[北京]哈尔滨工大特种机器人有限公司2016招聘

期望到位时间

                        2015.12前

拟招人数

    11人

需求理由:   □新设岗位     □离职补充      □调动补充      □人员储备      √岗位扩编      □临时用工

序号

需求岗位

素质要求

1

(技术部)

机械工程师6人

学历： 博士研究生   性别：  男       专业：  机械、自动化相关专业     

专业素质要求：

能够熟练使用proe等机械设计三维建模软件，具有一定的结构、运动、动力学分析能力，熟悉机械制造工艺，熟悉零部件选型与性能预估；具有独立产品设计经验；动手能力与学习能力强；专业基础知识扎实，动手能力强，具备良好的沟通能力及抗压能力，具有团队意识；能够接受出差。

2

（业务部）

营销管理2人

学历： 本科    性别： 男        专业： 电气工程自动化、机械自动化专业   

专业素质要求：

有责任心，可长期出差，性格开朗，思路清晰语言表达能力强

3

（业务部）

营销管理2人

学历： 研究生   性别： 男        专业： 机械电子、机电专业   

专业素质要求：

有责任心，可长期出差，性格开朗，思路清晰语言表达能力强

4

（业务部）

综合管理1人

学历： 本科     性别： 女       专业：  财务管理、工商管理专业    

专业素质要求：

有责任心，可长期出差，性格开朗，思路清晰语言表达能力强

5

（技术部）

硬件工程师3人

学历： 本科以上 性别： 不限    专业：   电气工程相关专业  

扎实的数字电路和模拟电路基础，至少精通一种电路设计软件（如Altium Designer, Cadence, PADS等）；具有嵌入式硬件上的C语言编程能力；等有微特电机驱动系统（空心杯直流电机、直流无刷电机、力矩电机等）以及反馈系统（电位计、编码器、旋转变压器、速率陀螺等的处理电路）开发经验优先

6

（各部门）

行政助理部门助理

学历： 本科及以上  性别： 不限   专业：企业管理学、行政管理等相关专业 

企业管理学、行政管理学等相关专业本科或以上学历；熟悉办公自动化系统操作；工作细致、踏实、责任心强、有耐心、善于沟通，有礼貌；形象气质佳，有亲和力；

提供待遇标准

建议薪资

面议

其它待遇

 五险一金、餐补、话费补助、交通补助

部门负责人审核意见：

人力资源部负责人审核意见：

总经理/副总经理审核意见：