河南悦如资产管理有限公司

 

河南悦如资产管理有限公司成立于2014年7月，致力于改变传统租房行业的O2O长租公寓运营商,定位于不动产管理和增值服务，以互联网为媒介，竭力打造全新租房模式。目前,悦如已管理数千套价值数十亿的房产，有数万悦客居住在悦如。悦如已成为中原最早以及最大的租房O2O平台，中原地区最大的青年白领社区。

悦如商业模式——自主品牌B2C 不动产运营管理 互联网管理手段 管家式服务 青年社区。

O2O平台（Online To Offline）

O（online）：线上平台悦如网是致力于改变传统租房行业的长租网站，隶属于河南悦如网络技术有限公司, 线上服务包括悦如自有真实房源展示，选房、订房、签约、支付、论坛社交等功能。

O（offline）：线下业务以河南悦如资产管理有限公司为载体，为业主提供不动产管理和增值服务，为租客提供线下带看、保洁维修、线下社交等管家服务。

【您选择悦如的四大理由】
1、超酷互联网O2O模式，专业优质的产品，打遍天下都不怕！
2、专业知识与实践结合的完善培训，高效快速的晋升选拔体系，让快速你走上人生巅峰！
3、来自五湖四海志同道合的悦如人汇聚一方，聚餐、活动不停歇！
4、底薪2500元/月，提成2000-15000元/月，更有年底双薪、饭补、带薪年假、节日礼物、员工旅游、员工住房优惠，超多福利享不完！

公司总部地址：郑东新区商务外环众意路路劲大厦2209

公司网址：ww***com[点击查看]

联系人：人力资源部 罗女士

公司联系电话：     0371-56679971     0371-55685496

一、悦如2015年校园招聘职位

序号	类别	需求部门	需求岗位	学历	需求专业	工作地点	备注
1	销售类	销售中心	销售管理培训生	大专	专业不限	郑州	应届毕业生
2	综合管理类	管理中心	人力资源专员	本科	人力资源、工商管理相关专业	郑州	应届毕业生
3			网站美工	本科	网页设计相关专业	郑州	应届毕业生

 

销售中心：

租房顾问/悦如管家/业务销售/储备干部

岗位职责：

1、 通过悦如网等渠道获取客户资源，与悦如网等渠道的客户进行谈判与签约；

2、 实勘房屋并议价，和业主洽谈代理业务，进行合同谈判、签订；

3、 负责验收配置部流转至本部门房屋质量；

4、维护业主资产，维系社区关系，为租客创造品质租住生活；

5、收集反馈市场信息，对工作提出合理化建议。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的沟通表达能力、服务及团队协作意识；

3、有房产中介从业或销售经验者为佳。

薪酬福利：

1、底薪2500元 提成（2500元-10000元），平均月薪5000-8000，优秀者年薪15万以上；

2、餐补，交通补，入职前两个月新员工提供住宿 (若员工后续选择入住悦如公寓可享受租金折扣，服务费全免优惠政策)；

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

4、工作地点：郑州市内就近分配 

晋升通道：

悦如管家/租房顾问----资深管家----高级管家----金牌管家

悦如管家/租房顾问----区域经理----大区经理----省区经理

区域销售经理

岗位职责：

1、协助区域总监开展分管区域的收房与出房业务；

2、负责完成区域销售任务和回款目标；

3、建立并维护所辖区域的客户关系；

4、汇总所辖区域市场数据分析，并形成报告；

5、协助区域总监进行团队管理。   

任职要求：

1、大专以上学历，专业、年龄不限。

2、良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力。

3、具备两年以上销售管理经验，有房地产销售或房产中介管理经验者为佳。

薪酬福利：

1、综合底薪5000元 提成（2500元-20000元），平均月薪8000-12000，优秀者年薪25万以上；

2、入职提供住宿，餐补，交通补 (员工入住悦如房源可享受租金折扣，服务费全免优惠政策)；

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

管 理 中 心

人力资源专员

岗位职责：

任职要求：

1、熟悉国家人事政策、法律和法规；

2、精通人力资源六大模块，熟悉人力资源管理技术；

3、处理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等事务性工作具有娴熟的技巧；

4、具有良好的人际管理处理能力；

5、具有较强的组织策划能力；

6、熟悉计算机操作办公软件。

任职要求：

1、 年龄：22-30岁

2、人力资源及管理类专业大专以上学历

3、1年以上人事行政相关工作经验。

4、具备较强的沟通与协调能力，有团队合作意识 
3、具备一定的抗压能力  

5、有较强的专业知识能力及积极的学习态度

薪酬福利：

1、综合薪资3000元；

2、入职提供住宿，餐补，交通补 (员工入住悦如房源可享受租金折扣，服务费全免优惠政策)；

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

房屋装潢设计师

岗位职责：

1、通过市场需求设计具有独特风格的青年公寓；

2、定期对房屋风格进行升级；

3、有较强的抗压能力

任职要求：

1、 美术类、环艺、室内装潢类相关专业，大专以上学历； 

2、 有主题酒店装潢创意项目工作经验；

3、有独立的创意设计制作经验，成功的装潢作品；

3、 精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等各类相关制作软件；

4、 具有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神；

薪酬福利：

1、综合薪资4000元；

2、入职提供住宿，餐补，交通补 (员工入住悦如房源可享受租金折扣，服务费全免优惠政策)；

3、五险、年终双薪、带薪年假、免费体检、团队旅游；

二、应聘流程：

      网上投递/宣讲会投递----初试--复试--终试--录用签约

三、简历投递方式：

1、 网申：将简历发送至

公司邮箱：hr@

58投递：vi***com[点击查看]

智联投递：rd***com[点击查看]

2、 现场投递：请在简历上标明“首选职位 备选职位”。