华润雪花啤酒吉林营销中心2015年校园招聘人才需求表.doc
职位要求：
1、应届毕业生；
2、具有大学统招本科及以上学历；
3、能够按时取得毕业证书和学位证书；
4、能够适应销售工作，接受工作地点调配。
除此之外，您还需具备以下素质：
1、有较强的沟通协调能力；
2、对新环境有较强的适应能力和抗压能力；
3、有积极的生活态度和端正的职业精神；
4、能够积极主动地参与团队合作。
薪酬福利：
薪酬政策：
1、基本薪酬：3500 ，岗位工资 绩效工资 补助。公司有合理规范的薪资制度，每年都会根据员工业绩情况有不同幅度的薪资增长计划；
2、异地补贴：异地人员提供租房补贴，解决毕业生租房费用；
3、年终奖金：公司每年底会根据员工业绩情况和职位情况发放先进奖金和年终奖奖金，额度在3000-20000不等。
福利政策：
1、取得毕业证和学位证后100%签订劳动合同，按照国家法律规定缴纳五险一金；
2、工龄满一年后享受带薪年假，法定节假日保证正常休息；
3、重大节日发放节日费或实物福利；
4、工会每年组织旅游活动，组织开展趣味运动会、各类球赛等文化娱乐活动。工会发放节日礼包、生日蛋糕等；
5、其他福利：取暖费、独生子女费、工会费、旅游费、免费体检等；
6、培训：公司有健全的培训体系，新员工入职培训、实战培训、拓展培训、提升培训等；
7、晋升：提供专业和管理双晋升通道，公司内部管理或专业岗位90%以上是通过公开竞聘进行选拔。
实习计划：
应届毕业生与公司达成就业意向后，公司与毕业生签订就业三方协议，并约定实习期。实习期间我们提供：
1、 月实习工资2500元左右（具体标准依据当地生活水平及同行业薪资水平而定）；
2、 正规的实战培训体系，使应届生在毕业之前掌握基本的工作岗位技能；
3、 较快的进入职场工作状态，并充分了解公司真实情况。
招聘流程：
宣讲 笔试 无领导小组讨论 终面 签约
联系我们：
电话：徐先生0431-81927137
EMAIL:hrxhxyzp@。
官方网站：
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