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[福州]福州垦荒人贸易有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-10-23) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:武夷学院
说明:

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        福州垦荒人贸易有限公司
垦荒人绿色食品连锁集团,下辖于全国各大、中、小城市,现已辐射全国华东、华南、华西、华北、华中地区,有近1000家连锁超市遍布全国,现福州市场部主要致力于北大荒8511农场绿色有机食品的开发和销售,产品涵盖了东北地区系列特色绿色有机产品,囊括垦荒人自主品牌产品,以及各原产地的最佳出品、各城市最具代表性的特色产品。
我公司现拥有高素质的销售精英团队,财务、物流、企划、人事通力合作,相互配合。已实现产品统一配送,统一管理。现在全国各省市地已经开设了1000多家垦荒人绿色食品连锁店,福州连锁店以台江店为中心辐射全市各地区。公司计划于2016年底将销售覆盖全省各大城市。
福州垦荒人绿色食品推广中心是垦荒人绿色食品连锁集团面向全国开系列有机、绿色食品及特色农副产品连锁配送经营的大型企业。
公司的宗旨是为中国消费者提供天然、健康、安全食品和消费渠道致力于创造消费者高品质生活。以深入开发并快速扩展外部市场,不断提升垦荒人有机、绿色、健康产品在中高端消费区域的市场占有率,建立并完善供应链质量控制体系,强化特许经营业务的盈利能力,拓宽产品线,突出高附加值,差异化的品牌形象作为战略重点。让每一位消费者,在家门口即可买到放心安全的产品!让垦荒旗帜宣扬,昂首并进永不停息!
招聘岗位:

  • 销售经理  2人
岗位职责: 
1. 根据公司经营战略,合理构建区域渠道客户系统,制定并组织推行区域服务标准、操作指引、售后服务计 划及标准等; 
2. 监督、指导区域特殊的良性运作,制订、组织实施完成年度工作目标; 
3. 负责区域特殊及传统渠道的费用管控,促销、陈列策划并监督执行; 
4. 规范区域渠道合作条款和价格政策,审批区域特渠年度业务合作计划; 
5. 定期拜访区域特殊及传统客户,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点; 
6. 安排人员做好渠道客户的资讯和相关服务,协调解决区域渠道客户合作所遇到的问题,及时处理客户投诉等事宜; 
7. 对本部门员工进行指导和培训,提高业务能力与服务水平,实施绩效管理; 
任职要求: 
1、熟悉保健品相关产品,熟悉全国保健品行业状况; 
2、销售能力较强,有亲和力,良好的语言表达能力; 
3、具有2年以上保健品类产品销售工作经验;具有丰富的保健品项目拓展经验; 
4、拥有保健品渠道或药店渠道资源优先。 
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。 
2、每月一次去外地学习,提升的机会。 
3、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
4、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐。 
薪酬:面议
 
18-45岁 试用期3000 转正3500

  • 销售代表  10人
岗位职责: 
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、收集潜在客户资料; 
3、管理客户关系,完成销售任务; 
4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 
5、对客户提供专业的咨询; 
6、管理客户关系,完成销售任务; 
7、收取应收帐款。 
岗位要求: 
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
3、有责任心,能承受较大的工作压力; 
4、有团队协作精神,善于挑战。 
5、可接受应届毕业生 
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。 
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐。 
4、无责任底薪 医社保 销售提成 超额提成,参考月薪4000~10000
18-30岁 试用期无责底薪2000 提成(100盒牛初乳) 转正2500 提成(140盒牛初乳)

  • 储备干部   10人
岗位职责: 
1、负责市场覆盖客户拜访; 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 
4、有销售管理工作经历者优先。 
任职资格: 
1、踏实肯干,吃苦耐劳,有上进心; 
2、表达能力强,具有较强的沟通能力; 
3、具有亲和力,具备良好的客户服务意识; 
4、具有团队合作意识; 
5、具备从基层磨练的思想意识和意志。 
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。 
2、每月一次去外地学习,提升的机会。 
3、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
4、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐。
 
20-30岁  薪资参考销售代表
四、储备店长 5人
 
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 
6、妥善保管收银设备
7、完成上级领导交办的其他任务。 
 
任职资格: 
1、高中以上学历;
2、熟练收银台后系统,有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
 
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。  
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐
4、工作底薪 医社保 提成 
上班环境舒适,不需长站,配有椅子,电脑,期待你的加入。
 
18-35岁 店员 试用2000 转正2300 0.5%营业额提成;
店长 试用2200 转正25000~2800 0.8%营业额提成

  • 客服专员 2人
岗位要求:
  1. 高中以上学历,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
  2. 普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
  3. 头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
  4. 性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
  5. 有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;
岗位职责:
  1. 负责受理和妥善处理顾客投诉,调节顾客与公司之间的关系,回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;
  2. 公司会员资料的录入及维护管理;
  3. 客户回访。
 
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。  
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐
4、工作底薪 医社保 提成
18-35岁 试用2200 转正2500

  • 企划会务专员 1人
岗位要求:
  1. 大学专科以上学历,男女不限; 市场营销公关、会展、酒店等相关行业,或有相关项目执行及现场安排的经验;
  2. 工作主动性强,细心,有一定的电脑操作能力,人品正直;团队协作能力强;
  3. 具有较强的沟通、协调、统筹能力,对活动策划有一定的了解
岗位职责:公司各种活动的流程策划、主持、前期筹备、现场执行等与活动相关的各种事宜;
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。  
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐
18-35岁 试用期 2200  转正期2500-2800

  • 人事专员 1人
岗位要求:
  1. 大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业
  2. 有过相关工作经验者优先;
  3. 沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
岗位职责:
1、办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2、负责公司人事档案的存放和管理。
3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4、 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。
5、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
6、 完成领导临时交办的其他任务。
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。  
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐
18-35岁  试用期2500 转正2800
八、  财务
岗位要求:

  1. 大专以上学历,财务会计相关专业;
  2. 沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;
  3. 有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;  
3.组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;  
4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;  
5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 
6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;  
7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;  
8.负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;  
9.负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;  
10.负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
福利待遇: 
1、上岗前免费培训。  
2、公司可提供住宿,家电齐全,上班方便,离公司很近。 
3、每周、每月公司集体外出活动或是聚餐
18-35岁  试用期2500 转正2800
九、讲师
岗位职责:
  1、配合公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的组织及开展;
  2、负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、策划及执行,并担任主讲;
  3、能够独立开发设计培训课程并编写教案
  4、参与市场部的其他活动。
  职能要求:
  1、本科以上学历,具有2年以上的培训讲师/市场推广/活动策划工作经验;
  2、有主持会议营销,策划大型促销活动及招商订货会的实际经验及成功案例;
  3、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强,有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力;
  4、熟练运用各种常用办公软件(如:Word 、Excel 、PPT等);
  5、责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神,吃苦耐劳;
  6、可适应不定时出差;
  本科以上,3年以上工作经验。工资面议
  
以上岗位均月休4天,上午8:00~11:30,下午14:30~18:00,每月自主调休四天(属单休)
公司地址:台江区江滨路58号永恒商厦一楼
公交路线:10路、50路、136路、201路、312路、319路到台江影院站下车!
联系电话:0591—83285315 人事(非招聘事宜勿扰)