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[大连]中国大连高级经理学院

(全职,发布于2015-10-15) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:教师
  • 信息来源:清华大学
说明:

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教师



公司名称:中国大连高级经理学院公司性质:其他事业单位
公司规模:100~300人公司行业:教育
 
职位性质:全职职位类别:教学人员
学历要求:博士,博士后招聘人数:5
工作地点:辽宁省大连市

职位描述



中国大连高级经理学院教师招聘公告

一、学院简介

中国大连高级经理学院经中共中央批准于2006年1月成立,学院与中共中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成“一校五院”国家级干部教育培训体系,并是唯一面向企业高级经营管理人员队伍开展教育培训的国家级基地。学院是国务院国资委所属事业单位。

学院主要承担三项职能:开展以中国大企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训;开展以国有企业改革、中国大企业发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究;围绕教育培训和科学研究开展广泛的国际合作与交流。

学院拥有国内最高端的学员群体,财富世界500强中中国企业的董事长和总经理几近都是学院的学员,“当今的商界领袖从这里走过,未来的商界领袖从这里走出”,是对学院最形象的描述;学院是研究中国特色企业管理理论的最好平台,具有最接“地气”的科研条件,学院拥有博士后科研工作站,并与国务院国资委培训中心及部分中央企业联合发起成立了中国企业高管培训发展联盟,一批研究课题已经相继启动。

学院成立以来得到了中央领导同志的亲切关怀。李克强、贺国强、李源潮、赵乐际、王勇等领导同志先后亲临学院视察工作或为学员作报告。

秉承“为商界领袖加油、助中国经济腾飞”的使命,学院以服务党和国家中心任务,服务国有企业改革和国资监管大局,服务中国企业发展和高级管理人员队伍成长为办学宗旨,努力打造国内一流、国际知名的企业高级经营管理人员教育培训基地。

二、招聘岗位

(一)高水平师资

1、岗位职责

主要从事高级管理人员培训项目授课教学以及相关课题的科学研究。 

2、应聘条件

获得相关学科博士学位的以下三类人员:

(1)具有大型企业管理实践经验的高级经营管理人才;

(2)具有政府机构从事经济管理研究经验的专家;

(3)具有国(境)内外高校相关专业高级职称的学者。

3、工作待遇:

学院努力为引进的高水平人才提供有竞争力的薪酬待遇、良好的工作条件和事业发展平台,一人一议。符合大连市认定的高层次人才,学院可协助申请大连市相应的住房、创新支持计划、子女就学、医疗保障等待遇。

(二)青年教师

1、岗位职责

主要从事教学、科学研究、教学方案开发等工作。

2、应聘条件

(1)具有国(境)外知名大学或国内知名高校工商管理、经济学相关学科博士学位;

(2)具有较强的教学能力或潜质;

(3)具有较强的科学研究能力,有公开发表的高水平学术论文;

(4)具有良好的职业操守和社会公德。

3、工作待遇

学院将为引进的青年教师提供在大连市具有竞争力的薪酬福利,并享受带薪寒暑假;提供12万元(分6年按月发放)的安家费和每月800元的博士生活补贴(最多发5年);为未婚非大连户口的青年教师提供教师公寓;同时,学院还实施了教师工作量考核制度,倡导多劳多得、优绩优酬。

三、应聘程序

(一)报名

报名只接收电子简历,不接受现场报名和纸质简历,应聘者请下载并填写附件中的《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》,发送至:zhaopin@, 邮件主题标明为“姓名应聘教师”。

学院长期招聘高水平师资和青年教师。

(二)资格审查

学院组织专家评审对应聘人员进行资格审查,符合条件人员学院会电话通知参加面试,未进入面试人员不另行通知。

(三)面试

面试主要考察应聘者的教学科研能力和综合素质。应聘者选择与学院教学和科研方向相近的研究成果进行学术演讲并答辩。

(四)考察和体检

根据面试综合成绩,确定考察人员名单并组织考察;安排通过考察人员进行体检,费用自理。

(五)确定拟聘用人员名单并公示

根据面试、考察和体检情况择优确定拟聘用人员。在学院主页公示招聘结果;公示期为7天。

(六)签订聘用合同,办理聘用手续

四、联系方式

如有任何问题可发邮件或者电话咨询,电话:0411-39980777,传真:0411-39980310。

希望了解更多信息,请登录学院主页ww***.cn[点击查看]

 

 


单位简介


中国大连高级经理学院经中共中央批准成立,2006年正式挂牌。它是落实国家党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支人才队伍一起抓”的人才强国战略的重要载体。学院是国务院国资委所属事业单位,与中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成“一校五院”国家级干部教育培训体系。

学院主要承担三项职能:开展以中国大企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训;开展以国有企业改革、中国大企业发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究;围绕教育培训和科学研究开展广泛的国际合作与交流。

学院功能定位是建成一流的中国企业高级经营管理人员的培训基地,一流的国资监管、国有企业发展道路和国有企业人才成长研究中心,一流的中国企业家国际培训合作平台。


联系方式


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