[苏州]苏州科技学院2015招聘20名工作人员

为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技学院现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。

（三）年龄符合岗位要求。

1、岗位代码101/102/103/104/106/107(管理岗位)年龄要求在30周岁以下（1985年10月1日以后出生）。

2、岗位代码105(管理岗位)/岗位代码201-205(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下（1987年10月1日以后出生）。

3、岗位代码301-308（其他专业技术岗位）年龄要求在35周岁以下（1980年10月1日以后出生）。

（四）具备应聘岗位要求的资格条件。

(五)具体招聘岗位详见附件1。

二、报名及资格审查

（一）报名时间、方式

报名时间：2015年10月19日-2015年11月15日。

报名方式：采取网络报名形式进行，网络报名邮箱：jfzp@；（邮件和报名表主题按“应聘岗位代码 应聘岗位名称 姓名 ”的格式书写）。

报考者请填写《苏州科技学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）及《苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3）并发送至该邮箱。

每位应聘者原则上限报一个岗位志愿。在符合岗位应聘资格条件的前提下，应聘者可在相同岗位类别（具体岗位类别参见附件1）中报考两个岗位志愿，并对所报岗位志愿排序。如所报两个岗位志愿不符合岗位填报要求，将默认第一个岗位志愿。

（二）资格审查

2015年11月17日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目(/news/News_more.asp?lm2=7)。

通过资格初审的应聘人员请于2015年11月19日到石湖校区行政楼（具体地点另行通知）提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证，审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下：

1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，或提交2016年3月31日前能够毕业的校方证明。

应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的（以第一岗位志愿为准），将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员，被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试方式、内容与时间

（一）考试方式

考试分为笔试和面试两个部分。

1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试按照苏州科技学院人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技学院网站公布。

（二）考试时间

笔试时间：2015年11月20日

面试时间：2015年11月22日

请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动，将以准考证上的考试时间、地点为准。

四、考试成绩与聘用

1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。

2、考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核，并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员，如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名，可同时参加第二岗位的排序。

3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时，按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。

4、对体检合格人员由学校组织考察，根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。

5、对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

本次公开招聘拟聘用人员须在2016年9月1日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。

五、招聘政策及其它相关事宜咨询

苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。

咨询电话：0512-68090233

联系人：张老师、程老师

六、招聘工作监督

苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0512-69379069

联系人：徐老师

附件1：2015-10公开招聘岗位表

附件2：苏州科技学院公开招聘工作人员报名表

附件3：苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表

苏州科技学院人事处

2015年10月19日