招聘简章/岗位要求:
广东瑞联科技有限公司招聘简章
一、公司简介
广东瑞联科技有限公司作为财政领域的信息化解决专家,一直专注于财政领域业务及财政信息化研究,是一家专为政府财政部门提供咨询、软件开发、运维和集成一体化信息解决方案的专业化高端型IT企业。
瑞联科技业务分支机构遍布上海、苏州、广西、湖南、重庆等地,拥有在行业内丰富经验的业务专家、信息技术专家、数据云计算等全方位高端技术人才。通过近二十年的沉淀、积累、发展和创新,已经形成针对财政业务解决方案的智能敏捷系统架构平台(PWP)。
瑞联科技致力于财政改革的深入研究,其业务范畴覆盖了财政业务管理,并提供贯穿于财政业务的全方位信息化系统解决方案,以一体化、财政电子政务门户、财政预算绩效业务、国库收付系统/非税收入管理等业务平台产品为核心,为全国150家财政客户提供了优质的财政信息化解决方案。
我们的队伍在不断壮大,期待您的加入!!
二、招聘职位(实习生):
1、 研发工程师—java方向 30人
l 软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科以上学历;
l 软件工程相关培训的培训;
l 懂JAVA编程,具备优秀的编码能力和良好的文档撰写能力;
l 熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;
l 熟悉应用服务器、数据库的性能调优等高级应用;
l 有较强的逻辑思维能力和分析设计能力;
l 能独立解决技术问题,有较强的创新意识;
l 有沟通和协调能力强。
2、 测试工程师 5人
l 软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科以上学历;
l 熟悉常用的软件测试方法和工具;
l 有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;
l 能独立解决技术问题,有较强的创新意识;
l 工作严谨细致,有责任心,善于分析思考问题;
l 有良好的沟通和协调能力强。
3、 技术支持工程师 10人
l 软件工程、计算机科学与技术、通信等相关专业本科以上学历;
l 有一定的oracle、sqlserver或mysql数据库技术基础;
l 对weblogic或tomcat有一定的了解;
l 熟悉B/S类型软件系统的技术架构和特点;
l 工作严谨细致,有责任心,善于分析思考问题;
l 有良好的沟通和协调能力强。
三、招聘流程:投递简历—参加宣讲会--笔试—面试—录用
四、应聘方式:
1、请符合条件的人员投递简历到hr@或通过51job上发布职位投递简历;通过邮件方式投递的请在主题注明姓名、学校、应聘职位,以上职位除特殊注明外,将在宣讲会后安排笔试,笔试地点在宣讲会现场通知。实习期表现优秀的人员,通过考核后可考虑进行毕业留用。
2、请携带简历、笔、草稿纸参加笔试。
五、薪酬福利
1、五天工作制;
2、缴纳五险一金;
3、满一年享受带薪年假7天、带薪病假7天;按国家规定享受各类法定假期;
4、季度绩效考核奖金;
5、结婚、生育礼金、生日礼品、年度体检、旅游;
6、部门活动专项经费、定期团队活动等……
7、完善的培训与岗位晋升体制;
8、业界内具有竞争力的薪酬与福利体系!
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