- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：嗨学网
说明：
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嗨学网是中国互联网教育领先品牌，是国内首家兼具学术研发基因与互联网基因的职业教育培训机构。自2010 年成立至今，公司正式员工500人，累计注册用户超过500万人，累计付费用户超过50万人，遍布除台湾之外的全部省份（含直辖市）。
嗨学团队是由中国在线教育、互联网、市场营销等领域的精英组成，其中专职教学教研团队超过100 人，是目前国内人数最多、学术能力最强的团队之一；顶尖数据挖掘专家超过50位。2014年是在线教育迅猛发展的一年，嗨学网一路披荆斩棘，于年底斩获了 最具创造力、最具竞争力及最具品牌影响力等众多在线教育大奖。2015年，嗨学网被评为最值得加入的移动互联网企业前50名。
作为互联网教育的先行者，嗨学网领先推出了高清大屏、虚拟演播室、在线直播、在线题库等多项创新产品，标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。
在这里我们崇尚野蛮生长，唯有这样才能在激烈竞争中脱颖而出。
在这里我们追求极致用户体验，唯有这样才能做出真正的互联网产品。
在这里，你可以和大佬们一起开放地讨论产品，提出自己的意见和想法，参与决策。
欢迎你加入我们，一起迎接更美好的未来……
校招职位
管培生
项目方向：
岗位职责：
1、在项目经理的带领下完成项目的市场工作，实现项目目标；
2、根据项目经理的指导，完成用户调查、竞争对手调查、市场分析等工作；
3、制定相应的市场策略（定位、卖点、支撑体系等），并根据数据体系不断优化市场各环节（推广环节，转化环节，运营环节等）；
岗位要求：
1、重点大学本科以上学历，理工科, 了解市场营销学、消费者心理学优先；
2、良好的自学能力及自我升级能力；
3、良好的逻辑思维，条理清晰，对数据敏感且有一定的数据分析能力；
4、具备战略眼光，有较强的决策能力；
产品方向：
岗位职责：
1、协助产品经理负责产品的规划、流程和原型设计及需求文档撰写；
2、协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
3、根据用户反馈和数据分析，通过快递迭代不断优化产品；
4、跨部门协调沟通，整合研发、市场、运营等团队资源完成产品目标。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力、推动能力及协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神；
2、热爱互联网产品，对于产品有自己的见解，不盲从；
3、具有强烈的学习意愿与良好的学习能力,有良好的数据分析能力，逻辑清晰。
学术方向(储备讲师)：
岗位职责
1、承担课程的相关教学工作，制定学科的授课计划，并对授课效果做出及时反馈；
2、对教学中出现的问题及时总结、归纳，协助直录播教学工作的开展，并进行日常教研答疑活动；
3、参与设计开发相关教材教辅的制作
任职资格：
1、相关专业本科及以上学历；
2、通过司法考试、建造师考试或CPA考试者优先考虑，有相关培训经验者优先考虑；
3、语言表达流畅，逻辑清晰，有辩论赛或是演讲经验者优先；
4、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、思维敏捷，能够接受并适应网络教学授课模式，热爱教育行业。
运营方向
岗位职责：
1、 建立并维护自有客户资源， 服务现有已报名的学员；
2. 负责教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；策划并编辑课程PPT及课程文案，辅助教学进程；
3. 定期举行并策划线上学员活动、网络营销等，促进现有客户对我们的粘度和信心；
4、 课前主播的工作，包括课前暖场、学员互动及课后的交流；
5、通过各种线上活动及课前主播等形式，完成现有报名学员的续报工作；
6、领导安排的其他任务等；
任职要求：
1、本科及以上学历，传播、新闻其他管理类专业优先；
2、气质形象佳， 普通话必须标准；
3、能承受压力，良好的自我驱动力，能接受高强度的工作；
4、欢迎有拼搏精神和进取心，性格外向开朗，有一定的才艺者优先考虑；
财务方向：
岗位职责：
1、会计核算处理；
2、财务预算处理；
3、协助财务经理完成公司对财务要求的各项指标。
任职资格：
1、会计相关专业，本科以上学历；
2、头脑灵活，学习能力强，踏实认真，希望在京发展。
司法考试导师
岗位职责：
1、与学员进行沟通，分析学员的学习情况，提供可行的学习方法、专业指导以及制定相应学科的复习计划；
2、通过电话或者网络监督、抽查学员的复习情况；
3、通过电话、直播为学员解答复习中遇到的专业问题；
4、每周组织学习分享例会；
5、司考备考过程的心理辅导；
任职要求：
1、名校法学博士；
2、高分通过司法考试；
3、司法专业知识扎实，语言表达及沟通能力强；
4、态度端正，工作踏实，诚实守信，服从安排
储备主管
岗位职责：
