一．公司简介

中国人寿保险公司连续11年入选《财富》全球500强企业，2015年的排名为94位;连续6年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业最先荣获全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。

二、中国人寿大学生企业家创业项目简介：

* 剖析现代大学生的优势和短板，即年轻和经验;

* 公司创造平台，最大限度发挥大学生的优势，全方位弥补大学生的短板，从而实现当代大学生的创业梦;

* 提供最系统的培训体系，配置最先进的管理模式;

* 让大学生不再惧怕毕业，让大学生缩短实现梦想的时间。

在这里，你将收获：

● 收入提升(目标薪酬万元不是梦)

● 能力提升(迅速锻炼你的交际能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力)

● 人脉提升(公司提供优质老客户资源;老客户转介绍;大量的车险客户;大量的意外险客户)

● 知识提升(完善的培训：保险业、保险产品、销售技巧、团队管理;让你走进中国人寿，充分了解保险行业)

 

三、招聘岗位

(一)企业家储备实习生

岗位职责：

1、客户服务类职责：公司提供客户资源，为客户提供公司服务(生日祝福、        体检卡、美容卡、聚餐、户外活动)、办理保单理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询与销售等服务。

3、实践销售类职责：将客户邀约至公司的销售平台，由专业的讲师和业务精英进行保险销售工作;实践意外、医疗、养老、教育、理财以及财产险等各类险种的销售工作。

岗位要求：

大专及以上学历，专业不限;

拥有创业梦想，月薪要求万元以上;

强烈的赚钱欲望，开创事业的野心;

必须能吃苦耐劳，具有超强执行力;

实习期表现优秀者可转正。

(二)人事助理实习生

岗位职责：

1、通过招聘网站、现场招聘会进行英才招募;

2、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试;

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

4、组织、实施员工文化娱乐活动;

5、协助实施员工培训活动;

6、完成人力资源部总监交办的其它事项。

岗位要求：

大专及以上学历，人力资源或保险相关专业优先;

掌握基本办公软件;

积极主动，沟通交流能力强，细心;

有人资相关实习经历优先;

实习期表现优秀者可转正。

（三）、 储备主管

岗位职责：

1、配合主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标;

2、对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案;

3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导。

岗位要求：

具备销售能力，组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感，渴望通过努力成就事业。

专业不限。

（五）、销售精英(寿险 车险 财险)

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;

2.负责客户报案后第一时间理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知;

3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。

岗位要求：

积极乐观，勇于挑战，善于表达，热爱销售工作, 强烈渴望成功。

市场营销相关专业优先。

四、薪资待遇

实习津贴：

实习保底津贴1000 底薪(可浮动到3500) 绩效(双佣制) 奖金(现金奖励;国内外旅游奖励)

福利：实习期内公司为实习生统一提供意外伤害、医疗保障;丰富的员工内部活动;专业的培训;节假日津贴。

五、校园招聘行程：

校园宣讲会/网络投递—简历筛选—面试—实习Offer—培训——职场实习

六、联系方式：

公司地址：咸阳市秦都区经电路中国人寿大厦

联系人：孙经理   杨经理

联系电话：15319031607    18082278555

简历投递邮箱：287189738@qq.com 截至2015年11月10日(有意者请尽快投递，截止日期前分批面试)