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一、公司简介
奥通公司成立于1998年，秉承“健康、快乐、成就”的企业精神，致力于为管理者打造学习、交流与服务平台，为团队成长、个人进步提供系统解决方案，并将逐步发展成为一个集决策支持、管理咨询、人才开发为一体的文化产业集团。
1.奥通公司核心文化
奥通公司企业使命：让管理变得简单
奥通公司企业宗旨：传承、合作、创新
奥通公司核心价值：以人为本、经世致用
奥通公司团队理想：让个人进步、让团队进步、让社会进步
2.奥通公司主营产品
中层管理干部培训
成员状态管理咨询
岗位责权管理咨询
人才评估管理咨询
……
3.奥通公司典型客户
奥通公司面向机关企事业单位提供服务，典型的机关单位客户包括福建省经信委、福建省质监局、福建省贸促会等，典型的企业单位客户包括中国电信、国家电网、建设银行等。
4.奥通公司社会影响
奥通公司是多个政府机构的智库成员，在政府扶持下成立了“福建省质协用户评价中心”、“福建省卓越质量管理研究院”。
奥通公司是福建省科协、福建省企联、福建省质协的战略合作伙伴。
奥通公司得到国内外众多高校院所、群团组织、合作媒体、培训机构、调研机构、咨询机构、培训机构的大力支持，建立了良好的合作关系。
5.奥通公司发展前景
在奥通公司的第四个五年发展规划期间（2014-2018年），奥通公司将继续规模化发展、社会化运作，面向北京、上海、广州等国内主要省市推广奥通品牌和服务。
二、福利待遇
1. 基础福利
养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险、住房公积金，国家法定节假日、婚假、丧假、产假，节日补贴，员工文化活动。
2.训练支持
奥通公司设计了完备的训练体系。通过课业培训、情景模拟、实践指导、自学交流等多种教育培训手段，切实做到“因材施教、德才兼训、知行合一、教学相长”，为员工提供训练支持。
3.晋升机制
奥通公司通过员工技术岗位职称评定管理办法和行政管理干部职称待遇评定管理办法，为员工提供升职加薪的途径，确保优秀的员工获得更多的认可与激励。
4.事业平台
奥通公司拥有完善的项目合作机制、部门合作机制、股份合作制机制，不仅为员工提供了充分的职业成长空间，而且为员工提供了广阔的事业发展平台。
三、岗位需求
1.培训讲师
招聘人数：2人
薪资待遇：5000元起
岗位职责：
A. 制作培训课件，在公司管理理论框架的基础上，优化培训课件、设计互动场景、配套相关案例
B. 面向学员讲授培训课程
C. 参与客户拓展工作
任职要求：
A. 形象气质上佳
B. 口头表达能力优秀
C. 享受讲台乐趣
D. 具有一定的管理或授课基础
2.客户经理
招聘人数：2人
薪资待遇：4000元起
岗位职责：
A. 负责公司品牌推广工作
B. 负责公司客户拓展工作
任职要求：
A. 形象气质上佳
B. 口头表达能力优秀
C. 亲和力强
D. 强烈的成就欲望
3.项目督导1人
薪资待遇：3500元起
岗位职责：
A. 调查研究项目质量进度成本管控
B. 负责市场调研访问项目管理工作，包括项目培训、进度管控等
C. 负责兼职人员招募、培养、维护工作
任职要求：
A. 形象气质上佳
B. 工作认真负责
C. 有调查、访问经验者优先
四、联系方式
公司网址： ww***com[点击查看]
联系人：肖女士
联系电话：88017518
招聘邮箱：actmr@
【简历投递】：邮箱投递，邮件主题及简历命名皆为“学校 姓名 应聘岗位。
福州大学毕业生就业指导中心
2015年10月21日
