[河南]河南迪信通商贸有限公司2016校园招聘

河南迪信通商贸有限公司 

迪信通是全国最大手机专业连锁企业之一。公司起源于创始人刘东海先生于1993年在西单的几节BP机柜台,正式成立于2001年，经过十几年的创业与发展，目前已经发展成为覆盖华北、华东、华南、中南、西南、西北、东北等地区，拥有近2000个连锁直营门店的全国门店最多，覆盖省份最广、市场占有率最高的移动通信与数码产品连锁零售企业。在“好人、好店、好产品、好服务、好促销、好财务、好关系”这一“七好”思想的正确指引下，在全国一万多名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，在全国80多个城市中拥有良好的口碑。
    “河南迪信通电子通信技术有限公司”系“北京迪信通商贸股份有限公司”投资的全资子公司，成立于2001年11月3日；公司拥有全资或控股地市公司近20余家，遍布河南省18个地市，现有门店200多个、员工近2000余人，在迪信通集团全国39家控股公司中实力位居第二。

 

公司竞争优势

1．领先的全国性战略布局和庞大的网络体系

公司是全国最大通讯连锁零售企业，业务广泛分布在全国23个省（市），是目前国内门店最多，覆盖省份最广，市场占有率最高的通讯连锁零售企业。

2．与供应商保持长期紧密的合作关系

公司凭借通讯连锁行业的龙头地位和稳健的经营风格，与诺基亚、摩托罗拉、三星、金立、天语等国内外知名手机厂商保持了长期紧密的合作关系。公司是诺基亚、三星最早实施全国直供的连锁零售企业之一，是摩托罗拉、金立等国内外知名品牌厂商的最大直供零售合作伙伴。2010年公司获诺基亚中国区直供最佳销售奖、摩托罗拉“销售冠军”、金立“最具价值合作伙伴”称号，并分别在摩托罗拉、金立合作的连锁零售商中销售量排名第一。

3．与运营商共创共赢的合作关系

公司作为国内通讯连锁行业的龙头企业，凭借23个省（市）的门店网络资源、多年的采购和库存管理经验、专业的营销和售后服务，与电信运营商在渠道共享、产品共享等多方面开展了深入的合作，形成了共创共赢的合作关系。公司运营商业务经过短短两年的快速发展，现已成为中国移动、中国联通和中国电信的全国性业务合作伙伴，并在20个省（市）开展了形式多样的业务合作。

4．专业的服务优势

随着3G手机和智能手机的发展，消费者更加重视零售商提供的体验服务、增值服务和售后服务。公司在中心商圈的店面中均设置了手机增值体验中心，在手机销售同时，提供增值软件服务、手机个性化服务、会员卡等综合服务。公司实施自有店员销售的营业模式，对零售人员实施了标准化和流程化的培训，向客户提供优质、专业、个性化的服务，更符合3G时代以数据业务应用为主的销售特点。相对于其他通讯连锁零售企业，公司拥有覆盖面最广、数量最多的销售网络，已建立全国连锁的售后服务体系，保证了消费者可以在全国任何网点内享受到持续优质的售后服务。

5．十年积累的专业连锁管理优势

公司是最早成功将连锁经营模式引入通讯销售流通领域的企业之一。经过十年的不断探索，公司已将门店选址、装修、商品陈列、货源管理、财务管理、销售技能培训等相关的门店管理内容流程化和标准化，并通过对新开门店实施制度培训、店长输出、业务指导等方式实现门店快速、低成本的复制，进一步发挥了公司连锁经营优势。

6．优秀、稳定的经营团队

公司经营团队多数成员均具备十多年的通讯连锁行业管理经验和全国性销售网络管理经验，公司高管深刻认同公司的文化和经营管理理念，对通讯行业市场拥有高度的敏感性和前瞻性。

