欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[福建]厦门全程德邦物流有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-10-29) 相关搜索
说明:

此信息由泉州师范学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者泉州师范学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

厦门全程德邦物流有限公司招聘

2015年10月29日11:16就业网

字体:T|T

    德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止20156月,公司已开设直营网点 5500多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆9300余台,全国转运中心总面积超过200万平方米,14年营业收入150亿元。

公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。

    公司秉承承载信任、助力成功的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现为中国提速的使命。

网点覆盖

     截至20156月,德邦物流已开设直营网点5500多家。

运输线路

     四通八达的德邦物流运行线路,使您的货物通达至每一处有需要的地方。

枢纽中心

     在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地,为您的货物及时中转提供了可靠保障。

业务覆盖

     公司业务范围覆盖国内所有省级行政区,在全国各地都能看到德邦统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。

转运中心

     全国超过100万平方米宽敞、整洁的货台,拥有现代化机械设施的外场操作柜台,为您的货物中转、装卸提供可靠保障!

日吞吐量

     日吞吐货量近8万吨。

 

德邦物流每年以60%的速度迅速发展,为公司员工的职业发展提供了广阔的空间,公司重视人才的内部培养,管理岗位晋升99%采取内部选拔制度,坚持赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤的用人理念,使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干,公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道,我们期待有理想,肯实干的优秀毕业生加入德邦。

  

招聘岗位设置

物流专员                             本科

一、工作职责

1、接待客户,指导客户填写托运书、制单、制作标签;  

2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;

3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

4、货物出险时,协助客户办理保价理赔;  

5、执行6S,树立部门店面形象;

6、部门日常情况录入,数据统计等。

二、岗位要求

120152016届年毕业的全国统招应届本科生;财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类等专业,专业不限,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;

2、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;

3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。

 

营运分析类                         本科

一、工作职责

1、 对市场或行业客户进行市场调研,提供拓展业务和提升服务的建议;

2、 汇总地区市场信息编写市场综合分析报告;

3、 负责新业务的宣传推广,监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作;

根据公司物流系统进行分析、设计和规划,达到资源的最优化配置。

二、岗位要求

120152016届年毕业的全国统招应届本科生

2、物流管理类、工程管理类、工业设计类等相关专业,专业不做强制要求;

3、逻辑思维、创新能力强、并具有较强的沟通能力,具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。

 

 

培训体系

员工级

新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)

1、在职培训(专业技能培训)

2、专题培训(员工职业规划/企业文化培训)

3、与公司高层领导面对面的交谈

4、户外拓展培训

5、储备经理初选,转正后三个月

副经理级

1、专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)

2、储备经理培训

经理级

1、专业管理技能培训

2、实战特训营

3、专业研讨会

4、《接班人计划》

5、储备高级经理培训

高级经理级

1、专业管理技能培训

2、实战特训营

3、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》

4、储备大区总经理(总监)

总监级

1MBA训练

2、专业研讨会

3、商务考察

4、《继任计划》

事业部总裁级

1MBA训练

2、专业研讨会

3、商务考察

4、《继任计划》

 

发展通道

职能管理晋升通道:

员工经理高级经理总监高级总监副总裁

营运管理晋升通道:

员工副经理经理高级经理(区域经理)总监(大区总经理)事业部总裁副总裁

专业晋升通道:

初级专员中级专员高级专员资深专员专家首席专家

 

特色福利

1、集体婚礼:公司每年为员工举办大型集体婚礼,让员工享受爱的甜蜜和公司祝福。

2、亲情1 1:全体员工在入职满一年可享受,每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元,公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。

3、家庭全程无忧:入职满一年且转正的高级经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼,生小孩贺礼,小孩营养费和小孩教育费。

4、月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司祝福,费用全部由公司承担。

5、长青之旅:公司按月或季度组织员工旅游,提供车辆,优秀员工可免费参加。

联系我们

官方网站:ww***com[点击查看]

官网微博:e.***com[点击查看]

泉州总部地址:泉州市晋江内坑镇火车站正后方-普洛斯物流园内-德邦物流

工作地点:主要大泉州范围,福建全省也可安排;

薪酬待遇:公司提供有竞争力的薪资,15届应届毕业生综合薪资3000元以上,五险一金,月休6-7天;

招聘热线:林经理188762719170595-82163706/0595-82163701

招聘邮箱:yangkang6012@" target="se***com[点击查看]">linweisheng001@deppon.com

备注:泉州定期安排招聘会;

 

声明:本站的文章除部分特别声明禁止转载的专稿外,可以自由转载,但请务必注明出出处和原始作者、文章版权归本站与文章作者所有。