山东顺骋汽贸集团2016招聘

说明：

此信息由青岛科技大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者青岛科技大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

学校发布招聘信息(被阅9次)

◇具体信息

招聘单位：山东顺骋汽贸集团简介

招聘人数：若干人

工作地区：0

发布时间： 2015-10-19

有效期限：长期有效

◇联系方式

联系地址：

联系电话：

联系人：

公司网址：http://

邮政编码：

电子信箱：

传真号码：

◇单位简介及其他

山东顺骋汽贸集团从维修厂起步，一直拓展到汽车销售服务行业，历经13年的发展成为汽车销售、服务的集团化企业，跻身山东省汽车经销商集团前十名，主要经营林肯、东风悦达起亚、进口起亚、长安福特、进口福特、长城汽车及衍生业务，服务区域覆盖济南、淄博、滨州、东营、潍坊、烟台、临沂。企业资产16亿元，年营业额46亿元，员工1400余人，已逐渐成为行业领先的汽车销售、服务企业。
山东顺骋的快速发展来源于团队务实、高效的执行力和专业、进取的经营理念。在运营过程中，山东顺骋以开放和虚心的态度，学习、引进品牌汽车的先进管理经验和全国汽车经销商的优秀案例，先后将世界知名品牌福特汽车的管理系统及运营工具导入旗下各4S店，在提升企业整体运营质量和专业化管理水平方面起到了很好效果，打造专业化管理团队，为企业的快速发展打下坚实基础。在引入高效现场管理经验的同时，山东顺骋更加注重汽车衍生业务的开展，在二手车置换、汽车保险服务、汽车装饰及改装等领域也有所突破。在扩展企业经营项目，增强自身服务优势的同时，也拓宽了向客户提供优质、全面服务的内容，并得到客户的广泛认可。
完备的品牌经营策略，加上众多产品线的有效支撑，山东顺骋根据品牌优势以及地区差异，对旗下各品牌店进行了缜密的布局和优化，初步形成了以长城汽车为核心的自主品牌体系，以长安福特、东风悦达起亚为核心的合资品牌体系，以及以林肯、进口起亚、进口福特为核心的进口品牌体系。初步完成了自主、合资、进口品牌协调发展的品牌布局，这种布局使得各品牌在整个山东或所在区域拥有相对较高的竞争优势。正是凭借着清晰的经营思路，完备的管理体系，山东顺骋在10余年间屡获殊荣，旗下公司历年多次获得厂方“销售“”服务“等各类嘉奖，在业务发展上得到厂家的高度关注和有力支持。面临市场变化的挑战和风险，山东顺骋时刻保持清醒认识，把握每一次发展的机遇！
山东顺骋将一直秉承“顾客至上，专业进取”的信条，努力前行，为成为专业领先、运营一流的领军企业不懈努力！互联网时代的到来颠覆了传统经济的发展模式，为企业带来新的挑战和机遇。顺骋作为一个创新性年轻企业，充分学习互联网精神和互联网思维，凭借企业优秀团队与不断的进取实现互联网环境下的发展。
招聘岗位：
一、服务专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
岗位描述：4S店服务部管理者成长的起点岗位和服务部关键岗位，可晋升为主管、服务经理、服务总监、总经理
岗位职责：
1、以饱满的热情和积极的心态接待每一个客户；
2、参加厂家各种培训并转训；
3、配合DCRC进行客户预约并填写欢迎看板；
4、积极配合前台服务主管及服务经理解决各种客户投诉；
5、严格执行互动式预检，必须陪同客户进行互动式预检，预检率到60％；
6、严格执行目录式报价，准确报价率达到70％；
7、按车间生产情况合理派工，正确使用控工板，跟进维修进程，确保准确完工率达到80％；
8、与客户核对维修项目及维修费用进行签字确认，及时更新客户信息；
9、核对交车时间，做最后交车终检的所有相关事宜。
二、配件专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
岗位描述：服务部关键岗位，可晋升为服务经理、服务总监、总经理
岗位职责：
1、执行零件预检流程、零件缺货处理流程，负责组织零件管理方面的培训；
