[北京]京师博仁教育科技中心2016校园招聘

截止日期：2016年2月28日

一、用人单位信息：

1.企业介绍：

   京师博仁——中国最大心理应用行业的专业机构

   京师博仁教育科技中心定位于中国心理应用行业的引导者，拥有10个事业部、1个网校平台、1个心理发展研究中心。业务涉及科研、心理设备、系统软件、培训、顾问、出版、服务七大领域，涉及领域广泛、服务用户数量多、综合实力强，是一家集科研、研发、生产、推广普及、人才培养、示范性社会服务于一体的心理应用专业机构！

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  2.企业性质：民营企业。

  3.主营业务：教育培训和心理应用技术。

  4.行业排名：第一。

  5.主要竞争对手：无。

  6.员工学历构成：专科、 本科、研究生。

  7.是否解决户口：不解决。

  8.过往师大学子招聘情况：暂无。

二、招聘信息：

岗位一： 教研教辅老师/实习讲师 （薪酬：4000—6000元/月）

岗位职责：

考研专业问题答疑讲解，课程信息更新，考研资料编辑，协助编写讲义。

任职资格：

1、心理学、教育学、历史学专业本科及以上学历；研究生学历、或有过考研经历者优先考虑。

2、专业基础扎实；、有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

3、有教育培训行业经验优先考虑；

4、致力于在教育培训行业发展的应届生亦可。

晋升路径：教辅老师—专业课讲师—高级讲师。

岗位二：心理学、教育学、历史学讲师/考研专业课老师 （薪酬：6000—10000元/月）

岗位职责：

负责心理学、教育学、历史学考研专业课的笔试、面试课程的授课；

任职资格：

1、心理学、教育学、历史学专业研究生学历；

2、较强的逻辑思维分析能力；较强的文档语言编写能力；较强的表达和沟通能力；

3、专业基础扎实；、有强烈的责任心和良好的团队合作精神；

4、有教育培训行业经验优先考虑，有培训、演讲类经验优先。

晋升路径：讲师—高级讲师—金牌讲师。

岗位三：客服/教务/学管师  (薪酬：4000—6000元/月)

岗位职责：

完成学员管理和教学协助相关工作；工作态度严谨、认真，有良好的团队协作能力。

任职资格：

1、工作态度严谨、认真，有良好的团队协作能力；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通组织能力强。

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力强。

4、心理学、教育学、历史学及其他相关专业本科以上学历；

5、有无经验均可；

晋升路径：教务老师—教务负责人—教务主管。

岗位四：心理技术专员/储备干部  (薪酬：4000—8000元/月)

岗位职责：

参与心理相关课程、产品的研发、策划、运营、宣传等工作。心理学、教育学相关专业优先。

任职资格：

1、致力于与在应用心理学行业长期发展的人士，亦欢迎广大应届毕业生的加入，心理学相关专业优先考虑。

2、能吃苦，学习能力强。

3、有强烈的责任心、进取心，以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作，执行力强。

晋升路径：储备干部—心理研发助理—心理研发专员—心理研发负责人。

岗位五：课程顾问/顾问老师  (薪酬：6000—20000元/月)

岗位职责：

心理学考研、心理技术、应用类课程咨询，回访。心理学、教育学相关专业优先。

任职资格：

1、年龄18-35周岁，男女不限，专业不限，经验不限，应届毕业生亦可；
2、有较好的适应能力和学习能力；善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；
3、踏实，专注，有明确的职业规划；
4、有教育行业咨询工作经验者优先。

晋升路径：顾问员—顾问师—主管—经理。

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：zp@

2.电子简历主题格式： Word形式。

3.联 系 人：王老师

4.招聘电话：010—59201706.  13381183978

5.地    址：北京市海淀区文慧园北路8号庆亚大厦9层906室。