1、 负责组织组员总结、交流销售经验，加强业务能力，不断提高业务水平；
2、 收集销售信息，反馈并协助项目经理制定销售计划；
3、 正确传达项目经理提出的营销组织工作方案，贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作；
4、 初期负责与公司提供的意向客户沟通、跟进，促成订单，提高客户满意度，确保完成销售业绩指标；
5、 督促并协助组员积极完成业绩指标，定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。
任职资格：
1、 具备一定的销售技巧，辅导能力强，了解市场动态，行业敏感度高；
2、 本科以上学历，男女不限；
3、 具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；
4、 保险、电销、电视购物经验优先考虑。
嗨学网2016校园招聘
http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_24789.html
FAQ
Q：请问嗨学网2016年应届生校园招聘会在哪些城市、哪些高校开宣讲会，具体什么时候进行？
A：
嗨学网2016年校园招聘10月中旬启动，将在北京、天津、武汉近10所院校进行宣讲。具体安排请参见网站（ha***com[点击查看]）及校招公众
号上的校园招聘行程表。
Q：请问在哪申请职位？如果我在职位申请过程中遇到无法解决的问题怎么办？
A：有四种方式可以申请我们的职位：
一、 宣讲会现场投递：请在简历上标明“应聘职位”
二、 通过校园招聘频道申请： ha***com[点击查看]
三、 校招微信：扫描二维码
四、邮箱投递：campus@，主题格式为“应聘职位+院校+专业+姓名”
Q：公司本次的招聘岗位有哪些？有专业限制吗？
A：
除了学术管培生及讲师岗位需要有相关专业背景外，其他岗位均无专业要求。嗨学网不惟专业取材，只要你有能力，有志于在在线教育行业干一番事业，都可以申请我们的职位。
Q：由于嗨学网公司的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题？
A：
我们鼓励同学们根据自己的兴趣及专业选择我们的职位。选择的时候务必请同学们仔细阅读职责描述、岗位要求，请选择较为匹配的岗位。
关于面试
Q：请问嗨学网校园招聘具体流程？
A：
嗨学网校园招聘简历投递平台于9月开放，并持续至12月底。我们将在此期间进行校园宣讲，同时安排面试，在2016年12月31日之前发放录用通知。
Q：请问嗨学网什么时候通知笔试？之后的面试环节是怎么安排的？
A：
我们会在10月下旬开始面试安排。面试会有初试、复试、用人部门及高管面谈等环节。
关于签约、实习
Q：请问什么时候会发放OFFER，什么时候签三方？
A：
高管面谈后3个工作日内发放OFFER，签订三方协议的时间另行通知。
Q：请问签协议前我可以到嗨学网实习吗？
A：
可以。对于面试通过的同学，我们鼓励大家先期来公司实习，感受集团的文化氛围，工作环境。
关于薪酬及福利待遇
Q：嗨学网的薪酬水平怎么样？
A：
嗨学网的薪酬位于行业内的中上等水平，比较具有竞争力。入职应届学生的薪酬按照应聘的岗位进行确定。
Q：请问嗨学网的薪酬是如何构成的，会有年底奖金吗？有的话会有多少？
A：
我们的薪酬由固定薪酬、绩效奖金两部分组成，固定和浮动两个部分在不同的岗位所对应的比例有所不同。
Q：嗨学网每年有调薪的机会吗？
A：
公司非常重视肯定员工的贡献与价值，会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。公司调薪政策每年都有具体的方案。
Q：嗨学网提供哪些保险？
A：
公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金。
Q：每年的带薪休假有多少天？有什么限制条件吗？
A：
按照国家规定，员工享受带薪年假。具体享受年假天数视员工工龄而定。
关于培训与发展
Q：请问嗨学网会给新人提供什么样的培训？
A：
入职培训：
针对应届大学生而开展的培养计划，内容涵盖意志培训、企业文化培训、职业培训等，帮助你完成从大学生到职业人再到嗨学网人的转变。
管理培训生培养计划：该计划将根据个体的职业成长特性，提供相应的实践环境，实施分步骤、全方位的培训培养，最终目标是使你成为嗨学网的中坚力量。
导师辅导：您的上级领导或资深同事会通过制定工作计划、分配工作、绩效考核、推进工作改善、帮助解决问题等途径在日常工作中对您的培养、指导。
轮岗培养：您有可能被安排到公司内其他单位学习锻炼或实际参与工作，以利于您进一步系统了解公司、分支机构的运作特点。
专业技能培训：公司会定期安排策划类、销售类、职能类专业技能培训。
Q：嗨学网对新人的发展路径是怎么安排的？
A：
首先，通过新人入职培训，完成从院校人到职场人的转变。其次，通过在岗培训等一系列相关培训，完成从职场人到嗨学人的转变。
嗨学网的晋升通道非常丰富，提供专业线和管理线两条晋升路径，同时根据员工的综合素质，也可由专业线转岗管理线或管理线转岗专业线，实现横向转岗晋升。