2、执行库房6s工作，零件规划、分类到固定放置的场所，做到物不落地；
3、保证维修所需的充足零件供应，提高客户满意度，建立合理的零件库存量，保证订单水平化和订量均衡化；负责控制库存，提高库存周转率；
4、每月向服务经理汇报零件销售收入、销售成本、进货成本、库存金额、零件预检率、零件周转率；
5、定期进行年度的呆滞的零件返厂，制定合理呆滞件推销方案；
6、协助各部门做好工作，努力完成各项工作指标。
三、销售顾问（25人，工作地点：济南、淄博、滨州）
    岗位描述：销售部基础岗位、关键岗位，可以晋升为课长（销售主管）、销售经理、总经理；目前80%的4S店总经理由销售顾问岗位晋升而来。
岗位职责：
1、制定并执行每日潜在顾客开发行动计划；自行监控自己的业绩进度，对所有有望顾客进行跟进回访；
2、熟练掌握六方位；熟练掌握所售车型的竞聘知识；
3、及时准确地填写当日潜在顾客记录；
4、每周至少两次进行自检，每周对战败客户进行分析并写出总结报告交给课长；
5、每周积极参加周会，按要求参加所有产品和销售流程培训；
6、每月配合课长根据自己的弱点做出总结并执行；
7、对顾客进行追踪服务，以保证顾客长期满意；
8、在每次交易结束及交车时，请顾客介绍新的顾客；
9、遵守销售部门所有的政策和流程。
四、金融专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
     岗位描述：金融部核心关键岗位，可晋升为金融经理。
     岗位职责：
1、负责保险和金融产品的讲解；
2、负责协助销售顾问进行谈判，达成销售；
3、建立每天业务报表，进行业绩跟踪；
4、对于保险和金融产品的使用提出合理建议。
五、财务类（10人，工作地点：济南、淄博、滨州）
     财务类：是4S店管理的关键类岗位，由出纳做起，可以晋升为销售会计、服务会计、财务主管、财务经理等。
     职责描述：
1、负责整个公司的借款报销的OA处理，审核报销规范。
2、及时登记现金和银行存款账务、日清月结、账实相符；按月编制银行存款余额调节表；
3、及时传递原始凭证，编制资金日报表；
4、月度工资的发放及账务的及时处理；
5、每月及时计提各项费用；
6、每周五上报借款未报销的明细并及时催促报销；
7、赎证等付款OA的申请；
8、及时领取银行对账单，并按月装订成册；
9、每日下午4点之前存现，确保现金低于2000元，营业结束后与收银交接当日现金收入；
10、配合财务其他岗位的会计工作；
11、完成财务经理安排的其他工作。
岗位要求：
     1、2016年应届毕业生
2、除出纳、金融要求会计、审计、财务管理等财务类专业外，其他岗位专业不限
3、熟练运用办公室自动化操作软件
4、良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳
5、耐心、细致、严谨，责任心强
6、主动性高，学习能力强
7、良好的逻辑思维与分析、解决问题能力
精彩瞬间：ww***com[点击查看]
公司地址：济南市工业南路83号（济南市工业南路与化纤厂路交车口、福特汽车二楼人力资源部）
简历投递：wenqh@；邮件标题格式：姓名学校应聘岗位
联系人：温全衡，18653155608（手机微信号）
温馨提示：我们将在收到一定数量的简历后根据简历投递顺序开始安排面试，请同学们尽早投递
山东顺骋汽贸集团招聘简章
招聘岗位：
一、服务专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
岗位描述：4S店服务部管理者成长的起点岗位和服务部关键岗位，可晋升为主管、服务经理、服务总监、总经理
岗位职责：
1、以饱满的热情和积极的心态接待每一个客户；
2、参加厂家各种培训并转训；
3、配合DCRC进行客户预约并填写欢迎看板；
4、积极配合前台服务主管及服务经理解决各种客户投诉；
5、严格执行互动式预检，必须陪同客户进行互动式预检，预检率到60％；
6、严格执行目录式报价，准确报价率达到70％；
