[北京]青朴（北京）人力资源管理有限公司

青朴（北京）人力资源管理有限公司补充招聘启示

一、用人单位信息：

§ 青朴（北京）人力资源管理有限公司是一家面向互联网行业上市企业、外资IT行业世界500强驻华企业、国内大型集团等客户，专业为其提供中高端以上级别人才寻访及人才招聘整体解决方案的人力公司。作为专业的人力资源解决方案提供商，青朴（北京）人力资源管理有限公司为客户提供整套且完善的开创性人力资源解决方案， 帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。公司的服务对象及业务范围覆盖全国及香港地区，在专业领域积攒了丰富的资源并赢得了优质的口碑。青朴人力公司特别注重员工文化和办公氛围建设，着力打造青春、高效的办公文化。

§ 福利待遇： 
1、基本工资   业务提成   交通补助  任务年终奖励
2、国家规定社会保险 
3、法定节假日 
4、带薪年假10天起 （国家规定是5天，正式员工一入职的年假就是10天） 
5、女性正式员工从试用期开始每月享受一天“姨妈工作日”，鼓励员工在家办公
6、婚假/产假/病假等福利假期 
7、节日福利

8、 不定期的团队聚餐，KTV、团队拓展

9、 夏天的大西瓜、冬天的糖葫芦——办公室零嘴儿

10、 每年一次全公司集体旅游

11、 “年度业务技能培训夏令营”项目、职场英语培训课程

官网链接：ww***com[点击查看]

二、招聘信息：

★ 岗位一：猎头顾问助理  Researcher （可实习）

招聘人数：2人

工作地点：北京

岗位职责：

1.在顾问的指导下通过网络电话等渠道搜寻合适候选人； 

2.搜集整理简历，电话面试筛选候选人； 

3.向顾问推荐合适人选，与顾问沟通并撰写推荐报告； 

4.协助顾问为客户安排面试，并对面试的情况进行跟踪；  

5.在顾问的带领下，逐步熟悉猎头基础模块，并迅速成长为猎头顾问

6.若应聘者目前为在校生，公司提供正规的实习岗位和待遇并签订实习协议，毕业后可转正。

任职资格：

1. 本科及以上学历；在校生；专业不限

2. 良好的沟通协调能力、学习能力；

3. 性格开朗，积极主动，有团队精神，能承受工作压力；

4. 愿意学习的态度和良好的执行力

5. .对猎头行业感兴趣，并有意学习和发展。

岗位二：助理猎头顾问  Assistant  Consultant （面向2016年应届）

招聘人数：5人

工作地点：北京

岗位职责：

1. 独立负责客户委托的招聘项目，独立操作职位，清晰了解客户需求，促使项目顺利进行；

2. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 

3.通过各种渠道、有针对性的寻访候选人

4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时有效的进行推荐。

任职资格：

1. 本科及以上学历； 专业不限

2. 有猎头行业实习或工作经验。

3. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动； 

4. 思维缜密，关注细节，能够承受工作压力，具有高度的责任感； 

5. 善于学习，结果导向，有良好的自我管理能力。

招聘流程

a)        应聘人员将个人简历发至投递邮箱 

b)        符合面试条件者，公司在收到简历2个工作日内，正式通知面试时间和注意事项

c)         面试合格、签订正式劳动合同

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱： hr@

2.电子简历主题格式： 应聘 青朴 职位