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时间:10月30日14:00
地点:w109
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No. 序号 | Department 部门 | Position 职位 | Requirement 需求人数(人) | Qualification 岗位要求 | salary 薪资待遇 | |||||||||||||||||||
1 | Sales & Marketing Dept. 市场销售部 | Account Officer 客户主任 | 1 | 大专及以上学历;形象好气质佳;具有市场调查和预测能力;有较强的语言表达能力;英文流利;擅长推销,擅长维护客情; | ¥2400-2800 | |||||||||||||||||||
2 | Front Office 前厅部 | Receptionist 接待员 | 2 | 大专以上学历,英语流利;形象良好,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; | ¥2500-3300 | |||||||||||||||||||
3 | Exprece Service Clerk EPS专员 | 2 | 大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;英语良好;工作踏实,具有较强的服务意识、责任感强; | ¥2500-3300 | ||||||||||||||||||||
4 | Service Ambassador 服务大使 | 2 | 大专以上学历,英语流利;形象良好,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,应变能力强,遇事冷静沉着;口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; | ¥3000-3500 | ||||||||||||||||||||
5 | Reservation Clerk 预订文员 | 1 | 大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; | ¥2500-3300 | ||||||||||||||||||||
6 | Housekeeping 管家部 | Floor captain Trainee 见习楼层主任 | 2 | 本科及以上学历,旅游管理相关专业,形象好气质佳,为人诚恳、正直、热爱酒店工作、性格沉稳,能承受工作压力,有至少三个月的五星级酒店的楼层服务员工作经验者优先考虑; | ¥2400-3700 | |||||||||||||||||||
7 | Western Restaurant Dept. 西餐部 | Coffee Shop Captain 见习主任 | 1 | 大专及以上学历,英文良好,热爱餐饮行业,对客热情,推销意识及技巧良好,有五星级酒店西餐厅服务员工作经验者优先考虑; | ¥2400-3700 | |||||||||||||||||||
8 | Human Resources Dept. 人力资源部 | Traning Teacher 培训老师 | 1 | 本科学历,形象好气质佳,有文艺特长,普通话标准,懂得日常办公软件的操作,英文良好;有一定的沟通能力和组织协调能力; | ¥2600-3700 | |||||||||||||||||||
9 | Security Dep. 保安部 | Secretary 秘书 | 1 | 大专及以上学历,擅长公文写作,熟悉日常办公软件的操作,有良好的沟通协调能力; | ¥2300-3200 | |||||||||||||||||||
惠州市金海湾嘉华度假酒店招聘信息 Regal Palace Resort Recruitment Information | ||||||||||||||||||||||||
No. 序号 | Department 部门 | Position 职位 | Requirement 需求人数(人) | Qualification 岗位要求 | salary 薪资待遇 | |||||||||||||||||||
1 | Front Office 前厅部 | Receptionist 接待员 | 2 | 大专及以上学历,英语流利;形象良好,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; | ¥2500-3300 | |||||||||||||||||||
2 | Service Ambassador 服务大使 | 2 | 大专及以上学历,英语流利;形象良好,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,应变能力强,遇事冷静沉着; | ¥3000-3500 | ||||||||||||||||||||
3 | Housekeeping 管家部 | Floor captain Trainee 见习楼层主任 | 3 | 大专及以上学历,旅游管理相关专业,形象好气质佳,为人诚恳、正直、热爱酒店工作、性格沉稳,能承受工作压力,有至少三个月的五星级酒店的楼层服务员工作经验者优先考虑; | ¥2400-3700 | |||||||||||||||||||
4 | Human Resources Dept. 人力资源部 | HR Officer 人事文员 | 1 | 大专及以上学历,形象好气质佳,懂得日常办公软件的操作,英文良好;有一定的沟通能力和组织协调能力; | ¥2500-3000 | |||||||||||||||||||
