招聘简章/岗位要求：

林甸县2015-2016年事业单位

人才引进公告

 

      中国温泉之乡——林甸县，隶属于黑龙江省大庆市，座落于松嫩平原北部。为深入实施人才强县战略，加快国际温泉名城建设，急需在项目管理、地震监测等领域引进一批高层次人才。现就有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

      事业单位计划引进各类人才7名。其中综合管理类4名，专业技术类3名。详见附件1《林甸县2015-2016年事业单位人才引进计划》。

    二、资格条件

1、拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业。

2、具有“211工程”及以上院校一表本科以上学历和相应学位。

3、无任何违法违纪行为、挂科及其他不良表现。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、原则上本科毕业生年龄在25周岁以下（1990年9月1日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1985年9月1日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1980年9月1日以后出生）。

三、引进程序

1、报名：自本公告发布之日起受理网上报名，各岗位招满为止，报名所需材料电子版发至指定邮箱，主要包括《人才引进信息表》，毕业证、学位证书（应届毕业生《就业推荐表》），本人有效身份证、二寸正面蓝底免冠正装电子版照片，已获得的外语等级证或职业资格证等相关材料。

2、初审：对报名人员的资格条件进行初审，通过初审人员名单以通知为准。

3、面试：将根据报名情况，确定面试地点，具体时间和地点确定后，通知符合申报条件人员。由人才引进工作组到相关面试地点进行现场面试，核实申报人员提供的相关证件，通过面试初定人选。

4、测试：对面试确定的初定人选，根据报考岗位进行相应综合理论测试，综合面试和测试成绩，确定初步入围人选。

5、考核：对拟引进毕业生进行档案审查、校方了解。如毕业生存在隐瞒等虚假行为，视为毕业生违约，取消其引进资格。

6、体检：组织拟引进毕业生参加统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。

7、审批：经测试、考核、体检合格者确定为拟引进人员，进行为期三个月的实习。实习期满后，对引进人员进行考察，对于考察合格者，即可开始办理事业编制的入编手续，对于考察不合格者，引进方有权解除三方协议。同等条件下研究生以上学历或具有相关职业资格人员优先录用。

四、有关政策及待遇

1、引进的高校毕业生统一纳入县事业编制管理，享受相应岗位同等待遇。

2、引进的在职人员为公务员身份的，正常办理调转手续的，纳入相应岗位编制管理，不能办理调转手续的，纳入县事业编制管理，享受相应岗位同等待遇。

3、引进的在职人员为事业干部身份的，纳入相应事业编制管理，保留专业技术职务任职资格。

4、引进的博士研究生等各类高层次人才，采取一事一议的方式进行，由双方协商确定相关政策及待遇。

5、引进人员按照相关干部管理规定进行管理，在林甸县最低服务年限为五年，未满最低服务年限自行辞职的，应负相应违约责任。

五、其它事宜

本公告未尽事宜，由林甸县人才工作领导小组办公室负责解释。

面 试 地 点 及 时 间：另行通知。

投递电子版报名邮箱：ldxrcyj@

联    系   电   话: 0459-3310753

网上报名，请认真填写附表2《林甸县2015-2016年事业单位人才引进信息表》，不准改变原表格式，并将相关材料扫描件发送至报名邮箱。

附件1： 《林甸县2015-2016年事业单位人才引进计划》

附件2：林甸县2015-2016年事业单位人才引进信息表