7．先进的信息管理系统

公司2003年构建了基于Oracle电子商务套件的ERP系统，是国内连锁零售行业内最早实施ERP系统的企业之一，该系统将公司总部、子公司、连锁店、仓库等业务数据实施了共享，并可从时间、商品、门店等25个角度，对销量、价格、毛利、库存、库存周转等20多项经营管理指标进行多维分析。依托强大的ERP信息管理系统，公司实现了对遍布全国的各连锁店手机的品牌、型号、序列号、库龄等精细化管理，实时掌握各门店手机的库存和销售情况，对市场形成快速反映和科学决策，充分发挥连锁经营的优势。

8．多年来沉淀的品牌优势

公司自设立以来，一直高度重视品牌建设，诚信经营，专业服务。公司秉持“好人、好店、好产品、好服务、好促销”的经营管理理念，创新性的提出了“专业、快速、诚信、微笑、满意、学习”的手机销售“6S”服务标准，提供了专业、周到、贴心的服务，打造了行业服务新坐标，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，在全国树立了“您身边的手机专家”良好品牌形象。报告期内，公司获得了中国驰名商标品牌；“全国公平交易行业十佳单位”；“全国顾客满意企业”；“2010年度中国通讯行业最具影响力企业”等奖项。公司作为全国最大的通讯连锁企业，庞大的零售网络和销售能力使公司具备了大规模分销和包销手机的能力，同时，公司根据国际通讯连锁行业的发展经验，并结合我国行业未来的发展趋势，正在开展包括自主定制手机业务、销售3C产品和互联网销售等创新业务，引领行业的发展。公司在利用实体店进行零售的同时，开始尝试网络销售，将网络购物与遍布全国的实体零售店结合起来，向消费者提供便捷的送货和售后服务。

管理培训生（市场管理类）

人数：20名

职务要求：

1、基本要求

  ◆2016本科院校应届本科或者硕士毕业生，市场营销或工商管理专业；

  ◆热爱连锁零售行业，思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；

  ◆具备良好的沟通协调能力与团队意识；

  ◆思维活跃，具有较强的学习能力、创新意识及逻辑思维能力。

2、定位

  ◆营销系统销售高级经理

3、发展方向

  ◆实习→轮岗→门店店长→分公司销售经理→分公司总经理

4、工作地点

  全国（实习于轮岗期在河南郑州市）

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l  联系人：张老师   柴老师

l  联系方式：固话：0371-56992058

移动电话：13592419988  张老师   18739967872   柴老师

l  面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

收银员（财务方向）

l 直接上级：门店店长

l 晋升渠道：收银员-副店长-出纳/会计专员-出纳/会计主管

l 岗位职责：

1. 按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票；

2. 按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一上交保存对账；

3. 正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易；

4. 负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性；

5. 审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报；

6. 负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰；

7. 核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册；

8. 服务：服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友，保证顾客满意。

l 任职资格：

1. 18-35岁， 高中(含)以上学历，财务专业者优先考虑；

2. 半年以上收银相关工作经验，知晓相关服务礼仪；

3. 能准确、快速收款，熟练操作计算机、使用pos机等；

4. 做事认真负责，有良好的职业道德。

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

门店位置，就近分配为主，尊重个人意愿 

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：固话：0371-56992058

移动电话：13592419988  张老师   18739967872   柴老师

l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

驻移动营业厅（营业员）

l 直接上级：门店厅长

l 岗位职责：

1. 负责做好各项业务受理、咨询工作；

2. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

3. 负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。 

4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

5. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

6. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 

7. 完成上级领导交办的其他任务。 

l 任职资格：

1. 高中及以上学历  18-30周岁之间 ， 形象较好，气质佳；

2. 声音甜美，普通话标准，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力 ；

3. 具有良好的心理素质，较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4. 有相关工作经验者优先 ，欢迎优秀的应届毕业生；