7、按车间生产情况合理派工，正确使用控工板，跟进维修进程，确保准确完工率达到80％；
8、与客户核对维修项目及维修费用进行签字确认，及时更新客户信息；
9、核对交车时间，做最后交车终检的所有相关事宜。
二、配件专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
岗位描述：服务部关键岗位，可晋升为服务经理、服务总监、总经理
岗位职责：
1、执行零件预检流程、零件缺货处理流程，负责组织零件管理方面的培训；
2、执行库房6s工作，零件规划、分类到固定放置的场所，做到物不落地；
3、保证维修所需的充足零件供应，提高客户满意度，建立合理的零件库存量，保证订单水平化和订量均衡化；负责控制库存，提高库存周转率；
4、每月向服务经理汇报零件销售收入、销售成本、进货成本、库存金额、零件预检率、零件周转率；
5、定期进行年度的呆滞的零件返厂，制定合理呆滞件推销方案；
6、协助各部门做好工作，努力完成各项工作指标。
三、销售顾问（25人，工作地点：济南、淄博、滨州）
    岗位描述：销售部基础岗位、关键岗位，可以晋升为课长（销售主管）、销售经理、总经理；目前80%的4S店总经理由销售顾问岗位晋升而来。
岗位职责：
1、制定并执行每日潜在顾客开发行动计划；自行监控自己的业绩进度，对所有有望顾客进行跟进回访；
2、熟练掌握六方位；熟练掌握所售车型的竞聘知识；
3、及时准确地填写当日潜在顾客记录；
4、每周至少两次进行自检，每周对战败客户进行分析并写出总结报告交给课长；
5、每周积极参加周会，按要求参加所有产品和销售流程培训；
6、每月配合课长根据自己的弱点做出总结并执行；
7、对顾客进行追踪服务，以保证顾客长期满意；
8、在每次交易结束及交车时，请顾客介绍新的顾客；
9、遵守销售部门所有的政策和流程。
四、金融专员（5人，工作地点：济南、淄博、滨州）
     岗位描述：金融部核心关键岗位，可晋升为金融经理。
     岗位职责：
1、负责保险和金融产品的讲解；
2、负责协助销售顾问进行谈判，达成销售；
3、建立每天业务报表，进行业绩跟踪；
4、对于保险和金融产品的使用提出合理建议。
五、财务类（10人，工作地点：济南、淄博、滨州）
     财务类：是4S店管理的关键类岗位，由出纳做起，可以晋升为销售会计、服务会计、财务主管、财务经理等。
     职责描述：
1、负责整个公司的借款报销的OA处理，审核报销规范。
2、及时登记现金和银行存款账务、日清月结、账实相符；按月编制银行存款余额调节表；
3、及时传递原始凭证，编制资金日报表；
4、月度工资的发放及账务的及时处理；
5、每月及时计提各项费用；
6、每周五上报借款未报销的明细并及时催促报销；
7、赎证等付款OA的申请；
8、及时领取银行对账单，并按月装订成册；
9、每日下午4点之前存现，确保现金低于2000元，营业结束后与收银交接当日现金收入；
10、配合财务其他岗位的会计工作；
11、完成财务经理安排的其他工作。
岗位要求：
     1、2016年应届毕业生
2、除出纳、金融要求会计、审计、财务管理等财务类专业外，其他岗位专业不限
3、熟练运用办公室自动化操作软件
4、良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳
5、耐心、细致、严谨，责任心强
6、主动性高，学习能力强
7、良好的逻辑思维与分析、解决问题能力
精彩瞬间：ww***com[点击查看]
公司地址：济南市工业南路83号（济南市工业南路与化纤厂路交车口、福特汽车二楼人力资源部）
简历投递：wenqh@；邮件标题格式：姓名学校应聘岗位
联系人：温全衡，18653155608（手机微信号）
温馨提示：我们将在收到一定数量的简历后根据简历投递顺序开始安排面试，请同学们尽早投递

山东顺骋汽贸集团应聘登记表：
jo***.cn[点击查看]

◇招聘职位

仅有毕业生用户才能查看此栏，请登陆！

[山东]山东顺骋汽贸集团2016招聘