[青岛]青岛银盛泰集团2016校园招聘

【2015年 11月 02日 18:30】青岛银盛泰集团在博文楼220举办专场招聘

“银”领未来 筑梦精彩

青岛银盛泰集团2016届校园招聘简章

 

为满足青岛银盛泰集团快速发展需要，不断补充新生力量，完善公司的人才梯队，现面向全国招聘应届毕业生。

• 招聘岗位：

招聘项目	项目简介	招聘岗位	招聘专业	招聘人数	学历要求
银鹰计划	培养“全方位发展”的综合性管理人才，纵向分为MT及ST两项发展通道，MT为综合人才培养通道，ST为专业人才培养通道。	管理培训生	专业不限，以财务类、管理类、建筑设计类、投资类、信息化管理类、成本造价类、工程类等专业优先	12	1.银鹰MT：全国院校综合排名前20或专业排名前10； 银鹰ST：全国综合排名及专业排名前列的211院校应届毕业生； 2.具备高综合素质，认同并符合企业文化； 3.具备高发展潜力； 4.经集团认可，特批进入银鹰序列的应届毕业生
银创 计划	寻找物业体系的中坚力量	物业管培生	不限	8	1.本科及以上学历应届毕业生 2.具备较强综合素质，认同并符合企业文化； 3.具备较强服务意识，经集团认可，具备物业行业发展潜力
银才计划	培养营销全面管理人才	一线销售人员	不限	10	1.省内知名本科及以上院校应届毕业生； 2.具备较好综合素质，认同并符合企业文化； 3.热爱销售行业，具备发展潜质

（二）岗位要求

1.符合相应岗位学历要求；

2.具有学生干部工作经历优先；

3.具有良好的人际交往及沟通能力；

4.诚信可靠，意志品质坚定；

5.较强的计划、组织、协调能力；

6.具备主动的学习能力，分析能力、前瞻性思维能力；

7.具有良好的职业道德，能承受较大的工作压力，有团队合作的意识。

（三）培训机制

银盛泰为每个人提供最完善的培训体系：

1.入职集中训练营： 21天集中培训，实现从学生到职场人的过渡。

2.轮岗培训：公司提供从集团到分子公司不同岗位的轮岗实习，帮助应届生全面了解房地产业务知识，为个人量身打造职业发展通道。

3.银盛泰商学院：每季度/月度由公司董事长、副董事长、高管亲自授课，传授相关体系专业知识及内容，为每位应届毕业生提供内部学习、交流平台。

4.导师计划：公司将为每位人才配备一位高管导师，通过一对一的职业导师辅导，有效进行在岗培训（On Job Training）。

5.E-Learning学习平台：通过ELN学习平台，公司提供了从新员工、基层员工、中层管理到高层管理的学习包，每次晋升都有相应的课程，提升个人知识储备。

6.内训师平台：公司为员工提供展示自我专业能力的平台，你可以通过分享在提升能力的同时，扩大自己的专业影响力。

7.外出培训：公司已与国内知名培训机构签订合作协议，只要你有需求，我们就将给你机会。

8.外出考察：公司将根据学员个人发展及各业务模块需求，安排学员前往国内外知名企业进行考察。

此外，银盛泰为每位“银创“计划及“银才”计划员工量身定制“加油，实习生”计划，员工可于正式入职前申请进行实习，优先体验公司内部企业文化氛围及工作环境。

（四）薪酬福利

1.短期激励：山东区域极具竞争力的薪酬。优秀应届毕业生月薪6000-10000。

2.中期激励：独创半年结算利润分享奖金和丰厚的年终利润分享奖金。

3.长期激励：股权激励、事业合伙人、员工内部基金

4.完善的福利保障待遇：

• 职工公寓
• 五险一金及补充商业保险
• 带薪年假
• 年度体检
• 福利午餐
• 通勤班车

5.丰富的员工生活：

• 运动俱乐部：足球、篮球、羽毛球、、乒乓球、游泳、健身、登山等俱乐部
• 4月份登山活动
• 5月份樱桃采摘
• 7月份拓展训练
• 8月份畅饮啤酒节
• 10月份集团职工运动会
• 12月份才艺大比拼

（五）简历投递

1.简历投递

（1）宣讲会、双选会现场投递纸质版简历；

（2）其他渠道请通过网申系统投递简历：ys***com[点击查看]

2.信息渠道

（1）联系人：宋女士（2014届银鹰）

（2）联系电话：0532-66967849

（3）邮箱：ystgrouphr@

（4）银盛泰公司网址：ww***net[点击查看]

（5）银盛泰集团官方微信号：ystgroup_1998