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

门店位置，就近分配为主，尊重个人意愿 

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：固话：0371-56992058

移动电话：13592419988  张老师   18739967872   柴老师

l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

手机导购

l 直接上级：门店店长、副店长

l 晋升渠道：销售精英-星级组长-实习店长-店长-销售经理-事业部副总经理

l 岗位职责：

1. 销售：通过自己的商品知识、服务技巧完成上级下达的每月、每周的销售任务；

2. 服务：服务中保待良好服务形象、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友，保证顾客满意；

3. 价格：严格按照事业部价格指令书执行，杜绝违规操作；

4. 差异化及主推商品：熟练掌握差异化及主推商品的独特卖点，完成差异化及主推商品销售任务；

5. 根据上级的指令，完成下市淘汰机型、滞销商品、样机及残次销售任务；

6. 自检：负责本区域的卫生、样机（包括样机卡、功能卡、价签）展台和卖场、美化布置的维护，确保  本区域各项指标符合公司的相关规定；

7. 负责门店营业期间样机及配件的安全及大件商品样机的附件、说明书、包装的保管工作；

8. 接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等。   

l 任职资格：

1. 形象气质佳，有较强的沟通能力及协调能力； 

2. 工作主动性高，具有良好的团队协作及服务意识； 

3. 熟悉通讯零售行业，对产品有具体的了解及认识； 

4. 认同公司企业文化，有长期在通讯零售行业发展的意愿；

5. 有相关工作经验者优先 ，欢迎优秀的应届毕业生；

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

门店位置，就近分配为主，尊重个人意愿 

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：固话：0371-56992058

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l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

手机维修工程师

l 直接上级：总工程师

l 晋升渠道：品牌工程师-总工程师-店面经理-副总经理

l 岗位职责：

1. 中专及以上学历，电子通讯等相关专业毕业；

2. 具备手机电路图的看图能力；

3. 熟练安装、操作、配置WindowsXP操作系统； 

4. 具备实际维修处理能力、了解手机售后服务政策和流程者优先；

5. 熟悉各类维修仪器、维修软件的应用，能独立判断和操作者优先；

6. 良好的沟通、表达能力以及高度的责任心，强烈的团队协作意识。

l 任职资格：

1. 工作主动性高，具有良好的团队协作及服务意识； 

2. 熟悉通讯零售行业，对产品有具体的了解及认识； 

3. 认同公司企业文化，有长期在通讯零售行业发展的意愿；

4. 有相关工作经验者优先 ，欢迎优秀的应届毕业生；

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

二七广场，二七广场附近手机维修工厂

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：

固话：0371-56992058

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l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

人力资源专员（EHR系统实施顾问方向）

l 直接上级：人力资源中心经理 

l 岗位职责：

1. 负责Peoplesoft软件在迪信通集团各个分公司推广、实施工作；

2. 针对用户的需求，提出基于Peoplesoft的解决方案并负责沟通和具体实施；

3. 负责日常运维问题处理工作。

l 任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业，应届毕业生或毕业后未满一年以内的毕业生；

2. 逻辑思维能力、学习能力强，沟通能力、团队合作能力突出；

3. 吃苦耐劳，务实，进取；高度的工作责任心和敬业精神。

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

北京迪信通总部

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：固话：0371-56992058

l 移动电话：13592419988  张老师   18739967872   柴老师

l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

管理培训生（绩效管理类）

l 直接上级：人力资源中心经理 

l 任职资格：

1. 2015年应届毕业生，人力资源管理专业，国家统招全日制本科及以上学历

2. 对数据敏感，工作认真严谨；

3. 在校学习成绩中等及以上，熟练掌握人力资源管理理论和相关心理学理论；

4. 沟通能力、团队合作能力强；

5. 热爱本职工作，学习能力强，愿意为之主动学习和付出；

6. 严格遵守职业道德和组织原则；

7. 务实，创新，进取。

l 福利待遇：

1、丰厚的待遇：基本工资 岗位津贴 绩效提成 工龄奖 其他奖励
2、较好的福利：带薪享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；发放生日/结婚/生育红包；并提供免费国内外旅游机会。

3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供提升机会；
4、良好的发展平台：公司为每一位员工提供良好的提升机会及晋升平台

l 工作地址：

郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通

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l 联系人：张老师   柴老师

l 联系方式：固话：0371-56992058

l 移动电话：13592419988  张老师   18739967872   柴老师

l 面试地址：郑州市二七广场南侧友谊大厦七楼迪信通