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山东美晨科技股份有限公司招聘简章
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添加时间:2015-10-26 10:52:57 | 浏览次数: |
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公司福利待遇:
工资构成
基本工资 绩效工资 工龄补助 其他补助。工资每月按时发放。公司薪酬与员工业绩挂钩,每年至少一次调薪机会,为每位员工创造公平的薪酬体系。
商业保险及社会保险
公司与员工统一签订劳动合同,入职缴纳商业保险,并予以缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险及住房公积金。
人事关系
公司可以接收户口、党组织关系及人事档案。
食宿
公司设有自营食堂,菜品丰富,营养卫生,并提供就餐补助。公寓式住宿,宿舍配有暖气、免费网络、橱柜、独立卫生间、淋浴等,方便员工起居。
劳保福利
公司为每位员工配备工作服装、劳保防护用品等;
每年为员工提供免费健康体检;
清明、中秋、春节、三八妇女节、公司上市纪念日等重大节假日为员工发放节日礼品和购物卡等;
潍坊市外的员工春节回家均可报销往返路费。
假期
每周固定公休一天,享受国家法定假期,每年根据公司情况,实行三个月左右的双休,夏季安排高温假。
文化活动
公司组织年度表彰暨文艺汇演、技能比赛、联谊活动及慈善公益活动等,增强员工的团队凝聚力和向心力。
奖励激励
公司设立年终奖金,并设年度优秀个人奖、质量改善、创新、专利及降成本等各种奖励。
职业生涯发展
公司给每一位员工提供可持续发展、公平竞争的机会和空间,与多所高校合作为在职员工提供进修平台。目前公司与青岛科技大学联合开设两期在职研究生班,提高员工的专业技能和管理水平,将员工塑造成为复合型人才。
公司组织员工进行入职培训、岗前培训及岗位培训,并定期聘请内外部专家进行技术、质量及管理等方面的培训,不断提高员工的自身素质和业务技能。
公司共设行政职务、技术、技能、职能管理及服务五大职业晋升通道,对在职员工进行岗位胜任力测评,为员工量身选择适合的岗位,帮助员工做好自己的职业生涯发展规划。
公司每年组织专业技术人员职称评审,参加继续教育。
打造一流产品是我们一贯的追求,培养卓越人才是我们不变的使命!
美丽美晨,欢迎您的加入!
联系方式
电话:0536-6076730
邮箱:renli@
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