- 工作地点：其它
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- 信息来源：中国计量学院
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一、公司简介
华普永明凭借强大的设计团队，成为LED行业内唯一一家定位于为客户量身打造设计方案的“设计工场”，公司总部位于杭州市拱墅科技工业区内（隶属北部软件园管辖），公司发展速度迅猛，连续两年位列“中国LED路灯综合竞争力排行榜”第二名（《高工LED》 排名），被业内人士称为“华普永明现象”。
公司专注为客户提供大功率LED灯具的设计和制造的一站式服务。公司目前拥有LED行业内配置最豪华的设计团队，设计人员均毕业于国际或国内知名院校，学科背景涵盖光学、热学、结构、工业设计、力学、电子电气、信息、美术等，核心设计人员均具备国际、国内重大工业产品项目的设计经验，管理人员均来自于500强企业，具备硕士以上学历。华普永明已经申报国内外专利近300项，并且正以平均每周超过一项专利的速度递增，这些专利已经形成一个不断扩充的专利池，为客户提供安全的知识产权后盾，免除LED行业的知识产权这一重大难题的困扰。
二、招聘职位
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岗位 |
人数 |
性别 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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研发部
产品应用工程师 |
5 |
不限 |
1、应届毕业生，本科学历，光电技术、机械工程类、电子电气类、材料工程类、光源与照明等相关专业；
2、会简单使用CAD及Photoshop等软件，处理规格书中所使用到的尺寸图、效果图。
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。
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1、使用光学模拟软件对道路、厂房、等场地提供合理的配光、功率、光效及灯型选择方案。
2、熟悉各种电源规格、灯具结构、光源参数、配光名称。根据产品评审单编写产品生产管制表。
3、制作，根据灯具结构特点、光源芯片、配光种类、电源型号和设计初衷编写产品规格书、产品特性、典型应用范例等。
4、根据实地勘测的数据，进行相关的模拟设计，初步评估项目达标所需电源功率、灯具光效、灯具配光。
5、协助销售处理各种售后问题（如光效不达标等），出具解决方案，配合销售解答客户疑问。 |
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研发部
结构设计工程师 |
4 |
不限 |
1、应届硕士，光电、机械相关专业；
2、有热力学、力学模拟知识；
3、熟悉设计软件。 |
1、协助LED灯具机械结构设计；
2、参与LED灯具方案设计；
3、参与热模拟和力学模拟计算和实验验证；
4、协助设计验证、项目管理工作。 |
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研发部
专利工程师 |
2 |
不限 |
1、本科、硕士学历应届毕业生。
2、在就学期间参与过专利、项目申报经验者优先。
3、文笔优秀，沟通表达自信有条理。
4、诚实、谦虚、认真，善于潜心学习，有条理、能合作。
5、理工科专业，机械、电子、光学专业。
6、有一定CAD绘图经验者优先。 |
1、整理、调查分析现有技术资料，参与公司产品研发项目的专利检查，检索、挖掘专利点；
2、撰写新专利交底材料及审查回复材料；
3、协助完成标准工作及项目申报事项；
4、执行领导交办其它知识产权或项目管理工作。
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平面设计
工程师
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2 |
不限 |
1、工业设计、平面设计、美术、艺术等相关专业；
2、精通Photoshop等设计软件。 |
1、负责产品后期设计工作，如产品渲染、图片美化处理，展示推广等的设计；
2、完成各类平面、视频、广告、包装的设计及制作。 |
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质量管理员 |
5 |
不限 |
1、有扎实电子或光学的基础知识
2、有责任心、适应能力、沟通能力、有责任心及团队合作精神，客服服务意识强。 |
1、细化、完善各类物料检验规范，了解检验方法及检验流程；
2、开展产品来料检验并指导入库检验工作；对各类来料质量情况进行监控统计分析；
3、监控供应商工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性 |
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生产管理员 |
10 |
不限 |
1、机械相关专业
2、有责任心、适应能力、沟通能力、有责任心及团队合作精神，客服服务意识强。 |
1、按工艺要求实践操作、组装、焊接LED灯具部件
2、了解LED灯具结构研发设计、光机电一体化、热力学知识。
3、模组SMT加工及工艺管控
4、生产线员工管理及生产调度安排。 |
三、薪资福利待遇
1、实习期工资：普通本科2500-4000元,每月15日准时发放；实习期可抵试用期。
2、转正工资：经考试考核确定。
3、调高工资：根据员工个人工作业绩和表现不定期调升工资。
4、提供岗位津贴、工龄补贴、技能补贴、夜班补贴；有各类班组优胜奖、个人优秀奖奖金。
5、专业培训：公司定期组织技能知识、职业规划、角色转换、企业管理等多种面向所有学生、帮助提升综合素质的培训机会。
6、杭州五险：取得毕业证书的缴纳五险一金。
7、节假日福利：端午、中秋、国庆、春节发放福利。
8、年终奖金：年终将根据公司业绩及个人业绩发放年终奖；
9、公司免费提供全新员工宿舍，四人/室，配有卫生间，带新安装的空调热水器。
10、业余活动：公司配有阅览室、KTV等活动场所，不定期组织各种娱乐竞技活动。
11、工作环境整洁干净、舒适安全。
四、员工职业发展路径
公司为应届毕业生制订了职业成长规划：根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道；分为技术管理、行政管理二条通道，最终成为公司发展道路上的中坚力量。
五、简历投递及联系方式
网络投递邮箱：hr@
联系方式： 0571-88380655
联系人：胡经理
手机： 13757199933
公司地址：杭州市拱墅区康中路18号
