- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：长江大学
说明：
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| 三福百货有限公司 | ||||||||||||||
| 发布日期：15-10-26 17:15 点击数： | ||||||||||||||
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三福时尚于1992年由一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手创立。公司主营产品涵盖男装、女装、内衣、饰品、鞋包和化妆品等六大系列。2010年,三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作，为三福提供行业专家咨询和业务战略转型服务。目前三福已拥有五百多家直营连锁店面和近2万名员工，足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有两大商品基地、一个网购中心，一个员工培训中心和零售商学院。随着公司的高速发展，需要补充大量的优秀人才，现有大量具有挑战性的职位等着您，我们期待优秀人士的加盟，携手共创美好的未来。 岗位需求：
招聘岗位
岗位职责及要求
储备干部
岗位职责：
1、通过公司培训或门店带训学习基础岗位技能与管理经验
招聘要求：
本科以上学历，专业不限，能够适应零售行业工作环境
工作地点
：湖南、湖北、陕西（可安排回原籍工作）
人事类
岗位职责：
1、
根据公司人力资源发展，进行人员配置、人员培养，薪酬管理等方面的工作，是业务管理的合作伙伴。
招聘要求：
本科以上学历，人力资源相关专业
商品类
岗位职责：
1、货品订购计划，针对商圈特点进行货源组织
2、完成各连锁店阶段库存跟踪、规整及促销
3、门店货品资源指导及市场信息收集
招聘要求：
本科以上学历；对服装潮流有兴趣
陈列类
岗位职责：
1、店铺日常形象维护进行考核及陈列培训指导
2、结合公司的陈列标准进行陈列设计，并进行季度陈列方案
招聘要求：
本科以上学历，服装设计相关专业
流程考评类
岗位职责：
1、承接公司流程标准推广工作，优化门店流程;
2、承接执行公司季度考评工作，结合考评结果制定问题店整改方案
招聘要求：
本科以上学历；良好的语言表达及沟通能力，能适应长期出差
市场拓展类
岗位职责：
1、负责区域内新店市场调查，积极寻求新店，与业主洽谈；
2、区域内出差，负责绘制商圈图，协助新店开办；
3、使用办公软件，撰写新店投资分析报告；
招聘要求：
本科以上学历；良好的语言表达及沟通能力，能适应长期出差
奖金：根据员工的年度绩效等级，提供不同的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚 社会保障：购买社保（养老、医疗、生育、失业、工伤） 住房公积金 宁华关爱生活基金 培训提升：零售商学院完善的培训机制为广大学员提供一个良好的学习及晋升平台 生活平衡： 招聘流程： 联系方式： | ||||||||||||||
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