5 | Engineering Dept. 工程部 | Electrician 电工 | 2 | 大专及以上学历,为人诚恳、正直、热爱酒店工作、性格沉稳、能承受工作压力,持有电工证; | ¥2500-3000 | |||||||||||||||||||
嘉华大酒店招聘信息 Regal Palace Hotel Recruitment Information | ||||||||||||||||||||||||
No. 序号 | Department 部门 | Position 职位 | Requirement 需求人数(人) | Qualification 岗位要求 | salary 薪资待遇 | |||||||||||||||||||
1 | Sales & Marketing Dept. 市场销售部 | Artist 美工 |
1 | 大专及以上学历,男,能承受工作压力,责任感强,掌握平面设计软件; | ¥2900-3700 | |||||||||||||||||||
2 | Front Office 前厅部 | Receptionist 接待员 | 3 | 大专及以上学历,英语流利;形象良好,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; | ¥2500-3300 | |||||||||||||||||||
3 | Guest Relation Officer 宾客服务主任 | 1 | 大专及以上学历,形象良好,英文流利,具有良好的服务意识、沟通能力及语言表达能力;应变能力强,遇事冷静沉着; | ¥2700-3700 | ||||||||||||||||||||
4 | Accounting Dept. 财务部 | Credit Accountant 信贷协调员 |
1 | 大专及以上学历,财务类专业,责任心强,有良好的沟通协调能力;稳定性良好; | ¥2300-3200 | |||||||||||||||||||
5 | Human Resources Dept. 人力资源部 | Training Clerk 培训协调员 | 1 | 大专及以上学历,男,英语良好,普通话标准,懂得日常办公软件的操作,良好的语言表达能力及团队协作能力; | ¥2600-3700 | |||||||||||||||||||
我们的福利: | ||||||||||||||||||||||||
1、免费提供1日4餐自助餐(员工休息日正常享受),A级标准员工食堂,出品兼顾南北口味; | ||||||||||||||||||||||||
2、免费提供住宿,宿舍拥有空调、电视、WIFI、独立淋浴设备和卫生间,设备齐全,4-6人/间; | ||||||||||||||||||||||||
3、8小时工作制,每周5.5天工作制度,同时拥有带薪病假、带薪婚假、带薪产假等; | ||||||||||||||||||||||||
4、免费提供工衣及免费洗涤,男女员工都定期发放酒店工鞋和工袜; | ||||||||||||||||||||||||
5、酒店设有医务室,就诊免费,药品仅收取成本费; | ||||||||||||||||||||||||
6、酒店设有英语津贴,通过考试者每月可以获得100-200元的津贴; | ||||||||||||||||||||||||
7、酒店每月如完成营业业绩,另有200-400元浮动工资; | ||||||||||||||||||||||||
8、酒店设有学历津贴,其中大专学历每月可获得100元学历津贴,本科及以上学历可获得150元学历津贴; | ||||||||||||||||||||||||
9、酒店设有忠诚服务津贴,根据员工的工龄每月给予100-300的津贴; | ||||||||||||||||||||||||
10、酒店设有夜班津贴,7元/天; | ||||||||||||||||||||||||
11、酒店设有年度调薪政策,员工每工作满一年将会享受相应的调薪; | ||||||||||||||||||||||||
12、入职满一年员工可享受集团酒店客房优惠政策入住,且满一年员工可有7天有薪年假; | ||||||||||||||||||||||||
13、拥有完善的员工活动场地:阅览室、录像室、乒乓球室、台球室、形体室等一应俱全,所有项目均免费提供使用。 | ||||||||||||||||||||||||
14、酒店定期和不定期的举办各种各样的员工活动,如每月生日会、长跑比赛、棋类比赛、球类比赛、拔河比赛、员工卡拉OK大赛、春节晚会、员工团年饭、知识竞赛、趣味运动会、技能大赛等等,月月有活动,趣味多多。 | ||||||||||||||||||||||||
15、在"培训是最大的福利"政策引导下,酒店建立了完善的喜悦培训体系。我们的服务理念是"喜悦的我们创造喜悦的客人"。酒店设有专门的培训部,酒店常年有培训部的公共专业培训、部门内部培训、店外培训等多种形式,多种内容。 | ||||||||||||||||||||||||
16、按照国家规定政策依法为员工办理购买社保及依法享有国家规定法定假期。 | ||||||||||||||||||||||||
联 系 我 们: | ||||||||||||||||||||||||
电 话: | 0769-8508888转6090/6098/6089 | |||||||||||||||||||||||
酒店网站: | ww***com[点击查看] | |||||||||||||||||||||||
地 址: | 广东省东莞市厚街镇家具大道1号 | |||||||||||||||||||||||
联 系 人: | 丁先生(TEL:13728357843;QQ:258656556;Wechat:macky20130401)黄先生(TEL:15976149397;QQ/Wechat:465020185) |