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[西安]上海博为峰软件技术有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-16) 相关搜索
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2016届毕业生秋季双选会参会单位---上海博为峰软件技术有限公司
时间:2015-10-16 09:35:15      地点:网上招聘
 

51Testing是上海博为峰软件技术有限公司(以下简称:博为峰)创立的软件测试品牌,总部位于上海,在北京、深圳、成都、南京、西安分别设有全资子公司。公司专注于软件测试领域,为IT行业培养优秀的软件测试人才,为企业客户提供全球领先的软件测试整体解决方案,并为高校提供软件测试实验室建设方案。

博为峰汇聚了国内顶尖的软件测试技术专家,这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年,加盟博为峰后,专注于软件测试技术和思想的研究,并在为各行业客户实施服务的过程中,积累了丰富的软件测试实践经验,形成了博为峰独有的软件测试整体解决方案。

博为峰于2004年创立品牌51Testing,其影响力随着博为峰公司的发展壮大与日俱增,凭借专业化的服务团队和多元化的服务能力,博为峰已经在软件测试领域赢得了各方的一致认可,并且成为了该领域的领跑者。

博为峰欢迎富有工作激情的您、怀有梦想的您加入到这个团队中来,与我们一起快乐成长!一起走向美好的明天!

公司提供业界富有竞争力的薪酬福利待遇,让您所有的努力付出都能够得到相应的回报!

公司福利:1)法定劳动者社会保险、住房公积金;2)日常补贴(工作餐、通讯费用补贴、差旅补贴、交通费补贴等); 3)过节费、节日礼品;4)生日会及礼物;5)员工年度体检;6)带薪假期;7)年度旅游等。

公司网站: ww***com[点击查看]   ww***net[点击查看] 

西安子公司地址:西安市雁塔区小寨长安中路100号文化大厦12楼。

招聘邮箱:chenji_xa@

招聘联系电话:13110439501 陈小姐

招聘职位:软件测试员起薪4K

岗位职责:

1.      负责软件产品在开发各阶段的文档评审和测试;
2
、负责软件产品的集成测试与系统性能测试,包括编写测试计划、用例、报告等;
任职要求:
1
、计算机及相关专业,大专及以上学历;
2
、有志于从事产品测试工作,有很强的学习能力,有团队协作和吃苦耐劳的精神;
3
、耐心、细致、学习能力强;
4
、有良好的口头表达能力和沟通能力,良好的英文读写能力,一些基本的听说能力;
5
、无经验者,可提供2-4个月测试培训,培训合格后100%保证就业。

职位名称:职业规划师(咨询师)3-5K  上不封顶

岗位职责:

1.   负责学员的职业发展咨询及软件测试课程的销售工作;

2.      挖掘、甄别客户需求,根据客户需求特点,提供电话咨询、在线咨询、当面咨询及咨询回访等咨询服务,最终达成销售额;

3.      参加招生宣讲会活动;

4.      跟踪学员入学后的学习情况及就业情况,确保客户满意;

5.      保持与学员的长期沟通,提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感;

6.      公司领导下达的其他任务。

岗位要求:

1.     2年以上课程销售或职业规划经验;

2.     积极乐观且稳定的心态,良好的学习能力;具备较强的抗压能力;

3.     专科及以上学历,具备计算机类、教育类、市场营销类专业知识优先;

4.     有软件测试类工作经验者优先。

招聘职位:人才服务专员(就业服务)

岗位职责:

1.     积极开拓和维护企业客户关系(包括老客户的回访、新客户的拜访),充分挖掘企业招聘需求,同时向上级和学术部反馈;

2.     协助学员规划职业生涯,指导学员简历写作及面试,及时与学员、用人单位沟通面试情况;

3.     配合市场营销部,及时收集、发布或更新学员就业信息;

4.     保持与学员的长期沟通,掌握学员就业动态,提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感。

5.     配合上级和兄弟部门完成相关工作,并积极反馈所知的一切信息;

6.     公司领导下达的其他任务。

岗位要求:

1.     熟悉企业招聘流程;

2.     能够指导学员职业发展;

3.     专科及以上学历。教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先;

4.     2年以上工作经验,具备招聘、猎头相关经历者优先。

职位名称:高校专员3-5K  上不封顶

工作地点:西安

学历背景:大专及以上

年龄范围:23-35

任职资格:

1.具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力,能够承受压力,适应出差;

2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3.具备良好的职业素养具有团多精神和奉献品质,吃苦耐劳。

4.要求专科及以上学历;能力突出者,学历不限。

5.有教育、培训、招生工作经验者优先。

工作职责:

1、在渠道经理的带领下负责“51testing软件测试就业培训—大学生高薪就业解决方案”在大学校园的推广计划。

2、负责推动51testing软件测试品牌在高校的传播和推广。