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招聘岗位要求及职责:
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪资待遇 |
C | 2 | 1.计算机系毕业生; | 4K-6K,具体面议 |
2.精通至少一门计算机编程语言(如C、C 等); | |||
3.熟悉以下编程工具:Visual C 6.0; | |||
4.熟悉SQL Server数据库编程; | |||
5.熟悉Tcp/Ip协议体系,熟悉socket编程。 | |||
售前工程师 |
2 | 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有相关售前工作实习经验优先; | 4K-5K,具体面议 |
2、对网络基础扎实,有CCNA证书优先考虑; | |||
3、具有丰富的方案撰写、技术演示经验和宣讲能力; | |||
4、有较强的沟通及应变能力,有责任心,良好的团队合作精神; | |||
技术支持工程师 | 2 | 1. 本科以上学历,计算机相关专业,具有相关IT领域技术支持工作实习经验优先; | 4K-5K,具体面议 |
2、熟悉软件的功能与应用实例,熟悉行业动态; | |||
3、具有教强的策划能力及沟通协调能力; | |||
4、优秀的演讲能力和文档撰写能力、良好的逻辑思维、沟通表达和动手能力; | |||
5、热爱售前工作,具备良好的团队合作能力、敏锐的市场意识、服务和创新精神,诚实、敬业,富有责任心,学习能力极强。 | |||
职位要求: | |||
1、客户需求的前期调研; | |||
2、负责客户交流、需求分析、产品介绍、解决方案制定等; | |||
3、为客户提供售前技术支持,协助营销中心进行商务跟单; | |||
4、配合其它部门做好客户沟通、技术协调等工作。 | |||
销售经理 | 2 | 1、本科以上学历,专业不限,有相关销售实习经验优先; | 2.5k以上,具体面议 |
2、具有高度的工作热情和责任感; | |||
3、对软件行业充满信心,具有较强的市场开拓能力;敏锐的市场洞察力和市场营销理念; | |||
4、优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 | |||
岗位职责: | |||
1、根据销售目标制定销售计划; | |||
2、完成个人销售任务; | |||
3、开发、维护重点客户。 | |||
软件实施工程师 | 2 | 1、本科以上学历,计算机相关专业; | 4K-5K,具体面议 |
2、熟悉windows系列操作系统,有一定的网络基础; | |||
3、良好的软件硬件网络安全技术基础; | |||
4、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗; | |||
5、具备良好的分析能力与解决问题的能力,良好的沟通表达能力; | |||
6、有OA、ERP、加密软件实施经验优先; | |||
7、高度的工作热情,有良好的团队合作精神及独立工作能力。 |
公司福利及待遇:
◆ 五天八小时工作制;
◆ 社会保险及住房公积金;
◆ 法定的有薪假期;
◆ 免费的年度体检;
◆ 每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;
◆ 每周三工会运动,提前半小时下班集体运动:乒乓球、羽毛球、跑步等;
◆ 长达五天以上的有薪年休假;
◆ 员工结婚贺仪;
◆ 优秀员工每满半年将有调薪的机会;
◆ 员工生日礼物及祝福寄语;
◆ 员工持股,长期激励;
◆ 丰厚的年终奖金。
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