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[广东]中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司2016招聘

(全职,发布于2015-10-29) 相关搜索
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  • 信息来源:广州大学
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中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司

 

公司简介:

平安人寿广东分公司(以下简称“广东分公司”) 成立于1992年,并于19953月率先在同业中推出个人寿险业务,现已发展为平安人寿全国41家分公司中最大的二级机构。

依托平安人寿完善的服务体系,广东分公司目前已有个险、银保、电销三大销售渠道,产品专业、完整,涵盖传统的储蓄型、保障型产品和非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个账户、多个产品、一站式服务”。

截至20158月,广东分公司共设有15家中心支公司,超过150个营业网点,拥有60000名寿险销售人员,服务网络遍布全省。①秉承“客户至上、服务至上”的经营理念,广东分公司建立了广东保险行业最大的客户服务中心,同时搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户创造简单、便捷、高效的金融服务体验。通过每年举办的客户服务节、少儿平安行动等活动,为客户提供高附加值回馈。

 展望未来,广东分公司将继续秉持“专业创造价值”的理念,坚持专业经营方针,为南粤人民提供高品质的综合金融服务,把平安服务带到更多客户身边。

 

招聘需求

1、营业区储备干部(20人,广州、中山、江门、湛江、阳江、茂名、云浮、肇庆、清远、韶关、河源、梅州、揭阳、汕头、汕尾、潮州)

工作职责:

(一)业务员新人辅导训练:

1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;

2.对业务员的训练与辅导;

3.组织新人培训,督导营业部对新人的辅导陪同展业;

4.参与营业区新人成长步步高、加油站等培训工作;

5.指导管理营业区内各营业部训练功能组的搭建运作。

(二)业务推动和产品推动:

1.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;

2.产品推动方案的制作和宣导;

3.举办新产品研讨和训练,指导业务员对新产品的销售;

4.组织开展主顾开拓活动,制定和实施营业区主顾开拓方案;

5.绩优组织推动;

6.指导管理营业区内各营业部销售支持功能组的搭建运作。

(三)业务员人力推动:

1.组织开展增员训练和交流;

2.组织开展增员活动,组织创业说明会;

3.追踪评估增员计划及增员活动运作情况;

4.推动营业区的人力发展,参与营业区晋升工程等相关工作;

5.指导管理营业区内各营业部增员功能组的搭建运作。

(四)绩效和日常管理:

1.营业区各项经营例会的组织;

2.协助营业区营销业务人员的基础管理、参会管理、早夕会经营、职场布置等。

任职要求:

1.专业不限,本科或以上学历,学士以上学位;

2.有销售、市场营销或培训、主持工作经验者优先;

3.责任心强,能吃苦,工作有激情,较强的语言表达、组织及沟通能力。

 

2、培训讲师(10人,广州、中山、江门、湛江、阳江、茂名、云浮、肇庆、清远、韶关、河源、梅州、揭阳、汕头、汕尾、潮州)

工作职责:

1.组织与实施业务队伍的制式和非制式教学工作,提高业务队伍的专业技能;

2.制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求,对督导结果的分析,改善方案的制定和实施,提高新人层级培训的质量;

3.负责培训课程的推动和指导。

4.根据二级机构效果评估标准和工具,督导后续培训工作,对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施;

5.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施;

6.业务员培训需求调查;

7.业务员层级培训课程的讲授。

任职要求:

1.本科或以上学历,学士以上学位专业不限

2.欢迎应届生应聘,有培训、主持工作经验者优先

3.语言表达能力好,形象气质佳;

4.具有培训运作和授课的技能,具有培训班组织的基本技能。

 

3、客户服务类(5人,广州)

任职要求:

1.保险、金融相关专业优先,大学本科及以上学历,学士及以上学位。

2.具有主动服务意识,责任心强,掌握常用沟通技巧;

3.形象气质佳,具有较强的亲和力。

 

4、核保理赔类(10人,广州、中山、江门、湛江、阳江、茂名、肇庆、清远、揭阳)

任职要求:

1.本科以上学历,法律、医学、刑侦、保险等相关专业;

2.了解医院管理、司法鉴定及交通事故处理基本流程;

3.沟通表达能力、执行力、应变能力强。

1、单位通讯地址:广州市天河区体育东路160号平安大厦26楼
2、单位联系人:李陟
3、联系人手机:15002004717
4、办公电话:020-38261535
5、联系人邮箱:394571320@
6、企业招聘邮箱:lizhi274@
7、传真号码:020-38866068

 

 

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