公司简介

中国平安保险集团股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的世界500强综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港（HK2318）及上海（SH601318）上市。

中国平安入围《财富》世界500强、《福布斯》全球上市公司2000强、中国内地非国有企业第一名、强大实力成就新起点，优异业绩拓展新境界，中国平安距离国际领先的综合金融集团的梦想更加接近，中国平安一直健行不息，矢志不移，秉持专业，创新求变，在中国大崛起时代，成为国际瞩目、中国骄傲的综合性金融集团。

平安荣誉

n 2014年7月，中国平安在美国《财富》杂志世界500强评选中，名列128位，并蝉联大陆非国有企业第一名；

n 《福布斯》全球上市公司2000强。名列62位，较去年跃升21位；

n 荣获2014年杰出董事会奖，成为中国内地在港上市公司中惟一一家三度获此殊荣的企业；

n 八度蝉联《亚洲企业管治》（Corporate Governance  Asia）主办的“亚洲企业管治大奖”；

n 2014年5月，由第六届中国国际保险峰会评选，平安集团荣膺“最受欢迎保险集团”奖；

n 2014年6月，中国平安以1799.24亿的品牌价值名列“中国最有价值品牌500强”第六位，同时领跑非国有企业；

n 2014年9月，中国平安连续十三次荣获“中国最受尊敬企业评选”称号，成为惟一一家获此殊荣的综合金融集团；

n 2014年12月，平安连续十一年蝉联“年度最佳企业公民”大奖。

薪酬福利

平安的薪酬特点：以岗定薪，岗位不同，薪酬不同；不同的阶段，薪资会有变化。平安的薪酬水平和结构是根据市场情况变化调整的，对外具有市场竞争力，内部根据岗位职责和要求进行职位分析和评估，保证公司内部各系列和岗位间的员工薪酬公平。

平安的薪酬哲学：薪酬的目标是吸引、保留、激励人才，支持公司运营目标的实现；薪酬的原则是导向清晰、体现差异、激励绩效、反映市场、成本优化。

目前的员工福利主要有

1、 社会保障齐全（即五险一金）

2、 法定假期（双休、节假日、年休假等）

3、 员工综合保障计划

4、 企业年金

5、 教育培训（包括入职培训、技能提升培训等）

6、 丰富多彩的工会活动

7、 各项现金福利，如节日费等

岗位招聘计划

客户服务岗2人，储备辅导专员5人，培训讲师岗1人，综合管理岗3人，行政管理岗1人。

学历及专业要求

学历要求全日制本科及以上学历，岗位不限专业。

其它要求：形象良好，能吃苦耐劳，善于沟通，熟练使用OFFICE软件，服从公司安排。

工作地点：烟台地区

联系方式

中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司   人力资源部  王老师

电话：0535-2157024   邮箱：wangyufei185@