[成都]建信人寿保险有限公司成都业务处理中心2016招聘

建信人寿保险有限公司成都业务处理中心

2016年校园招聘公告

一、 公司简介

    建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。 
　　公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。 
　　善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

二、 招聘岗位

1、运营客服类

岗位职责：从事保险客户服务、核保、理赔、运营流程管理、数据分析、质量监督等管理及服务工作。

专业要求：专业门类要求：医学、卫生护理、保险、金融、经济、管理、播音、表演、文学、信息技术等相关专业。

2、业务管理类

岗位职责：从事保险业务管理、财务管理、保险业务系统开发、信息技术运维、数据挖掘、风险内控管理、人力资源管理、行政管理等工作。

专业门类要求：保险、精算、统计、金融、经济、财会、人力资源管理、法律、市场营销、计算机科学与技术、软件工程、电子商务、医学等相关专业

三、 招聘条件

招聘条件： 应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2016年应届毕业生。同时应满足条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（三）具有全日制高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生报到时还应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试或达到相当水平；

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试或达到相当水平。

（五）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（七）具有良好的综合素质和专业水平，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

*本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

四、 宣讲行程

五、 招聘流程

(一) 校园宣讲：（详见宣讲行程）

(二) 报名：现场填写《人员资料表》进行报名

(三) 笔试：对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单

(四) 初试：笔试通过人员将参加统一初试

(五) 复试：初试通过人员将参加统一复试

(六) 实习：笔试、复试均通过的人员将与公司签订《毕业生就业协议书》并安排于2015年11月末月至2016年3月到我公司相关部门实习，学习业务技能、轮岗培训

(七) 入职体检：于2016年06月前组织面试通过人员体检

(八) 录用：择优录取实习期间表现卓越者，并与之签订劳动合同。

六、 薪酬及福利体系

法定福利：社会保险、住房公积金、带薪年假、地方政策性福利：高温费、独子费

公司自设福利：企业年金、团体福利计划、年度体检、用餐补贴；

（其中团体福利包括补充医疗保险、补充养老保险等）

七、 联系方式

联系方式： 

建信人寿保险有限公司 

地址：人民中路二段86号 

电话：028-65125625   65125619 

网址：ww***.cn[点击查看]

    邮箱:  CN-ZHAOPINCDHY@