职位名称1：人力资源专员
· 学 历：本科及以上
· 专 业：人力资源管理相关专业
· 工作地点：北京本部
主要工作职责：
1. 收集并熟悉有关劳动人事方面的法律、法规文件，为完善公司基本人事管理制度、控制用人风险提供政策依据。
2. 协助人力资源部主任完成员工招聘录用工作，包括信息发布、简历筛选、面试等。
3. 协助人力资源部主任组织实施员工培训计划、监督各子公司培训实施情况等。
4. 负责收集整理相关行业、职位的薪酬信息，为制定薪酬调整方案提供参考依据。
5. 负责公司员工五险一金手续办理以及劳动保护、各项福利待遇的办理。
6. 负责公司人力资源信息库的建设、维护及实时更新。
任职要求：
·（1）身体健康，具有良好的职业道德，做事踏实勤奋，为人真诚；
·（2）具有人力资源管理科学知识和专业技能，熟悉国家有关劳动和社会保障方面的政策法规，熟练使用office办公软件。
·（3）具有半年以上人力资源相关模块实习经历。
（4）严谨，责任心强，有较强的沟通能力和执行力。
职位名称1：会计—北京
·学 历：硕士研究生
·专 业：财务管理、会计学
·工作地点：北京本部
主要工作职责：
·（1）按照相关内控制度完成分管业务的会计核算、统计、合同结算、资产管理、应收应付款管理等工作；
·（2）协助公司投资管理部门拟订项目可行性分析和投资方案；
·（3）及时、准确、完整地编制分管业务的财务报告及报表；
·（4）根据公司档案管理办法，及时将所分管业务的会计档案、合同及内部核算资料进行分类整理和归档。
任职要求：
·（1）身体健康，具有良好的职业道德，做事踏实勤奋，为人真诚；
·（2）具有财务管理、会计学相关学科知识和专业技能，持有会计从业资格证书，熟悉国家有关财务税收政策，熟练使用财务相关软件；
·（3）能够独立开展会计核算、具有财会相关专业实习者优先考虑；
·（4）严谨，责任心强，有较强的沟通能力，可以接受不定期项目出差（财务支持）。
职位名称2：会计—驻马店
主要工作职责：
（1）依据公司财务制度，负责当地项目公司的日常财务核算（包括资产、应收账款、存货、固定资产、成本核算管理等）；
（2）负责与当地银行、税务、财政等机关沟通协调，与当地相关主管部门保持良好的工作关系；
（3）负责办理项目公司税务核算、纳税申报、工商年检、统计申报等工作；
（4）执行经审批的财务计划，定期汇报计划执行情况，并填制相关报表。
任职要求：
（1）2016年应届毕业生，本科以上学历，财务管理、会计相关专业；
（2）身体健康，具有良好的职业道德，做事踏实勤奋，为人真诚；
（3）具有会计学，财务管理等相关学科知识和专业技能，持有会计从业资格证书，熟悉会计法规、经济法和税法等相关政策，并能够熟练使用财务相关软件；
（4）具有良好的沟通能力和学习能力，具有团队精神；
（5）工作地点为河南省驻马店市，邻近省市应聘者优先考虑。
职位名称3：人事专员—驻马店
工作职责：
1. 完善员工考勤管理、劳动关系等制度管理；
2. 负责员工劳动合同的签订、续签和解除，劳动合同及员工档案的管理；
3. 负责新员工招聘、面试、入职、离职工作；
4. 负责协助部门经理完成员工培训工作；
5. 负责更新员工信息、劳资政策库。
任职资格：
1. 2016年应届毕业生，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 熟练使用office办公软件，较好的逻辑思维能力
3. 较好的语言表达和协调能力；
4. 熟悉国家劳动法律法规，执行力好；
5. 有人力资源相关实习经验者优先。
职位名称4：行政专员—驻马店
主要职责：
1. 负责公司固定资产、日常办公用品的采购与发放。
2. 负责各部门人员的差旅票务、名片印制、相关报纸、杂志及其他出版资料的需求汇总、订阅、收取发放以及信件派发工作。
3. 负责公司公文草拟、修订、发文，通知传达。
4. 负责公司会议室布置与安排。
5. 协助办公室主任做好其他行政、后勤方面的工作。
任职资格：
1. 2016年应届毕业生，本科学历，中文、行政管理等相关专业；
2. 有良好的职业道德，有办公室工作经验者优先考虑；
3. 有较好的沟通能力和公文写作能力；
4. 认可公司企业文化，忠诚度高，具有较强的责任心及服务意识，事务性工作协调处理能力强，能够熟练使用office办公软件。
联系方式：
地址：北京市海淀区复兴路12号 北京恩菲环保股份有限公司人力资源部
邮编：100038
E-mail： efhbhr@
备注：应聘简历邮件主题及附件名称统一格式为：职位-姓名-毕业院校-专业
单位基本信息
