监控业绩指标完成情况,协助推动产品业务发展。

3、协助产品开发制度建立,产品审核及产品报备,监管机关沟通协调;产品创新及研究,开发财产险新产品,配合渠道部门进行新产品上市推广。

 

六、理赔数据分析岗(理赔事业部2名)

岗位职责

1、协助规划车险理赔运营评价指标体系;

2、协助车险理赔评价指标的日常统计、分析反馈和预警通报;

3、开展理赔数据挖掘,建立分析模型,制作分析报告,为理赔规划提供决策支持;

4、协助理赔相关报表开发、维护并不断完善,组织开展相关内容培训;

5、协助收集行业和同业公司理赔数据,开展对标分析,为理赔规划提供决策支持;

6、为理赔责任人考核提供数据支持,为各机构数据分析提供技术支持。

 

、人力资源岗(人力资源部2名)

岗位职责

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

4、 组织、安排应聘人员的面试;   

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   

6、 协助实施员工培训活动;   

7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

 

八、渠道管理岗(车商渠道部1名,综合渠道部1名,销售管理部1名)

岗位职责

1、制作总对总新拓展项目的拜访材料,参与新拓过程中的洽谈和业务对接。

2、协调设计宣传物料,制定推广营销活动方案,推动标杆渠道建设。

3、指导分支机构开展团队建设和人员管理,开发培训教材及协助组织实施内部培训工作。

4、定期跟踪分支机构条线业务发展情况,监控预算达成情况。

5、协助处长制定渠道业务发展、质量控制和风险管理的具体要求,并对执行结果予以监控。

 

九、法律岗(法律合规部1名)

岗位职责

1、审核非保险业务类合同,处理法律事务,为合同谈判提供支持。

2、审核保险条款,提出法律意见和建议。

3、为公司各部门、分公司提供非诉讼法律事务支持。

4、拟定对公司内设部门和分公司的授权文件,监督检查授权的日常管理和执行情况,研究公司内部授权经营管理制度实施中存在的问题,并提出改进建议。

5、运用和维护OA合同审核审批模块和法律信息系统。

6、对分公司法律纠纷案件处理情况进行跟踪、指导和统计分析。

 

十、董事会事务岗/秘书岗(办公室2名)

岗位职责

1、组织制定各项行政管理制度,并监督落实。

2、制定、督办重要文稿。

3、实施公文流转。

4、协调处理重大事件。

 

十一、财务管理岗(财务管理部1名)

岗位职责

1、参与编制公司预算,负责规划和实施经营费用的财务处理、单证管理、税务管理等财务管理工作。

2、定期编制各种制式报表,按时提交监管部门及其他政府部门。

3、定期编制内部管理分析报告/报表。

4、参与公司财务管理系统的规划与建设。

5、参与分公司下属机构新设、合并、撤销和改建评估工作,协助总公司其他职能部门办理报批手续。

 

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